剛?cè)肼氉錾�產(chǎn)調(diào)度，如何做好本職呢,？

鐵建重工職員

我是一名剛參加工作一年的新職員,，現(xiàn)在在一家重型機械設(shè)備生產(chǎn)公司做生產(chǎn)調(diào)度，由于剛剛?cè)肼�,，工作�?jīng)驗不多,，特向前輩們求教，在一家機械設(shè)備生產(chǎn)公司如何做好生產(chǎn)調(diào)度工作,，希望大家多給我點建議和具體的方法,，再次感謝！,！{:soso_e100:}

幻臣之龍

車間內(nèi)調(diào)度 還是廠內(nèi)調(diào)度。你的職責權(quán)限有多大,。工廠調(diào)度應高于車間主任,，我廠調(diào)度是生產(chǎn)制造部成員,，直接調(diào)度各班組,。權(quán)利大于班組長,。

舟航

調(diào)度，很多時候就是要學會和底下的人打交道,。脾氣要好,，但又得有脾氣，還是需要好把握的,。

% k, Z; y. n; J6 }! E1 X; A不懂技術(shù)人家說你,，不懂流程，人家說你,，不懂的說話客氣點,，人家還得說你�,？傊�,，還是挺有搞頭，但是年輕人,，俺覺得這個最多干兩年,，不能長干，不然一直是半桶水,，只能靠嘴吃飯,，不行的。

鐵建重工職員

幻臣之龍 發(fā)表于 2012-6-5 21:59
車間內(nèi)調(diào)度 還是廠內(nèi)調(diào)度,。你的職責權(quán)限有多大。工廠調(diào)度應高于車間主任,，我廠調(diào)度是生產(chǎn)制造部成員,，直接調(diào) ...

如果按照你提的分類的話應該算是廠內(nèi)調(diào)度，負責整個廠內(nèi)生產(chǎn)活動的安排和協(xié)調(diào),，目前只負責協(xié)調(diào)管理兩個加工車間,，領(lǐng)導分配的任務(wù)是負責這兩個車間的臨時性工作任務(wù)的下發(fā)和安排，外協(xié)件的有關(guān)事務(wù),，還有缺件的跟蹤生產(chǎn),。

鐵建重工職員

舟航 發(fā)表于 2012-6-5 22:14
調(diào)度，很多時候就是要學會和底下的人打交道,。脾氣要好,，但又得有脾氣,，還是需要好把握的。

3 n& o0 y( c' m3 @4 O不懂技術(shù)人家 ...

( b( |% K0 v' J# H9 }其實我也明白調(diào)度這個工作不好干,，所以才來請教下，我已經(jīng)開始學習有關(guān)產(chǎn)品的制造工藝以及相關(guān)的一些技術(shù)了,，準備以后往生產(chǎn)管理師方向靠攏,，考資格證書,，但是目前還是想把本職工作干好,，想請教一點具體的方法

qiuhongj

兩個車間的臨時性工作任務(wù)的下發(fā)和安排,，外協(xié)件的有關(guān)事務(wù),，還有缺件的跟蹤生產(chǎn).
' g6 }& p) y' ^9 N4 w' {7 \* S那你要和這二個車間主管打交道，在下達任務(wù)的時候,，最好要征求一下他們的意見,，協(xié)調(diào)一下工作。同時還要經(jīng)常去察看進度,。
對外協(xié)件來講,，還要熟悉整個產(chǎn)品的工藝流程，以免出錯,。熟悉熱處理知識等，要對供應商了解,，要找合適可靠的人,，或單位,。對缺件的跟蹤，要了解生產(chǎn)的周期,，生產(chǎn)過程更是要主意質(zhì)量和進度。

幻臣之龍

我不知你們廠的情況,，就以我們廠為例吧,。你們廠有幾個調(diào)度,，看樣子還有其他調(diào)度,。工作要分出重點和非重點,。重點要突出,。尤其外協(xié)件,，不能讓車間因外協(xié)待工。要時刻注意重點項目車間進展,，重要外協(xié)部件的進展,，有計劃性。臨時性得工作看情況,。缺件跟蹤要到位,，上級問到缺件時，能清楚回答出進展情況,。和車間打交道要搞好關(guān)系,，慢慢樹立威信，也要為工人著想,，恩威并重,。車間的事不要越過車間負責人，那樣顯得目中無人,，時間長了不好,。工作和上級要常匯報，揣摩領(lǐng)帶的意圖,。別瞎干,，尤其重要工作決定，有領(lǐng)導支持才有后盾,。

鐵建重工職員

qiuhongj 發(fā)表于 2012-6-6 07:44
兩個車間的臨時性工作任務(wù)的下發(fā)和安排,，外協(xié)件的有關(guān)事務(wù)，還有缺件的跟蹤生產(chǎn).
0 g& t& {) J* U1 p0 s5 N$ {那你要和這二個車間主管打 ...

多謝指點,，受益匪淺,，嘿嘿

鐵建重工職員

幻臣之龍 發(fā)表于 2012-6-6 19:43
/ l" s% Z! o* I$ S我不知你們廠的情況,，就以我們廠為例吧。你們廠有幾個調(diào)度,，看樣子還有其他調(diào)度,。工作要分出重點和非重點。 ...

說的很詳細,，謝謝哦

pmhpang007

從熟悉身邊的一切入手,， 熟悉了才能進行調(diào)度