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最近工作信心有點(diǎn)動搖,求指教

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1#
發(fā)表于 2011-8-24 13:30:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本人在液壓行業(yè)從事質(zhì)量工作一年多了,,最初從總檢做起,現(xiàn)在在巡檢崗位上待了半年多。% b) ?% w( z+ n0 S/ H( y
因?yàn)榍懊娑际窃跈z驗(yàn)的手段及一些基礎(chǔ)知識,,產(chǎn)品加工工藝方面鉆研吧!個人認(rèn)為檢驗(yàn)是項(xiàng)技術(shù)加管理的工作,。所以在提高自己專業(yè)技能時到?jīng)]覺得像現(xiàn)在這么糾結(jié),!去年我們的工作可以說讓我看到希望,總經(jīng)理重視,,加上我們直接領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理)專管質(zhì)量,,在生產(chǎn)管理,持續(xù)改進(jìn),,質(zhì)量意識方面都有提高,。隨高層的人事變動,和車間實(shí)行承包制度,,品質(zhì)好像成了"第三方“約束力在下降,。特別是部門直接領(lǐng)導(dǎo)又分管精英生產(chǎn),設(shè)備管理,,就沒以前專注了,。而且整個公司在產(chǎn)量上的強(qiáng)調(diào)非常大,明確,。但在質(zhì)量控制上就弱了些,。
# [- u6 @; f+ G5 _" [3 w0 ^% Z3 i+ v$ V  z0 |8 U9 U+ |
舉個列子,某粉末冶金產(chǎn)品一直存在尺寸超差,,以前處理過,,得到答案可以讓步通過,但后面怎么預(yù)防,,改進(jìn)沒下文,。設(shè)計(jì)上不肯更改圖紙,工藝圖沒有,,也不出過文件加以說明,。可以說執(zhí)行標(biāo)注就是一張?jiān)O(shè)計(jì)圖,但按圖紙它就是不合格產(chǎn)品,。個人覺得在這里有個問題就是,,工人覺得不按照圖紙能用就好,都聽車間主管的了,。這就有個不好的引導(dǎo),!. k7 I$ H% [% r9 s2 ~

" K2 ]' c, n) R# ~  m現(xiàn)在我們質(zhì)量管理體系跟制度推進(jìn)很慢,跟不上公司生產(chǎn)的改進(jìn),。我現(xiàn)在尷尬在于品質(zhì)就好像只能在檢驗(yàn),。雖然我現(xiàn)在的工作領(lǐng)導(dǎo)還是認(rèn)可,也換了不同的車間管理多學(xué)習(xí)點(diǎn)東西,。個人認(rèn)為在技術(shù)知識面上確實(shí)能提高,,但在管理上沒有提高,個人沒發(fā)展,。品質(zhì)在一定程度上都是管理的問題了�,。�,!
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8 T: ?1 G6 h) w" b) q' R求老手指教�,。�,!
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2#
發(fā)表于 2011-8-24 13:45:42 | 只看該作者
這是管理制度的問題,,我們公司也有這樣的情況。
3#
發(fā)表于 2011-8-24 13:45:45 | 只看該作者
錯別字,,是精益生產(chǎn)吧,?另外我覺得你在自擾,這些東西你管得著么
4#
發(fā)表于 2011-8-24 13:57:34 | 只看該作者
管理是很大的一門學(xué)問,,得多學(xué)學(xué)
5#
發(fā)表于 2011-8-24 14:36:17 | 只看該作者
每個公司都有一定的問題但改進(jìn)得一定時間,,你在這公司是出現(xiàn)這樣在其它還會有其它的問題的
6#
發(fā)表于 2011-8-24 15:28:36 | 只看該作者
精益管理,減少浪費(fèi),,價值流動,檢驗(yàn)屬于I型浪費(fèi)
7#
發(fā)表于 2012-3-9 23:00:32 | 只看該作者
每個單位都存在這樣那樣的問題,,正常得很
8#
發(fā)表于 2012-3-13 22:32:42 | 只看該作者
新人拜碼頭,,向各位多多學(xué)習(xí)。,。,。。
9#
發(fā)表于 2015-4-29 12:02:27 | 只看該作者
新人拜碼頭,向各位多多學(xué)習(xí),。,。。,。
10#
發(fā)表于 2015-7-17 22:19:28 | 只看該作者
根本原因還是公司對質(zhì)量不重視,,其實(shí)也就是忽略了改進(jìn)的機(jī)會,公司也會失去改善的機(jī)會,。長遠(yuǎn)來說,,公司會失去競爭力,嚴(yán)重的質(zhì)量問題會導(dǎo)致公司出現(xiàn)重大問題,,導(dǎo)致重大損失,。
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