亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
查看: 5642|回復(fù): 19
打印 上一主題 下一主題

“血汗工廠”爭(zhēng)議背后彌漫中美制造業(yè)戰(zhàn)火

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2012-3-26 12:35:07 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
最近,美國(guó)媒體有關(guān)蘋果“血汗工廠”的爭(zhēng)議有急轉(zhuǎn)直下的態(tài)勢(shì),。美國(guó)全國(guó)公共廣播電臺(tái)的名牌欄目《美國(guó)生活》宣布,,因“內(nèi)容造假”撤掉該臺(tái)揭露中國(guó)富士康“血汗工廠”的一期節(jié)目。據(jù)稱,,該節(jié)目引用了戲劇演員麥克・戴西的“獨(dú)白劇”,,其中一些故事細(xì)節(jié)“撒了謊”。
戴西的戲劇作品《史蒂夫・喬布斯的苦痛與狂喜》2010年就在美國(guó)熱播,,講述了他在中國(guó)深圳富士康工廠的“親身經(jīng)歷”,。其中一些夸張的成分包 括,“雇用12歲童工,、工廠警衛(wèi)拿著槍支,、工人因反復(fù)組裝iPad導(dǎo)致手變形”等,。調(diào)查者發(fā)現(xiàn),戴西的“故事”很多是為了達(dá)到“戲劇效果”的捏造,。
  3月19日,,富士康的發(fā)言人稱,目前沒(méi)有計(jì)劃對(duì)美國(guó)這個(gè)造假節(jié)目發(fā)起法律訴訟,。事實(shí)上,,今年2月,美國(guó)的勞工組織FLA(美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì))就表示,,富士康公司并非“血汗工廠”,。
  但是,今年年初以來(lái),,從《紐約時(shí)報(bào)》等美國(guó)媒體掀起的一系列批評(píng),,已經(jīng)使這家為蘋果產(chǎn)品做代工的全球最大的電子制造商再度蒙羞。有人在美國(guó)街頭抗議,,反對(duì)蘋果產(chǎn)品“靠殘忍的壓榨”獲利,。
  表面上看,蘋果公司面臨輿論的壓力,。而背后的潛臺(tái)詞是,,“中國(guó)制造”正是依靠這種“逼近底線的競(jìng)爭(zhēng)”,搶走了美國(guó)工人的飯碗,。
  美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬兩年前就簽署了《美國(guó)制造業(yè)促進(jìn)法案》,,表示要全力重振美國(guó)制造業(yè),但眼看任期終了卻并無(wú)起色,。他在今年1月的國(guó)情咨文中,,又把重歸“美國(guó)制造(Made in USA)”時(shí)代升格為競(jìng)選主題。
  今年是美國(guó)大選年,,有分析者稱,,在批判蘋果公司這一點(diǎn)上,美國(guó)本屆政府的競(jìng)選利益,,與制造業(yè)工會(huì),、勞工維權(quán)組織以及媒體的關(guān)注形成了共鳴。甚至有評(píng)論說(shuō),,顯然,,“總統(tǒng)需要一個(gè)替罪羊”。
  短期看,,伴隨美國(guó)大選進(jìn)程的推進(jìn),,蘋果公司及其代工工廠問(wèn)題,仍會(huì)不斷爆出新聞,;而從長(zhǎng)期看,,這同時(shí)預(yù)示著中美兩國(guó)制造業(yè)之間的“戰(zhàn)火”會(huì)愈演愈烈,。
  “金蘋果”背后,是一個(gè)頭足倒置的利潤(rùn)分配“金字塔”
  蘋果公司輝煌的成功確實(shí)容易讓它成為眾矢之的,。它一度是全球市值最高的企業(yè),全球最具價(jià)值品牌排名第一,。以iPhone為例,,蘋果智能手機(jī)的高 利潤(rùn)率讓同業(yè)者汗顏。在最新發(fā)表的一份報(bào)告里,,它甚至僅以8.7%的市場(chǎng)占有率,,獲取了整個(gè)手機(jī)市場(chǎng)3/4的利潤(rùn)。蘋果粉絲心目中的喬布斯,,就像搖滾明星 一樣令人抓狂,。這樣一家光芒四射的公司,其代工廠工人微薄的收入和糟糕的境遇,,最容易引發(fā)人們強(qiáng)烈的負(fù)面想象,。
