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最近工作信心有點(diǎn)動(dòng)搖,,求指教

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發(fā)表于 2011-8-24 13:30:52 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本人在液壓行業(yè)從事質(zhì)量工作一年多了,最初從總檢做起,現(xiàn)在在巡檢崗位上待了半年多,。7 S! e% y- c& I  _) j* O( b4 E- a
因?yàn)榍懊娑际窃跈z驗(yàn)的手段及一些基礎(chǔ)知識(shí),產(chǎn)品加工工藝方面鉆研吧,!個(gè)人認(rèn)為檢驗(yàn)是項(xiàng)技術(shù)加管理的工作,。所以在提高自己專業(yè)技能時(shí)到?jīng)]覺得像現(xiàn)在這么糾結(jié)!去年我們的工作可以說讓我看到希望,,總經(jīng)理重視,,加上我們直接領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理)專管質(zhì)量,在生產(chǎn)管理,,持續(xù)改進(jìn),,質(zhì)量意識(shí)方面都有提高。隨高層的人事變動(dòng),,和車間實(shí)行承包制度,,品質(zhì)好像成了"第三方“約束力在下降。特別是部門直接領(lǐng)導(dǎo)又分管精英生產(chǎn),,設(shè)備管理,,就沒以前專注了。而且整個(gè)公司在產(chǎn)量上的強(qiáng)調(diào)非常大,,明確,。但在質(zhì)量控制上就弱了些。
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* O; _: M7 j0 ]' q" u- L舉個(gè)列子,,某粉末冶金產(chǎn)品一直存在尺寸超差,,以前處理過,得到答案可以讓步通過,,但后面怎么預(yù)防,,改進(jìn)沒下文。設(shè)計(jì)上不肯更改圖紙,,工藝圖沒有,,也不出過文件加以說明�,?梢哉f執(zhí)行標(biāo)注就是一張?jiān)O(shè)計(jì)圖,,但按圖紙它就是不合格產(chǎn)品。個(gè)人覺得在這里有個(gè)問題就是,,工人覺得不按照?qǐng)D紙能用就好,,都聽車間主管的了。這就有個(gè)不好的引導(dǎo),!/ f9 }- O% y3 q  t& k

  G' r" w( p0 r) F5 U現(xiàn)在我們質(zhì)量管理體系跟制度推進(jìn)很慢,,跟不上公司生產(chǎn)的改進(jìn),。我現(xiàn)在尷尬在于品質(zhì)就好像只能在檢驗(yàn)。雖然我現(xiàn)在的工作領(lǐng)導(dǎo)還是認(rèn)可,,也換了不同的車間管理多學(xué)習(xí)點(diǎn)東西,。個(gè)人認(rèn)為在技術(shù)知識(shí)面上確實(shí)能提高,但在管理上沒有提高,,個(gè)人沒發(fā)展,。品質(zhì)在一定程度上都是管理的問題了!�,�,!/ `. M) ~7 y  B, f
( Q( P: r8 R( P  E# Q3 P/ q
6 a& d* h3 u0 G+ l; `  i. }
求老手指教!�,�,!& U4 i; A& S3 p. J: N
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發(fā)表于 2011-8-24 13:45:42 | 只看該作者
這是管理制度的問題,,我們公司也有這樣的情況,。
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發(fā)表于 2011-8-24 13:45:45 | 只看該作者
錯(cuò)別字,是精益生產(chǎn)吧,?另外我覺得你在自擾,,這些東西你管得著么
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發(fā)表于 2011-8-24 13:57:34 | 只看該作者
管理是很大的一門學(xué)問,得多學(xué)學(xué)
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發(fā)表于 2011-8-24 14:36:17 | 只看該作者
每個(gè)公司都有一定的問題但改進(jìn)得一定時(shí)間,,你在這公司是出現(xiàn)這樣在其它還會(huì)有其它的問題的
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發(fā)表于 2011-8-24 15:28:36 | 只看該作者
精益管理,,減少浪費(fèi),價(jià)值流動(dòng),,檢驗(yàn)屬于I型浪費(fèi)
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發(fā)表于 2012-3-9 23:00:32 | 只看該作者
每個(gè)單位都存在這樣那樣的問題,,正常得很
8#
發(fā)表于 2012-3-13 22:32:42 | 只看該作者
新人拜碼頭,向各位多多學(xué)習(xí),。,。。,。
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發(fā)表于 2015-4-29 12:02:27 | 只看該作者
新人拜碼頭,,向各位多多學(xué)習(xí)。,。,。。
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發(fā)表于 2015-7-17 22:19:28 | 只看該作者
根本原因還是公司對(duì)質(zhì)量不重視,,其實(shí)也就是忽略了改進(jìn)的機(jī)會(huì),,公司也會(huì)失去改善的機(jī)會(huì),。長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,公司會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力,,嚴(yán)重的質(zhì)量問題會(huì)導(dǎo)致公司出現(xiàn)重大問題,,導(dǎo)致重大損失。

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