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今天工人罷工了,老板付工資方法有問題

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11#
發(fā)表于 2012-3-16 12:58:30 | 只看該作者
一戰(zhàn)到底 發(fā)表于 2012-3-16 12:57 8 Q' b: V9 a7 e: `) M- D
等沒有工人了,,老板再怎么算有什么用,。。,。
- T5 x, X+ t9 M1 J6 `9 m
我一般不和老板計(jì)較.
: M5 _( r: s7 c4 ]* a直接走人.
* W2 U7 E8 \) q4 w5 E5 Z

點(diǎn)評(píng)

加工資也不敢,,除非先發(fā)工資后干活,我原來也遇到過這種單位,,最后直接走人  發(fā)表于 2012-3-16 13:09
額,,如果老板強(qiáng)留你呢?給你加工資呢,。,。。  發(fā)表于 2012-3-16 13:05
12#
發(fā)表于 2012-3-16 13:06:58 | 只看該作者
這樣的單位,,我也遇到了,。工資算法一個(gè)月一個(gè)樣,每個(gè)月因算工資就要推遲幾天發(fā),,人事每算一個(gè)工資,,要通過各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同意、最后老板同意簽字才能通過,。第一次遇到算工資不是財(cái)務(wù)算,,管人事的算工資。
13#
發(fā)表于 2012-3-16 13:09:59 | 只看該作者
我去,,還有這樣的老板啊,,那你們還有什么理由留下呢
14#
發(fā)表于 2012-3-16 13:32:21 | 只看該作者
這樣的私企老板很多,他們做不大(強(qiáng))
15#
發(fā)表于 2012-3-16 14:05:16 | 只看該作者
這樣的老板和企業(yè)就應(yīng)該揭露出來,,警示后人才對(duì),。
16#
發(fā)表于 2012-3-16 14:09:20 | 只看該作者
這樣的老板還跟著他干什么?如果沒有特殊愿意,找個(gè)更好的機(jī)會(huì)走人* @3 c7 n/ p+ g: J3 O' F
17#
發(fā)表于 2012-3-16 14:22:52 | 只看該作者
閃人吧,
% K* J* `' b4 ?1 s這樣的單位沒什么好待得,,
3 Q* W3 _' M2 N* }6 @/ w/ u1 x* T給他干事情是浪費(fèi)自己的時(shí)間和機(jī)會(huì)~~~
18#
發(fā)表于 2012-3-16 14:35:55 | 只看該作者
     難,,做什么都難{:soso_e130:}
19#
發(fā)表于 2012-3-16 15:35:11 | 只看該作者
蒙牛老板說了要想企業(yè)發(fā)展往好的方向走,關(guān)鍵就是要掌握好“財(cái)聚人散,,人聚財(cái)散”這個(gè)道理,,不少成功人士成功之后的心得“舍得”!
20#
發(fā)表于 2012-3-16 16:11:06 | 只看該作者
這樣的企業(yè)早晚要關(guān)門,。,。,。

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