  為蘋果產(chǎn)品代工的富士康公司的確存在污點(diǎn)。此前發(fā)生的工人跳樓事件,、車間污染,,以及超時(shí)工作等問(wèn)題,一度引發(fā)中國(guó)媒體持續(xù)關(guān)注和強(qiáng)烈批評(píng),,有關(guān) 部門也采取了相應(yīng)的加強(qiáng)監(jiān)管的措施,。不過(guò),美國(guó)媒體這一輪“狂轟濫炸”,,甚至引發(fā)那種“中國(guó)制造搶走美國(guó)工人飯碗”的“合理想象”,,顯然缺乏確鑿依據(jù)。
  眾所周知,,蘋果公司是“全球代工”的經(jīng)典企業(yè),。每一部蘋果手機(jī)都印有“加州設(shè)計(jì),中國(guó)制造”的字眼,,這意味著喬布斯的公司只負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、技術(shù)監(jiān)控和市場(chǎng)銷售,而所有的生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)都以“委托生產(chǎn)”方式,,外包給遍布世界各地的下游制造商,。
  “我們動(dòng)腦,他們流汗,;我們出思想,,他們賣體力”。不僅僅是蘋果,,這些年來(lái),,越來(lái)越多的以高技術(shù)專利和創(chuàng)意能力見(jiàn)長(zhǎng)的美國(guó)跨國(guó)公司,,都把廉價(jià)的加工環(huán)節(jié)和生產(chǎn)基地,像包袱一樣甩給下游的“打工國(guó)家”,。
  從這個(gè)意義上說(shuō),,全球化的分工和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大趨勢(shì),決定了蘋果產(chǎn)品本來(lái)就是“跨國(guó)合作的結(jié)晶”,。喬布斯的光環(huán)背后,,是蘋果的全球化“產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值效應(yīng)”共同締造的,他并不是“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”,。
  不要忘記,,雖然蘋果公司在美國(guó)僅雇用了4.3萬(wàn)員工,而在全球,,則有數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)勞工,,共同為實(shí)現(xiàn)“蘋果奇跡”貢獻(xiàn)著價(jià)值。
  但這個(gè)“全球制造”的蘋果,,在利潤(rùn)分配上卻是極端不平衡,。美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》兩年前就對(duì)蘋果公司iPhone4的供應(yīng)鏈進(jìn)行解剖,結(jié)果發(fā)現(xiàn),,一部 售價(jià)600美元的iPhone4,所需材料成本約為187.51美元,。其中,,約80美元的材料是韓國(guó)的產(chǎn)品,美國(guó),、德國(guó)和日本一些公司則提供另一些材料,。 在中國(guó),富士康等企業(yè)將這些元件組裝,,只得到每臺(tái)6.54美元的酬勞,。而蘋果公司在每臺(tái)iPhone4上的獲利高達(dá)360美元,利潤(rùn)約為60%,。中國(guó)數(shù)十 萬(wàn)工人能夠獲得的收益,,僅相當(dāng)于售價(jià)的1.6%。
  “金蘋果”背后,,是一個(gè)頭足倒置的利潤(rùn)分配“金字塔”,,處于最低層的中國(guó)工人數(shù)量最多,得到的利潤(rùn)卻最少,。而富士康等代工企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題后,,也總是以“利潤(rùn)太薄”來(lái)搪塞。
  在媒體的批評(píng)壓力下,,富士康公司宣布,,今年2月開始,,再次全面調(diào)漲中國(guó)內(nèi)地各廠區(qū)基層員工基本薪資,加薪幅度為16%至25%,。這是富士康自 2010年以來(lái)第三次大幅加薪,。這樣,一個(gè)初級(jí)水平的工人工資將從原來(lái)的每月1800元提高到2200元,,超出了當(dāng)?shù)刈畹凸べY限額,。而在三年前,初級(jí)工的 月工資僅為900元,。
  但是,在蘋果利潤(rùn)“金字塔”的頂端,,那些人數(shù)最少,、獲利最多的環(huán)節(jié),卻沒(méi)看到任何變化,。
