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從別的論壇看到的,很有感觸轉(zhuǎn)發(fā)給大家
; ?5 N5 S/ Y( x, @6 ^編者按:4 ^# @& O- [; q: O& J
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近年來,,隨著我國工程機械,、冶金設備、礦山機械和農(nóng)林機械等主機行業(yè)的高速發(fā)展,,液壓元件的市場規(guī)模正在逐漸擴大,,中國液壓工業(yè)從規(guī)模和數(shù)量方面已躋身大國行列,;但同時必須看到,高端產(chǎn)品一直被國外公司所壟斷,,造成主機行業(yè)在重要基礎部件方面受制于人,,這成了中國液壓工業(yè)領域的錐心之痛。如何振興中國液壓工業(yè),,我國的液壓技術與液壓強國相比差距在哪,?優(yōu)勢又在哪呢?帶著這些思考,,我刊編輯采訪了長期在德國和中國液壓工業(yè)領域工作的液壓技術專家張海平博士,。 ' Q4 B( N5 }: A9 H
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您可以介紹一下您在德國的工作經(jīng)歷嗎?
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* o$ e$ A5 p2 X* }8 ?我是1988年在上海交通大學獲得博士學位的,,當時算是國內(nèi)流體傳動與控制專業(yè)第一屆博士研究生,,隨后從1988年8月至1990年3月在德國亞琛工業(yè)大學液壓氣動研究所做博士后,師從巴克教授(Prof. W.Backé),。 我是屬于那個被特殊時代耽誤了的一代,,在上海郊區(qū)的農(nóng)場里一呆十年,很遲才開始專業(yè)學習,。雖然后來做了液壓課教師,,但因為碩士和博士課題都是搞仿真,所以當時除了仿真外,,對液壓技術所知甚少,。到了亞琛工大液壓氣動研究所后,就是試探著改進他們已有的數(shù)字仿真軟件包DSH,。 巴克教授最初也放手讓我自己去搞,,只是過了一段時間以后,才對我指出,,也要研究一些實際問題,。 到了我的博士后后期,巴克教授就問我,,結(jié)束以后,,去向怎樣?我告訴他,,回去后肯定是到大學教書,。他就對我說,在亞琛工大,,工程專業(yè)的畢業(yè)生,,不管是碩士、博士還是博士后,,結(jié)束后都是不能直接留校的,,必須到產(chǎn)業(yè)界去工作,,至少干五年,才能再到大學來申請教授職位,。他說,他已到過中國幾次,,雖然不懂中文,,但中國的大學液壓教科書還是能看懂一二的。他說,,理論不少,,但離實際遠了些,中國大學液壓的教學與產(chǎn)業(yè)界距離大了些,。因此,,他建議我,利用這次機會,,博士后結(jié)束后,,到德國工廠去實踐一下。當時正好蔡勒公司到亞琛來找液壓專業(yè)的人,,他就建議我去,,說,中型工廠較好,,可以接觸到企業(yè)的方方面面,,如果到大型公司去,幾千個工程師,,你只能接觸到其中很小一部分業(yè)務,。這樣,我就到了蔡勒公司研發(fā)部去實習,。 蔡勒公司(Zoeller-Kipper)麻雀雖小,,五臟俱全,在法英奧捷克波蘭等歐洲各國有分廠和子公司,,建廠五十多年,,專業(yè)制造廢物集運車的上裝-壓縮機和提升機。我去了之后,,就參與了其液壓系統(tǒng)的改進和研發(fā),。從此,就完全地投入到實際液壓工程中去了,,關注那些我原先在做大學教師時覺得沒有水平,、毫不關心但對實際液壓系統(tǒng)的性能和可靠性卻不可忽視的技術問題。實習期滿后,,我就留在了蔡勒公司的研發(fā)部門,,主管液壓與電控系統(tǒng)研發(fā),,同時作為整個公司集團的液壓負責人,為各個部門和子公司提供咨詢和培訓,,負責解決他們自己解決不了的液壓方面的問題,,直到退休,現(xiàn)在還經(jīng)常往返于中德兩國之間,。 我銘記巴克教授對我的教誨:“要注重實際,,到實際中去”,這教誨改變了我的專業(yè)學習的軌跡,,讓我終身受益,,對此我一直懷著深深的謝意。 . {8 d0 g* T3 \; B7 L
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國外在研發(fā)一個新產(chǎn)品時,,它的步驟是怎樣的,?
