一年一度的調(diào)薪時間到了，又難倒了我們這些HR們

木可

通信行業(yè),！工資應(yīng)該都挺高的，調(diào)薪幅度應(yīng)該也不會低把！

rzy_zh

孤酒 發(fā)表于 2012-3-15 08:25
6 A7 _8 H( a; H: S/ F6 H3 I. O一般剛畢業(yè)3-4K,，工作三年5-8K，五年以上8K＋,，這是一個一般趨勢,，特例不算，能力超強或者超弱者看能力定,。 ...

+ j' X4 Z2 a1 |- j真的有這么高,？？,？樓主是在哪里高就,！

hyczt

都像你們這么用心就好了

chidiandong

掙得不多,，我們當然希望加薪。

wowowo23

孤酒 發(fā)表于 2012-3-15 08:25 % C! n  y0 D& A, j" u* ~
4 V7 e9 X$ D; m' L5 W& r9 P* W  X一般剛畢業(yè)3-4K,，工作三年5-8K,，五年以上8K＋，這是一個一般趨勢,，特例不算,，能力超強或者超弱者看能力定
在哪啊，工資這么高,？干什么工作�,。�

小鼠大膽

一般公司按各種能力考核評分。
一般考核分很多項：
1.每個人的崗位,、2.技術(shù)能力,、3.為公司創(chuàng)造的價值、4.團體協(xié)調(diào)能力,，5.個人做事能力,、6.未來的可發(fā)展等等。
把多項給予評分,，每項分數(shù)為3到5分,，每項在這之間打分，3分是較差的,，5分是完美的,。然后累計再除以多少項,，就是綜合分數(shù)。
加薪比例按實際薪酬的百分比來算,，能力強和很強者,，按百分之十到二十。綜合能力較差的和一般的按百分之五到十區(qū)分,，

曾筱清

我是在杭州的一家通信制造企業(yè),。

曾筱清

我想了解大家都是哪個崗位的，待遇具體有多少,。

孤酒

rzy_zh 發(fā)表于 2012-3-15 11:25
0 v' }. `2 E7 D* U8 u真的有這么高,？？,？樓主是在哪里高就,！

* x2 ^: w6 L2 R北京三年以上機械工程師6K的不在少數(shù)
3 P( |7 e5 a2 c, B8 {三一剛畢業(yè)的研究生都6K

yanchl0125

到這里來問,，工資是樓主定的嗎,？干技術(shù)的人，有多少本事拿多少錢,，天經(jīng)地義,，你給的少了也沒有人干