  分析人士指出,,在美國(guó)媒體抨擊“血汗工廠”時(shí),常常有意無(wú)意忽略的是,,真正享受到蘋果豐厚利潤(rùn)的正是美國(guó)人自己,。因?yàn)橐劳兄袊?guó)制造,蘋果市值急 速上升,,管理層和投資人大獲其利,,美國(guó)大量股票散戶投資者和美國(guó)各類基金,都大大受益,。當(dāng)然,,美國(guó)消費(fèi)者也享受了中國(guó)工人的廉價(jià)奉獻(xiàn)。
  整體而言,,美國(guó)經(jīng)濟(jì)丟掉的是少量的辛苦錢,,卻掙到了巨額“紅利”�,!懊绹�(guó)工人丟掉了飯碗,,而美國(guó)金融業(yè)卻抓到了一只能下金蛋的母雞”。
  能否在美國(guó)生產(chǎn)iPhone
  美國(guó)《時(shí)代周刊》在金融危機(jī)肆虐的2009年,,將年度人物的殊榮給了中國(guó)農(nóng)民工,,稱贊他們勤勞堅(jiān)忍,帶領(lǐng)全球走出金融危機(jī)的陰影,。這同時(shí)也是對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球角色的承認(rèn),。而今天,他們似乎在抱怨同樣的一群人奪走了自己的工作,。
  “美國(guó)制造”向海外轉(zhuǎn)移并不是今天才發(fā)生的,。二戰(zhàn)之后,,一些制造業(yè)曾大批向歐洲、日本等國(guó)家轉(zhuǎn)移,,后來(lái)又向東南亞,、拉美等第三世界國(guó)家轉(zhuǎn)移。從1990年代IT產(chǎn)業(yè)革命開始,,尤其是中國(guó)加入WTO之后,,轉(zhuǎn)移浪潮則主要涌向龐大的“中國(guó)制造”基地。
  分析人士指出,,與蘋果類似,,谷歌、亞馬遜,、Facebook等企業(yè)也都全球化了,,F(xiàn)acebook在全美僅3000名高薪員工,Google美 國(guó)僅3萬(wàn)名雇員,�,;ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性雖然表面淡化了美國(guó)制造,但卻為其智力資本,、創(chuàng)新產(chǎn)品的輸出奠定了基礎(chǔ),。從這個(gè)意義上說(shuō),奧巴馬總統(tǒng)重振“美國(guó)制造”口 號(hào)的真實(shí)含義確實(shí)需要澄清,。
  多數(shù)專家,,包括美國(guó)本土的一些分析人士也認(rèn)為,美國(guó)想讓制造業(yè),,特別是勞動(dòng)密集型制造產(chǎn)業(yè)“回流”沒(méi)有太大可能,。清華大學(xué)中美關(guān)系研究中心高級(jí) 研究員周世儉曾分析,追逐利潤(rùn)是資本的靈魂,。不用說(shuō)IT電子行業(yè),,單以制鞋這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)看,以美國(guó)的耐克鞋為例,,上世紀(jì)50年代末美國(guó)耐克公司把生產(chǎn)廠搬 到了日本,,70年代又搬到韓國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣,80年代搬到中國(guó)的廣東和福建,。美國(guó)本土的制鞋業(yè)用了30年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了“安樂(lè)死”,。
  據(jù)統(tǒng)計(jì),1975年,,在美國(guó)出售的100雙鞋中有53雙是美國(guó)制造的,,到2006年降到了1.5雙。2010年中國(guó)沿海工人的每小時(shí)工資為 1.2美元,而越南工人的工資為0.35美元/小時(shí),,美國(guó)為20美元/小時(shí),。如果美國(guó)要把這些生產(chǎn)廠移回美國(guó),唯一的結(jié)果就是,,“美國(guó)人生產(chǎn)的鞋美國(guó)人買 不起”,。
  國(guó)家信息中心研究員張茉楠認(rèn)為,“美國(guó)制造”時(shí)代能否再次來(lái)臨并非“定數(shù)”,。一方面,,以成本論優(yōu)勢(shì),目前美國(guó)制造業(yè)工人的平均時(shí)薪是22美元,, 中國(guó)工人為2美元,,中國(guó)單位生產(chǎn)成本僅為美國(guó)的9%。而另一方面,,“美國(guó)制造”是否回歸不僅僅取決于成本,,更取決于產(chǎn)業(yè)鏈。以蘋果為例,,位于美國(guó)的蘋果總 部只負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意、研發(fā)和商業(yè)模式設(shè)計(jì)等高端環(huán)節(jié),,其整個(gè)價(jià)值鏈卻跨越國(guó)界,,利用全球的產(chǎn)業(yè)分工和布局實(shí)現(xiàn)其利潤(rùn)的最大化。