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$ k9 j. Z1 B8 @預先要強調(diào)兩點,第一,,這個問題太大,,我只知道幾個德國企業(yè)的情況。
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# _& `7 o4 E2 J; q/ b第二,,我所了解的幾個德國液壓企業(yè),,大量的技術力量放在改進現(xiàn)有的產(chǎn)品即老產(chǎn)品上:根據(jù)實際應用中出現(xiàn)的問題,或者市場和顧客新的需要,,改進現(xiàn)有產(chǎn)品,。即使是搞新產(chǎn)品,也多是從改進,、仿造開始的:改進自己的,,或者仿造別人的,如果不侵權的話,。他們不輕易搞全新的產(chǎn)品,,因為周期長,風險大,。
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我也參與過一些,,完全脫開現(xiàn)有的解決方案,從頭開始研發(fā),,尋找全新原理全新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的項目,。基本步驟,,大致如下,,其實國內(nèi)也知道: 7 t/ m5 r; t, C, D k
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− 廣泛收集市場信息和顧客需要; ( n0 W9 l0 s0 a* d/ ^6 J7 U
# i3 ]" g. f5 B" M% N- Q- F− 設法了解競爭對手產(chǎn)品的水平和特點; / F0 P1 F/ u* {. [" F- H
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− 詳細分析現(xiàn)有產(chǎn)品的問題,; + a6 i7 J6 Q# F* [/ f6 Y
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− 確定新產(chǎn)品應該達到的性能水平和成本上限——比對手的性能好一些,,價格低一些;
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− 仔細分析梳理,,設想一切可能的解決方案,;這時,也幾乎只有在這時,,才是發(fā)明創(chuàng)新能力大顯身手的時候,。這時,也是考驗容忍“異想天開”“異端邪說”承受力的時候,。這時,只準出主意,,可以天馬行空,,不準說“不”。
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− 然后再開始詳細比較各個方案的可行性,、長處和短處,,從技術角度和經(jīng)濟角度;
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− 確定方案,,開始設計,。這時也使用一些現(xiàn)代的手段,如有限元強度分析,、流場分析(CFD),、動特性數(shù)字仿真等,但只是很少一部分,,并以大量測試為基礎,,圍繞實際目標,而非為發(fā)表論文,。
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− 制造樣機,;
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− 作安全性評估;
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− 實驗室條件下的測試:空載,,滿載,,超載; & T2 G* X' ]* e8 @& |" R" d0 p# |
) }* C3 V# O7 \; D8 {% O− 改進,; & m6 m; O+ {: l
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− 實地試驗,,各種氣候條件下的測試; 7 `# y! [3 S- w" S8 M
& Z3 R8 c1 q d' {' J' v$ v$ b− 再改進,;
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/ T3 ~) _5 f. U− 小批量試產(chǎn),; # H8 V8 D1 W4 o7 ~- q0 Q- L
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− 送到各地區(qū)各國給顧客試用,同時在自己這里開始高頻率高強度壽命試驗,;
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1 q! T& N: D5 J p8 e X6 K− 再改進,;
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( V9 Z- a3 d4 N) k2 w- M− 批量生產(chǎn),,投放市場;
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− 一兩年后,,根據(jù)實際應用情況,,再進行一次全面改進。 像這樣進行,,時間長,,投入也大,還有相當?shù)娘L險,。我參與過的兩個這種從頭開始的研發(fā)項目:一個,,經(jīng)過兩年的研發(fā)試制和兩三年的改進后,返修率投訴率降低到幾乎為零,,很受顧客歡迎,,也給公司帶來相當利潤,成為公司的金毛羊,;另一個,,雖然經(jīng)過幾年改進,性能達到了市場的要求,,但制造成本超過計劃,,基本上屬于失敗,已開始研發(fā)替代產(chǎn)品,。
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: }" P. z0 U" @9 Y. |我聽過德國數(shù)學教授,、IBM公司高級經(jīng)理G.Dueck先生的報告。他提到,,據(jù)統(tǒng)計,,平均下來,每10個正確的主意(專利)中,,只有一個能成為成功的產(chǎn)品,。所以,要研發(fā)新產(chǎn)品,,先要把可能的風險考慮進去,。 ! _ Q$ N6 u7 Z+ a
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您的閱歷決定了您有很廣闊的視野,那么您覺得我國的液壓工業(yè)與德國相比,,差距主要表現(xiàn)在哪,? : Y; e- }. o: y- u
$ g: D' N. e, L4 j3 p+ |+ S我確實是在德國生活工作了20多年,但僅此而已,。我不認為自己有很廣闊的視野,。
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液壓工業(yè)需要其他工業(yè)部門的支撐。我個人感覺,我們在材料,、鑄造工藝,、鍛壓工藝、熱處理,、精密加工,、測量儀器、密封,、工作介質(zhì),、電子元器件、伺服放大器與電子控制器,、閥用電磁鐵,、配套液壓件等多方面都有很大的差距。不過,,這些可以走逐步國產(chǎn)化的途徑,,有些材料或元件先從國外進口然后消化吸收再創(chuàng)新。 4 M# ~& L! L2 k: ?
