車間管理人員分配工作不公平,，引發(fā)工人吵架

楊善梅

' _2 n) q$ d* j0 S7 u. U5 k7 ^! Z我們公司的車間管理人員是一個外地人，去年下半年被老板提為車間班長,，于是今年過完年,，他就把自己的老婆，小孩舅,，侄子全部從老家?guī)н^來,，老婆干檢驗(yàn)員,，小孩舅和他的侄子是干雜活的，前幾天因?yàn)橐慌�出口的單子正在趕貨,， 前幾天管事的總是向老板是我管的工序插齒速度慢,，要求我們這邊的工人要加班，老板找了我,，我只好讓工人加班,，我也帶著工人加班，忙了十幾天,，5000多只倒錐齒蓋終于完工了,，輪到主管管的齒輪倒角這一塊了，老板就說要求在本月十號發(fā)貨,，自然倒角的也要加班,，倒角機(jī)是數(shù)控的（三菱系統(tǒng)），白班工人倒角的數(shù)控倍率是100%,，晚上加班是管理老婆,，后夜班是管理的侄子，這時他們倆個所用的倍率是50%,，結(jié)果造成白班與晚班所出產(chǎn)品數(shù)字相差近三分之一,，白班的人自然不高興，就與他理論,，管事很不高興,，他就說我侄子開搓齒機(jī)一天要做一千條軸，很累很累,，車間的所有女人都得去搓齒,。。,。,。我暈了，頂了他,，搓就搓,，怕個屁。,。,。我把這個事向老板說明，他反過來卻說我在里面帶頭鬧事,，感覺這樣的公司做起來一點(diǎn)希望也沒有,。請問論壇上的大俠有沒有遇到過類似的事？歡迎大家提出不同看法,。

Alex9898

呵呵,，一家人怎么可以在一個車間,，這樣的管理要公平！難!

楊善梅

Alex9898 發(fā)表于 2012-6-11 23:49
/ l6 ^1 y6 ?" n6 F5 s呵呵,，一家人怎么可以在一個車間,，這樣的管理要公平！難!

我說這樣管理是不行的,，老板說他一時找不到合適人來管理,，沒辦法只能這樣做下去。

楊善梅

在我的從業(yè)生涯中,，我經(jīng)過的大大小小的工廠也有七八家之多,，大的200多人，也有150人的,，60人,，30人的，均沒有見到有這樣的管理方式,，我暈死,，這樣的管理，車間不吵架才怪呢,。,。。

靜默安然

管理上任人唯親,，這樣的企業(yè)走不遠(yuǎn)

121411

你一直在尋覓公平嗎,？

wongkakui

計(jì)件工資吧？賺到錢是自己的,。管他們干嘛,，做好自己就可以了

無心2010

呵呵,調(diào)整一下自己的心態(tài),人在做天在看,群眾的眼睛是亮的,實(shí)在無法平衡就炒老板的魷魚!

楊善梅

8 R( r* i4 d; N" w9 }& |

wongkakui 發(fā)表于 2012-6-12 07:05
計(jì)件工資吧,？賺到錢是自己的,。管他們干嘛，做好自己就可以了

) h8 R& C6 V' D6 J2 ?6 A  H* b
因?yàn)檫@個管事的,，想在老板面前表現(xiàn)自己,，一開始總說是我管的那一塊進(jìn)度太慢造成的，害得老板找我,，他讓外人多干活,，少拿工資，他家的親戚要少干活,，多拿工資,，我們這幾個同是車間的老師,，老師要帶頭加班帶著工人干，但是他卻一個班也沒有加過,，總是讓別人加班,，都是計(jì)時工資的，憑什么有等級之分,。,。。,。都是車間老師,，憑什么你就要裝大。,。,。這個管事的與那個老不死的老頭子狼狽為奸。老頭子看下面有一點(diǎn)風(fēng)吹草動的事,，就會如實(shí)向他報(bào)告,。

數(shù)控時光

先找活，在不干了