人事關(guān)系比較復(fù)雜的研發(fā)部門,，頭好大,。

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; C8 c2 C2 t5 X4 v4 J      是個(gè)通信設(shè)備的研發(fā)部門,，上頭有一老大,，是那種三流的老大,。其余人是電子或者軟件的，我結(jié)構(gòu)的,。介紹起來比較復(fù)雜,，那就說幾個(gè)事情吧。
       公司里有小人,，并且人員彼此之間都各自提防,，工作說話要很謹(jǐn)慎的，平時(shí)聊天都要注意些,。整個(gè)氣氛就覺得是機(jī)械般,，死氣沉沉。比如我聊天時(shí)說了公司有一周兩天假,，真好,，可以好好的去玩,，并且本人下班后不加班，下班后十來分鐘就走,，后來被領(lǐng)導(dǎo)找去談話了,，當(dāng)然這個(gè)是談工作時(shí)候順便提的。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說我不積極這沒什么,，只是和同事沒事聊聊天,，居然，,，,，，,，很無語,。
        工作上大家非常害怕背負(fù)責(zé)任，大家最喜歡的就是：我是來打醬油的,。工作上需要溝通的事情,，問他們，他們就含糊不清,，推推嚷嚷的,，最后還來一句：不要說是我說的啊。這樣子溝通,，肯定出問題的,，難道就不能直說嗎，畢竟研發(fā)是要很認(rèn)真的,。這樣的團(tuán)隊(duì),，只有三流的領(lǐng)導(dǎo)才能帶的出來。
! g( H; X; n4 e9 |0 h        很多人應(yīng)該都有這樣的經(jīng)歷吧,，說說大家是怎么處置的,，一走了之？一年后再走,？混日子,，領(lǐng)工資？自己變得奸猾些,？都說說吧,。最好說說自己的經(jīng)歷，嘿嘿,。
        又來說個(gè)事情,，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡某個(gè)人,，正好我工作上有事情要和這個(gè)人溝通,，于是我跟這個(gè)人溝通了，誰知道這個(gè)人說話含糊不清，吞吞吐吐的,，一兩句話的事情,，說了一大堆廢話，我就被誤導(dǎo)了,，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)教育了一番,。然后領(lǐng)導(dǎo)就跟我說那發(fā)郵件，這樣有證據(jù),。說的不算,，要有書面證據(jù)。我當(dāng)時(shí)眼就大了,。,。。,。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思就是把這個(gè)人踢出局,，發(fā)郵件好抓住把柄，可我還以為只是這樣溝通比較準(zhǔn)確�,，F(xiàn)在總算明白了,，做個(gè)結(jié)構(gòu)也真不容易啊，,，,，，真的,。
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hotvg

中國大體環(huán)境，不過這樣奇葩地應(yīng)該不多,！

以歌當(dāng)哭

我也遇到過,，辭職了，主任說要好好培養(yǎng)我,，讓我留下,，沒敢留……人太小,！

zga3318060

實(shí)際上,，這也是社會(huì)，您要融入社會(huì)哦,。{:soso__7445228473960198232 style=_3:}

jungle_1

慎言篤行,，做好自己該做的,，有本事了再跳

齊天小小圣

我現(xiàn)在就出在這樣的環(huán)境中........有點(diǎn)受不了了 其實(shí)什么機(jī)密啊 到時(shí)候急了什么人都能見到圖紙 ....{:soso_e115:}

ljj7099

就是這樣的啊,，員工不敢擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)不舍得本錢,，很多人都是出自“混吃等死‘的狀態(tài),。。,。

山水人生

社會(huì)的大環(huán)境,，希望能夠改變！

northcliff

還是先鍛煉鍛煉自己吧,。

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份內(nèi)的事情肯定要擔(dān)責(zé)任,，其余的打醬油！