  去年2月,,奧巴馬曾在晚餐會(huì)上問(wèn)喬布斯,,能否在美國(guó)生產(chǎn)iPhone?喬布斯回答,,“這些工作機(jī)會(huì)回不來(lái)了”,。原因并非僅僅是工人工資成本,而 是美國(guó)已失去“綜合成本優(yōu)勢(shì)”,。蘋果公司管理層的共識(shí)是,,外國(guó)工人的靈活性、勤勞與工業(yè)技能,,以及海外工廠和配套設(shè)施的巨大規(guī)模與儲(chǔ)備,,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)美國(guó)同 行。
  美國(guó)《大西洋月刊》的分析認(rèn)為,,亞洲是電子器件的制造中心,,中國(guó)工廠能夠更快更便宜地拿到重要零部件。中國(guó)龐大的配套產(chǎn)業(yè)還能提供蘋果手機(jī)不可或缺的小金屬件,,比如螺絲,。而美國(guó)制造業(yè)與這個(gè)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)幾乎隔絕。從生產(chǎn)成本考慮,美國(guó)制造這些高科技小配件也不那么合算,。
  中國(guó)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì)不只是擁有“組裝工人”,,還能培養(yǎng)出許多具有中等技能的“產(chǎn)業(yè)工程師”�,!八麄儾皇悄軌蛟O(shè)計(jì)下一代iPad平板電腦的斯坦福大 學(xué)畢業(yè)生,,而是類似與社區(qū)學(xué)院畢業(yè)生,具有管理iPad生產(chǎn)線的技能”,。 蘋果公司高管估計(jì),,管理iPhone手機(jī)生產(chǎn)線大約20萬(wàn)裝配線工人需要8700名產(chǎn)業(yè)工程師,在美國(guó)招到這些合格的人才需要9個(gè)月,,而在中國(guó)只要15 天,。
  所謂“產(chǎn)業(yè)工程師”,其實(shí)就是指高級(jí)技工人才,。據(jù)粗略估算,,中國(guó)每年大約有60萬(wàn)此類學(xué)生畢業(yè),而在美國(guó)只有7萬(wàn),�,!洞笪餮笤驴贩Q,“我們有優(yōu)秀的畢業(yè)生,,問(wèn)題是我們的工人階級(jí)缺乏技能”,。
     中國(guó)制造如何贏得“顛峰對(duì)決”
  實(shí)事求是地看,美國(guó)的確讓出了利潤(rùn)越來(lái)越低,、競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越差的中,、低端制造業(yè),以及某些下游制造環(huán)節(jié),。但是,,在能夠獲取最大化利潤(rùn)的高端技術(shù)、專利,、軍工,、標(biāo)準(zhǔn)、品牌,、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,,“美國(guó)制造”還是留在了本土。
  有中國(guó)研究者發(fā)現(xiàn),,在同時(shí)擁有波音和微軟兩大高科技企業(yè)集團(tuán)的華盛頓州西雅圖市,,就絲毫看不出“制造業(yè)萎縮”的半點(diǎn)痕跡,生產(chǎn)線上仍然忙碌異 常,,訂單排得滿滿,。“參觀波音總裝廠”一直是各國(guó)游客在美國(guó)的重點(diǎn)旅游項(xiàng)目。在美國(guó)北卡羅來(lái)納州,,從2002年到2005年,,該州丟失的制造業(yè)工作機(jī)會(huì)為 7.2萬(wàn)個(gè),其中3/4是紡織業(yè),、家具制造業(yè)和電子業(yè)的崗位,。但同時(shí),該州在利潤(rùn)豐厚的生物技術(shù),、制藥等行業(yè)也產(chǎn)生了很多就業(yè)機(jī)會(huì),。