; X7 |, y7 I6 X關于我國液壓工業(yè)的落后,,液氣密協(xié)會的特聘顧問王長江先生曾很精辟地歸納為 ) v9 R/ r1 c' R. n- c# b7 E
' c* s/ K! w+ ~1 h20世紀80年代 產(chǎn)品落后、生產(chǎn)手段落后,; 1 I4 x) ?& U( o
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20世紀90年代 體制落后,、管理落后;
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, W; R* c0 u ?21世紀00年代 理念落后,、市場能力落后,。 9 G: N. Q/ K7 T ]/ f
^: m$ H) B- R這才是真正有豐富閱歷廣闊視野的人能總結(jié)出來的,我不行,。我完全接受他的看法,。 # G' |0 J+ I3 \, I8 c4 J
. H( Z: p1 i4 w! h' _$ e# N從我本人十分有限的經(jīng)歷出發(fā),我只能補充兩點,。
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第一,,員工對工作的認真態(tài)度。在我所了解的德國企業(yè)中,,領導對員工的工作條件和福利都是自愿地或被迫地比較重視的,,而員工也以做出好產(chǎn)品為樂為自豪,不敷衍混日子,。他們工作時,,大多不緊張,但認認真真,,兢兢業(yè)業(yè),。一絲不茍,簡直到了死板的地步。比方說,,我所在公司的進貨檢驗員,,對采購來的電磁閥連接電線的長度都要測量,比圖紙尺寸長哪怕幾個毫米都不輕易放行,,一定要我簽單特批,。機械制造不同于藝術創(chuàng)作,完美的質(zhì)量就需要這種近乎死板的態(tài)度,。 * N3 Z/ `$ F, V5 U) P6 R, \8 u k) j
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他們不迷信理論,,凡事都想要自己來驗證一下。比方說,,氣蝕是液壓元件中普遍存在的,。多年來,我一直以能講出一些道理,,寫出一些公式為滿足,。但在SUN德國子公司的實驗室里,我才第一次親眼看到了氣蝕——從溢流閥的出口噴射出的米粒大小的藍色火焰,。 $ p( `+ Y( N6 M. x
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第二,,很可惜,我們一些大學的液壓教材和實驗設備也相當落后(參見本人在貴刊2009年第6期發(fā)表的拙文),,這也是我國液壓工業(yè)與德國相比的一個大差距,。因為任何事情都是要靠人來做的。如果我們的大學培養(yǎng)出來的學生知識陳舊,、不了解實際,、研究素養(yǎng)差,我們的工業(yè)界靠誰來做出好產(chǎn)品呢,? $ a) S- J1 e7 O0 E( I
: H" z4 h5 C8 [8 g+ M我們舍得每年花幾十億進口國外的液壓產(chǎn)品,,花幾個億進口生產(chǎn)設備。我不知道,,我們肯花多少錢在提高我們員工的敬業(yè)精神和研究素養(yǎng)上,?肯花多少力量來編寫或翻譯一些真正跟上時代的液壓教材呢? 0 o( q/ P' C. b- K& w, u
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