論壇里逛了一下,覺得同行業(yè)的比較多,,所以想說說自己最近遇到的一個選擇的困惑,,希望能得到各位大蝦的一些指點。8 k" T$ q$ ~9 y; x5 `
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自己是06年畢業(yè)的,,學(xué)機械設(shè)計的,。就簡單的說一下,08年進(jìn)入了一家主要是使用鈑金來做辦公家具的外資企業(yè),,經(jīng)過自己的努力,,三年時間同一個工程師做到了經(jīng)理的位置,當(dāng)然薪水也是同2.5K到了9K,。1 d8 ]* o! H! _
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然后就在三年后,,又有一個機會進(jìn)入了德資企業(yè)里,但是做的很不同,,是設(shè)備方面的,,自己負(fù)責(zé)的是技術(shù)支持與售后。當(dāng)時自己要離開的時候,,老板加自己的薪水到15K,,想留我。但是我還是選擇了離開,。因為這個德資也是朋友介紹的,,所以給的薪水也比較高,,半年里是12K,然后漲到15K,。所以我覺得這個地方起點高,并且自己能夠進(jìn)入設(shè)備這個行業(yè),,特別是德國的設(shè)備,,這個就不需要解釋了,在全球也是能夠排的上的,。雖然自己從一個設(shè)計的的位子到了現(xiàn)場的,,但是我是認(rèn)為要換行就必須從基礎(chǔ)做起。所以半年的時間也到過德國培訓(xùn),,自己也學(xué)習(xí)了很多電控方面的知識,,因為自己也負(fù)責(zé)調(diào)試方面。; L* B' |- n6 i) D, D, l* m4 I
1 O1 p6 r8 g" l3 h 這段時間算是慢慢上手了,,就在上周剛剛從馬來西亞出差回來,。接到了前面公司的總經(jīng)理的電話,其實在我離開這個公司的這段日子他也是時不時的與我聯(lián)系的,。這次他聯(lián)系我主要是讓我?guī)兔�,。�?dāng)我在那公司的三年里,組成了一個自己的團(tuán)隊,,但是自己離開后慢慢的都散了�,,F(xiàn)在走的還有一個人,其他的都是公司招的一些國外的實習(xí)生與一些沒經(jīng)驗的人,。所以現(xiàn)在處境比較困難,,很多單子的圖紙都沒法完成。這也是為什么他找我的原因,。見面后談了一下午,,說到了讓我回去的想法。
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$ X- t2 D: A$ o) k0 N) P 比較頭痛的事,,如果自己回去,,第一個壓力就是要把這個爛攤子重新組織起來。我也能感覺到很不容易,,因為現(xiàn)在部門里摻雜了一些外國人,。大家也都知道嘴巴大的在里面做不了什么事還會起到很多反作用。當(dāng)然這個只是一個小小阻力了,。另外就是行業(yè)問題,。我是這樣想的,做我現(xiàn)在這個公司的設(shè)備,,自己會很難有進(jìn)一步的跨越,,可能就是幾年下來掌握了這個機器的技術(shù),,然后工資漲上去,其他的也就沒有多大的發(fā)展了,,但是設(shè)備的行業(yè)附加值比較高,,自己做著比較輕松舒服�,;卦瓉淼墓�,,加班就不要說了,肯定是家常便飯,,因為三年自己就是這樣走過來的,,還有就是行業(yè)的附件值不是很高。但是有一個優(yōu)勢就是自己能做工程部的經(jīng)理,,所以人脈會多一點,。然后就是有望于以后創(chuàng)業(yè)。壓力這方面就不說了,,回去后,,多了不敢說,至少會比現(xiàn)在的壓力加大5倍以上,。
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粗略的說了一下自己大概的情況,,希望能在這個論壇里得到一些指點,因為下個月公司又要派到德國培訓(xùn),。每培訓(xùn)一次都要簽協(xié)議的,,所以如果培訓(xùn)的越多,要選擇走就會越麻煩,,這個牽扯到賠償?shù)膯栴},。/ z! E) ]% j2 z, _! K; P/ R3 L
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