  “美國(guó)制造”的重振,顯然不會(huì)重新回到“規(guī)模取勝”的階段,,美國(guó)公司的企業(yè)都認(rèn)為,,創(chuàng)造較高技術(shù)含量的工作崗位,才能塑造“美國(guó)制造”的未來(lái),。 正如喬布斯在晚餐會(huì)后對(duì)奧巴馬所言:“我對(duì)國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)并不感到擔(dān)心,。我所擔(dān)心的是,我們關(guān)于解決辦法的討論不夠充分,�,!边@位素以“反叛”著稱的制造業(yè)大 師所鐘情的,應(yīng)該是美國(guó)文化無(wú)限創(chuàng)新和向極致追求的冒險(xiǎn)精神,。
  事實(shí)上,,這也是“中國(guó)制造”這個(gè)國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工鏈條中的“打工仔”,內(nèi)心深處的夢(mèng)想所在,。
  中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)王建認(rèn)為,從大趨勢(shì)看,,美,、歐、日等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)正逐漸進(jìn)入“虛擬資本主義”,,以金融服務(wù)業(yè)為核心的貨幣霸權(quán),、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)壟斷已成為其核心競(jìng)爭(zhēng)力,而制造業(yè)包括重化工業(yè),,在未來(lái)還將向外大規(guī)模轉(zhuǎn)移,。因此,中國(guó)新一輪的工業(yè)化,,主要是承接重化工業(yè)和重型制造業(yè)轉(zhuǎn)移,,從 而成為真正的“世界工廠”,而不僅僅是“加工車間”,。
  有分析人士比喻,,中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)真正崛起和升級(jí),其過(guò)程,如同與武功高手過(guò)招,,要學(xué)會(huì)《天龍八部》里的神功“吸星大法”,。生產(chǎn)要素的洼地,雖是“弱勢(shì)”,,但正好能把居于“強(qiáng)勢(shì)”的發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)能力“吸”過(guò)來(lái),,這也正是有效利用了資本總是追求低成本的逐利本性。
  不過(guò),,這“吸星大法”能否練就還必須滿足兩個(gè)條件:其一,,要善于“消化吸收”,能把“功力”變成自己的,;其二,,要保持頭腦清醒,不能被爆長(zhǎng)的“功力”所迷惑,,進(jìn)而忘了這是一場(chǎng)生死較量,。
  在比武過(guò)程中“練功”并不容易。
  必須看到,,在“占領(lǐng)華爾街”的大游行之后,,美國(guó)執(zhí)政者不可能僅僅把復(fù)興制造業(yè)當(dāng)作忽悠人的說(shuō)辭。張茉楠預(yù)測(cè),,結(jié)構(gòu)失衡是制約美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本性問(wèn)題,,在“再工業(yè)化”戰(zhàn)略的推動(dòng)下,美國(guó)制造業(yè)正在進(jìn)入上升期,。
  因此,,中美之間,圍繞制造業(yè)的“戰(zhàn)略博弈期的時(shí)間窗口”已經(jīng)打開,。美國(guó)已把“先進(jìn)制造”和高端制造作為突破口,,一定要從制造業(yè)現(xiàn)代化、高級(jí)化和 清潔化中尋找“再工業(yè)化”出路,,如果中國(guó)在新的游戲規(guī)則和貿(mào)易規(guī)則上疏忽,,“受制于人”就不可避免�,!靶乱惠喼圃鞆�(qiáng)國(guó)崛起之爭(zhēng)才剛剛開始”,。
  為了贏得這場(chǎng)真正的“顛峰對(duì)決”,張茉楠建議,,中國(guó)必須以“空間換時(shí)間”,,加快國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移和升級(jí)。在東部沿海地區(qū),,中國(guó)制造業(yè)應(yīng)率先向 高端產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,,提高核心技術(shù)的設(shè)計(jì)研發(fā),,以及創(chuàng)造自己的品牌。在中西部地區(qū),,可以承接沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,,利用我國(guó)加工、組裝的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,在東西部合作之 中,,在高中低各個(gè)層次提升產(chǎn)業(yè)升級(jí)速度。
