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工作兩年多,職業(yè)規(guī)劃一片茫然7 u [3 w- L$ i( Z" z
中國人很多,,大家講求在過度的競爭中求生存,,所以判斷一份工作是否有前景的標(biāo)準(zhǔn)是:你的工作是否可以被取代,或者取代的程度有多大,。所以我想要的也就是能有個中上等的薪水,,然后不容易被淘汰!
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. B( e) S( s; B( m+ v5 D( K# G- ?看了論壇前輩的很多帖子,,思考大家是怎么樣保證自己的飯碗(相對的不可取代性),比如998大俠,,技術(shù)爐火純青,,最近提出的怎么畫齒輪的問題,我也不會,,或許我可以重學(xué),先把機械設(shè)計手冊的公式背下來,,然后學(xué)一些齒面接觸的相關(guān)理論,,比如表面處理齒輪壽命運行噪聲齒面接觸時的微觀狀態(tài),還有各種斜齒輪,,錐齒輪人字齒輪等等都學(xué)習(xí),,然后能怎么樣呢,?很現(xiàn)實的一個問題就是,,機械工程師的崗位中可能100個中只需要1個專家來處理這些知識,剩下的人沒有機會,,同時也沒有必要,,因為沒有市場需求來深究這些知識。培養(yǎng)一個細(xì)分知識方向的行家,,你需要首先基礎(chǔ)扎實,,然后工作中需要這些知識,同時,,有機會讓你通過實踐來檢驗學(xué)習(xí),,改進(jìn)或者缺陷都能被證實,最后你才成為專家,,現(xiàn)實情況大多數(shù)人沒這個機會,。0 Z1 y$ ^8 ]& {; X" p; l# ~
0 y! [0 d; {8 E! ~6 ]機械的高薪感覺幾種職業(yè):9 E: \0 |6 O% {$ i
1 山寨必勝,曾經(jīng)做過一個相似度很高的產(chǎn)品,大到工程機械,,小到某一電氣產(chǎn)品,;因為做過,獵頭再挖來還是做它,,仿照它,,然后拼市場,直接產(chǎn)生利潤,,所以工資開起來也很牛氣,;( v" I+ ]7 V5 x9 F7 d* l9 x& h
2 管理必勝,管理過多少人,,有多少項目的成功案例,,然后別人挖你,你的價值體現(xiàn)在你控制整個項目的風(fēng)險和保證項目的進(jìn)度及其收益,,有價值,,所以有待遇;. V$ i7 f' F) x+ O: g- f+ e5 f
3 綜合以上兩條,,相同行業(yè)相同產(chǎn)品的核心領(lǐng)導(dǎo)人,,錢大大的有3 [% ?5 K3 d+ t( ?* f- F+ q
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剩下的呢,靠什么來讓自己的薪水有個跳躍呢,。難道除了做管理,,就是做山寨么;管理畢竟是少數(shù),,山寨是違背職業(yè)道德的,,而且是拖技術(shù)進(jìn)步的后腿的。& Y3 i1 u0 m' A5 z$ z, G
平常人,,難道沒個出路么
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" ?( z4 I1 N/ k個人做了兩年小非標(biāo),,然后看部分同事轉(zhuǎn)到做發(fā)動機裝配生產(chǎn)線,相對有點技術(shù)含量,,企業(yè)利潤高了,,工資也漲了,但感覺工資上漲很大程度因為企業(yè)原本的名氣,,與技術(shù)及個人能力長進(jìn)無關(guān)。于是很惆悵8 T5 L) l: e+ z" B: G& f4 K; b
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做CAD的二次開發(fā),,因為對計算機有點興趣,,其實也不知道明天會怎么樣,感覺轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)的草率,!
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優(yōu)勢:本事愛好,,行業(yè)軟件開發(fā)只需要電腦,高下通過軟件使用立馬判斷清楚,不會像機械要加工檢測等硬件設(shè)施,,設(shè)計完了做不出來也沒有實際意義
& ]5 r3 l, S a( J劣勢:有公司搞這些,,規(guī)模也小,因為利潤也小,,所以工資也應(yīng)該高不了
4 x8 B' X% P1 ^5 y9 r) ?% Z機會:搞的人相對不很多,,
# s, m9 P+ L; M威脅:入行成本也低,非專業(yè)選手需要和軟件專業(yè)的PK,,民間流行著許多的愛好者,,據(jù)說當(dāng)年無數(shù)AUTOCAD的二次開發(fā)人員紛紛改行
; |( \5 j, F; v1 Q按照是否能直接產(chǎn)生效益來判斷:不能直接產(chǎn)生效益,是通過提高他人的效率來發(fā)揮價值,,必要程度不是很高,,所以這也是我一個憂慮的地方,不屬于核心部門,。2 q1 b R' d- M. `
但其他職業(yè),,比如設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)化的外圍開發(fā),也都不屬于核心部門,,也限定了自己能有的價值1 Z* A) B! ^0 r5 q6 M3 p
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懇請高手及前輩指導(dǎo)" D; n8 A8 n# ]4 Q" ?
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