和別人比較以后，你是否還能快樂？

plpplpplp

   本人做技術(shù)的,，工作不忙，不忙腦袋就會(huì)胡思亂想,，有快樂也有不快樂,，快樂就不說了，不快樂我就想我為什么不快樂了,。
! E- P4 v6 m- O1 F' ?# e   粗粗（草圖）的想了想,，不外乎兩點(diǎn)：

                    1.用自己的短處跟別人的長(zhǎng)處比。

" w0 l" b. f2 a6 p8 \% \0 T                     2.把別人的或者社會(huì)的價(jià)值觀當(dāng)做自己的價(jià)值觀,。
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             比如,，我做技術(shù)，我看著業(yè)務(wù)員工資那么高,，心里不快樂,，也想做業(yè)務(wù)員。如果,，我長(zhǎng)處是業(yè)務(wù)員，沒任何問題,，我做了業(yè)務(wù)員之后我的工資也很高,，但我仍然不快樂，為什么,？因?yàn)檫@不是你的價(jià)值觀,。   
                     
5 j7 X1 f. o0 v" R, }              如果我的長(zhǎng)處不是做業(yè)務(wù)，那結(jié)果我也不必說了,。
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        其實(shí)以上這些,，對(duì)個(gè)人的修養(yǎng)是有一定的要求的，即使你知道為什么你不快樂,，你修養(yǎng)不行,，你還是不快樂,。
     話短，但有理,，望細(xì)品之,。
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       上班之余，祝大家快樂,！
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見習(xí)生小王

想明白了這二點(diǎn),，樓主應(yīng)該是快樂了吧？

成浩銅材

看著LZR 的話讓我想了一和尚的話,，他說得道前上是吃飯的時(shí)候想著挑水,，挑水的時(shí)候想著砍柴，

夏天冰棍多

業(yè)務(wù)員~~  
+ _* ?) v( ?( R% f7 t  [- I: L4 S% N  業(yè)務(wù)員 跑的好的  一個(gè)月當(dāng)你干一年    跑的不好的  ,。,。很窩囊~~
   沒有技術(shù) 來(lái)的穩(wěn)當(dāng)~~    不過 還是挺向往業(yè)務(wù) 哈哈

vic0vic

這年頭,技術(shù)是越來(lái)越踐

plpplpplp

見習(xí)生小王 發(fā)表于 2011-9-20 16:30
想明白了這二點(diǎn)，樓主應(yīng)該是快樂了吧,？

哈哈,，，承讓,。

老鷹

人有一個(gè)根深蒂固的毛病,，就是喜歡把責(zé)任往別人身上推，實(shí)在沒人可推,，就歸結(jié)到客觀,。大概人的潛意識(shí)深處非常害怕承認(rèn)自己的無(wú)能。

- h( G2 k4 @0 x承認(rèn)自己有無(wú)能之處,，承認(rèn)自己有局限性,，承認(rèn)自己并非什么都厲害，同時(shí)也看到別人不如自己的地方,，從而不消極,，這需要很高的境界。只有這樣,，才能比較安樂,。
1 _( H* w# A. W" ]- O
當(dāng)然，也有一種人,，把自己看得很差,，這種人就更不值一提了。

whzh00

領(lǐng)導(dǎo)們一直秉承著成功是15%的技術(shù)+85%的管理,，不知道是誰(shuí)給他灌輸?shù)倪@種錯(cuò)誤觀念，但是我們廠一直是這么管理的,，不看重技術(shù),，但就機(jī)械行業(yè)來(lái)說據(jù)我所知我們和國(guó)外的差距技術(shù)上的差距比較大，如果我們不在搞技術(shù)創(chuàng)新,，早晚技術(shù)被國(guó)外壟斷后我們可以自食其果了,。別看新聞上我們的技術(shù)突破多么牛，有多少是抄襲的,，我們有多少創(chuàng)新,？

weiqingjun

嘿嘿......l樓主的思考值得細(xì)細(xì)品味一番....

121411

所以中國(guó)的設(shè)備沒人樂意要