2#
發(fā)表于 2012-3-26 13:08:12 | 只看該作者
沒(méi)人拿刀架在脖子上讓你做血汗工廠,,就像做雞的會(huì)去說(shuō)環(huán)境逼她不得不做雞,真的是這樣嗎,?要是覺(jué)得不做雞就不能活,,那就去做,做了不別叫喚客人性變態(tài)

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-3-27 12:59
不歧視雞,,人家這也是一個(gè)職業(yè),,做了就別抱怨啥啥不公,撿瓶子也能活下去,,路邊給人擦鞋也行吧,!  發(fā)表于 2012-3-27 12:59
不要這樣說(shuō),,一棒子打死,,有些失足婦女是被逼的,被生活所逼,,或者被欺騙陷害�,。‘�(dāng)然有些也是不好,。  發(fā)表于 2012-3-27 11:54
3#
發(fā)表于 2012-3-26 13:11:58 | 只看該作者
賺錢不容易啊,,另突然想到弱國(guó)無(wú)外交,。弱,自然指科技,。
4#
發(fā)表于 2012-3-26 13:55:33 | 只看該作者
我在學(xué)英語(yǔ)的時(shí)候正好學(xué)到了VOA的這篇關(guān)于富士康的文章,,反正說(shuō)得挺嚇人,因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)導(dǎo)致行走困難,,手指頭受傷了,,甚至還有童工問(wèn)題,當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺不可信的,,畢竟富士康還算正規(guī)企業(yè),。

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-3-26 15:45
其實(shí)自己進(jìn)去看看,就知道了的,,不能聽信別人說(shuō)的,,也不能不聽。有機(jī)會(huì)去看看的,,我是從里面出來(lái)的,,不敢發(fā)表什么言論,怕別人說(shuō)我的思想被奴役了  發(fā)表于 2012-3-26 15:45
5#
發(fā)表于 2012-3-26 16:06:15 | 只看該作者
其實(shí)我在里面呆了三年,,不能說(shuō)是公平,,但機(jī)會(huì)確實(shí)很多,人也很現(xiàn)實(shí),,但沒(méi)有他們說(shuō)的那樣黑,。
6#
發(fā)表于 2012-3-27 10:49:19 | 只看該作者
富士康不好為什么還有那么多人去,宣傳而已,;中國(guó)很多私企比富士康差的用的是,。
7#
發(fā)表于 2012-3-27 11:07:29 | 只看該作者
大家一起努力啊   ~~   
8#
發(fā)表于 2012-3-27 11:21:13 | 只看該作者
富士康至少解決了一大部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力問(wèn)題,現(xiàn)階段我國(guó)的矛盾主要是因制度而產(chǎn)生的社會(huì)矛盾,,富士康也反應(yīng)了我國(guó)的現(xiàn)實(shí),。
9#
發(fā)表于 2012-3-27 11:22:27 | 只看該作者
鞭辟入里    好文~              
10#
發(fā)表于 2012-3-27 11:58:19 | 只看該作者
和美國(guó)的工廠比,富士康肯定差一大截,,但在中國(guó),,在這個(gè)很多地方溫飽都沒(méi)解決的國(guó)度,有個(gè)900的工作,,應(yīng)該是很幸福了

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),,浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2025-4-28 04:31 , Processed in 0.076028 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表