美國南加州大學馬歇爾商學院(University of Southern California’s Marshall School of Business)管理學助理教授亞歷山德拉•米歇爾(Alexandra Michel)對剛從商學院畢業(yè)后進入投行從事初級工作的大約20余人進行了跟蹤觀察,。她發(fā)現(xiàn),其中有一部分人存在失眠,、酗酒、心悸,、飲食失調(diào)以及脾氣暴躁等健康問題,。 ! J8 K7 z N5 C a7 t
米歇爾在即將于本月發(fā)表的研究中指出,在她于這十年研究期所觀察的對象中,,每個人都在工作數(shù)年內(nèi)患上了與壓力相關(guān)的身體或心理上的疾病,。
" x0 Q7 h1 p( d1 h對于那些雄心勃勃,渴望競爭,、賺大錢,、牛排大餐以及付費禮賓車接送服務(wù)的人而言,投行工作一向是他們前行的目標,。這些“鐵人”和“鐵娘子”告訴自己,,每周100小時的工作時間只是在高風險博弈中投下的“頭注”。
: Z$ L' ^6 T) x/ _5 `9 \然而,,那些投行人士,、銷售人員和交易員畢竟也都是凡人。在承受巨大的工作壓力時,,許多人都遭到個人和心理問題的折磨,。這些問題會惡化成為全面的健康危機,,有些投行人在辭職多年之后依然難以擺脫以前患上的頑疾。2 h7 a! `' T! O# S
現(xiàn)年58歲,、曾在所羅門兄弟公司(Salomon Brothers)擔任董事的林德利•德加莫(Lindley DeGarmo)回憶說,,經(jīng)理們經(jīng)常把年輕些的員工累得筋疲力盡。他說,,“那種文化在很大程度上就像把這些人當狗使喚一樣,。”1995年,,德加莫退出金融行業(yè),成為了一名牧師,。
: n8 i( \# y, A2 p' T7 p摩根大通(J.P. Morgan Chase 克林(John Chrin)也回憶稱,,他曾目睹有初級員工在工作一兩年內(nèi)胖了三四十磅。南加州大學的這項研究于10年前在華爾街兩家投行開始展開,,這兩家投行準許研究人員入內(nèi),,條件是不得公布它們的名稱。米歇爾進入了這兩家投行的辦公室跟蹤觀察,,她會坐在這些投行人的身旁,、跟著他們?nèi)ラ_會、模仿他們長時間工作甚至是通宵熬夜,。在第一年,,米歇爾每周跟蹤觀察100多個小時,第二年的跟蹤時間約為每周80小時,,之后以面談方式進行跟蹤回訪,。
8 P1 `3 o# q, H% A4 ?% a# V* w. L/ @: D' I3 O該項研究將刊登在下一期的《管理科學季刊》(Administrative Science Quarterly)上,預計將在本月晚些時候出版,。
7 \: r5 d; @0 E9 E1 x' }$ D6 _+ p她說,,在最初兩年,這些投行人士每周平均工作80至120個小時,,但仍然斗志昂揚,、精力充沛。他們通常在早晨6點到辦公室,,在午夜左右才下班,。
2 g6 I9 _' D5 V; d* x; e然而,據(jù)研究顯示,,到了第四年,,許多人的健康狀況開始惡化。有些人睡眠不足,,怪罪身體妨礙了他們完成工作,,其他一些人則患上了過敏癥或者對某些物質(zhì)上癮,,還有一些人被診斷患上了一些慢性病,例如克羅恩病,、銀屑病,、風濕性關(guān)節(jié)炎以及甲狀腺疾病等。; d- W$ A T3 r$ [
與此同時,,公司為員工提供的“福利”,,例如外賣和用車服務(wù),都逐漸模糊了工作與生活之間的界線,。 一位副總裁稱工作是一個永無止境的噩夢,,每天早晨醒來,希望剛過去的一天“只是個噩夢”,。另一名副總裁說,,他非常擔心別人可能會察覺他有酗酒問題,以至于“一直漏聽別人一半的談話內(nèi)容”
5 f6 E' f* s! h |$ a, I0 W9 M( ]到了第六年,,這些受試者的年紀也到了35歲左右,,他們分為了兩大陣營,第一陣營中60%的人依舊在與自己的身體“作戰(zhàn)”,,余下40%第二陣營的人決定以健康為先,,這意味著他們會更加注重睡眠、鍛煉和飲食,,并限制工作對身體的損耗,。
5 @/ e5 X( J! `( B米歇爾補充道,大約有五分之一的人離開了投行業(yè),。所羅門兄弟前董事德加莫說,,“我們看到的上了年紀的投行人士不是很多,這是事出有因的,。那是一種殘酷的生活,。
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