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以前一個負責(zé)銷售的股東退股了,,那股東自己也開了一個機械公司,,一年銷售額有6千萬左右,。一天他叫上我和另外一個研發(fā)同事說他們公司缺人(我們是小公司,負責(zé)研發(fā)的加上老板就三個人),,叫我們過去幫他做,,進去做我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,銷售一臺給0.5%的提成,,工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加1000塊,,我們委婉的拒絕了。
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他現(xiàn)在又找我們公司負責(zé)調(diào)試,、維修的老師傅談,,說叫上我和那個研發(fā)的同事出去一起開個公司,他們那公司負責(zé)銷售,,我們幾個負責(zé)組裝,、研發(fā),他拿50%的股份,,剩下我們四個人分,。他說先在他公司廠房劃一塊地方給我們安裝調(diào)試,,機加工先外發(fā),,等做大了后再找廠房。大家?guī)臀曳治鱿逻@樣妥不妥,,我總感覺哪里有問題,。
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補充內(nèi)容 (2011-11-17 00:20):. p" [5 t- r* \. s
標題中的年6千萬是那股東現(xiàn)有公司的銷售額,他們的銷售門路廣,,我們是做他們公司產(chǎn)品的后段,,要是做的話銷售也是不錯的。現(xiàn)在我們擔(dān)心的是怕等他拿到我們的技術(shù)后就叫我們走人或者直接合并到他現(xiàn)有的公司去
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, v* U3 U+ D, {, Y4 z' Y* s3 U補充內(nèi)容 (2011-11-17 00:24):5 X% S$ z& V8 h% a+ M
我們幾個都是搞技術(shù)的不懂管理方面的知識,,我想去了我們也沒有說話權(quán) |
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