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討論：國企和民企對個(gè)人發(fā)展的不同影響

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1#
發(fā)表于 2011-7-16 15:10:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
歡迎大家發(fā)表意見                                                                                            
2#
發(fā)表于 2011-7-16 15:20:06 | 只看該作者
國企可以學(xué)到東西,，尤其非常深的東西,，同時(shí)學(xué)到一套工作方法,，有見識,，有一個(gè)開闊的視野，便于與世界打交道,，便于以后做大事,，/ _4 c4 X: c& z* a
& l! A/ A7 k7 d4 }7 J
民企可以學(xué)到適應(yīng)社會，適應(yīng)生存的法則,，更加懂得為人處世,，使你更加靈活與圓滑，有一個(gè)好的生存能力,，適合以后自己創(chuàng)業(yè),，發(fā)財(cái)

點(diǎn)評

根據(jù)親身體會完全同意大蝦說的，國企,，外企,，現(xiàn)在自己搞算是私企吧。  發(fā)表于 2011-7-22 10:51
是,，現(xiàn)在在國內(nèi)的大多數(shù)外企還是制造類銷售類的  發(fā)表于 2011-7-16 15:42
外企看什么外企了,，做銷售類的外企，就沒有什么技術(shù),，你也學(xué)不到技術(shù),，最多是學(xué)鬼子話說溜了，  發(fā)表于 2011-7-16 15:36
外企兼而有之,？  發(fā)表于 2011-7-16 15:33

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3#
發(fā)表于 2011-7-16 15:22:36 | 只看該作者
佩服,！佩服，感觸很深,，只可惜沒機(jī)會上國企學(xué)習(xí)�,。�,！
4#
發(fā)表于 2011-7-16 16:25:36 | 只看該作者
在國企學(xué)習(xí)要沉下來很多年才能學(xué)到真東西,，缺點(diǎn)是花的時(shí)間要長' t4 K  K2 V) @# C3 _: t

' J9 u  v4 a0 s# m: G在民企短時(shí)間內(nèi)就能學(xué)到和那多東西，但是比較流于膚淺
% v1 X4 y3 `/ q7 Z' Q. M; v
* G% T5 ]$ M! ?5 S! [" @  D5 T. t8 _) m( \0 n# |: L
同樣工作的人,，前三年,，國企的人比不過民企的人，到了十年以后國企人的深厚功底就民企人無法比擬的了

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
chntod + 1 有道理

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5#
發(fā)表于 2011-7-16 16:28:19 | 只看該作者
不是說國企會培養(yǎng)庸人和小人嗎
6#
發(fā)表于 2011-7-16 16:33:58 | 只看該作者
國企單位很少�,�,？什么樣的算是國企呢？干什么工作比較好呢？
7#
發(fā)表于 2011-7-16 16:34:54 | 只看該作者
小人哪里都有: U: M8 H& ?% L- e# b- ]4 x

, s0 l  p1 ~3 {' \  X0 B一直有個(gè)誤解,，外企里就是憑本事吃飯，其實(shí)外企里混日子的人更多,，小人也不比國企少,，而且階級斗爭更是殘酷。
5 x- G% y% r' e$ F0 F6 N
. ?# y- \7 @6 p7 B在國企里斗來斗去還不至于叫你走人,，在外企里斗失敗了就得走人

點(diǎn)評

適當(dāng)?shù)膬?nèi)斗是有利于企業(yè)的發(fā)展的,，而一旦內(nèi)斗變成內(nèi)耗，老板就很失敗了 其實(shí)很多小人從智商上就不高,，只要挖個(gè)坑他們就往里面跳  發(fā)表于 2011-7-16 17:37
這位大俠說的太對了,！小人們不斗站不住腳，尤其沒有實(shí)力的,，只有拉幫結(jié)派,。老板不是袒護(hù)他們，是斗不過那幫勢力強(qiáng)大的,，來回平衡,。  發(fā)表于 2011-7-16 17:31
有很多時(shí)候被動地卷入人事斗爭，這個(gè)也是很無奈的 但是就有這么些小人,，沒有事情就想和人斗,，而老板好像又特別袒護(hù)這樣的小人  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
有些情況下，不斗都不由人,，被迫與人斗,。有朋友人為了不被擠走，那就迎合人家去做工作,。郁悶,！不能事事去迎合，天天去迎合,。  發(fā)表于 2011-7-16 17:24
哈哈,，只要在中國，你的一生一定是與人戰(zhàn)斗的一生,，君不見大人物的悼詞都說：某某的一生是戰(zhàn)斗的一生,，更何況百姓，在哪里都是充滿戰(zhàn)斗氣息的,，哈哈  發(fā)表于 2011-7-16 17:17
民企斗敗了也得被人擠走,。  發(fā)表于 2011-7-16 17:04
8#
發(fā)表于 2011-7-16 16:53:19 | 只看該作者
你所在的國企工作氛圍如何？,？有的地方能把人混成社會油條,，能把人混的懶惰無比。國企基本上穩(wěn)定牢靠，特別是一些獨(dú)一無二（例如航空,、兵器...）的地方,，不愁吃穿，進(jìn)去就愛享受,。: P! ~) t  C8 P( e0 B: q
私企,，沒別的。前幾年怕是沒的享受,。但是任干就有前景,，畢竟老板珍惜給他創(chuàng)造財(cái)富的人。而國企只會欣賞能說會道的人（很片面,，多包涵）
9#
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 17:03:50 | 只看該作者
回復(fù) 2266998 的帖子( x( Y. N1 H3 Q- Z2 k

7 t/ [* z( L8 A- r2266998大俠,，我還想問一下，國企的技術(shù)部和研究所哪個(gè)對人的發(fā)展更有利,？感謝指點(diǎn),！4 s4 m8 Q5 Y# N3 }7 T( B
10#
發(fā)表于 2011-7-16 17:06:06 | 只看該作者
國企里能培養(yǎng)一種比較系統(tǒng)的知識體系，民企沒有這種氛圍,，老板們也不舍得花錢培養(yǎng)人,。

點(diǎn)評

沒錯，老板們有這種顧慮,。但是,，不能一個(gè)都不培養(yǎng)，等你老了還事事親力親為,？  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
培養(yǎng)了人干什么,？ 成為競爭對手？  發(fā)表于 2011-7-16 17:18
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