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看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受,,說(shuō)出來(lái)給樓主做一點(diǎn)參考,。4 K4 h, A8 [% _6 D
1:你們這個(gè)公司 的管理應(yīng)該有問(wèn)題。責(zé)任當(dāng)然主要在老總,。
" t6 Q% P) z" m2:作為年輕人,,老總能夠把如此重大 的生產(chǎn)管理的責(zé)任交給你們,說(shuō)明此人應(yīng)該有一定的氣魄和膽量,。對(duì)此,,你們應(yīng)該心存感激!應(yīng)該明白,,不是每個(gè)剛畢業(yè)的年輕人都有這樣的鍛煉的機(jī)會(huì)的,。
8 ^! m Y7 g3 O; ^) F' {0 ?3:發(fā)牢騷沒(méi)有任何作用。既然走上了這樣重要的崗位,,就應(yīng)該好好的珍惜,。在工作中與工人師傅做好交流和溝通。多檢查自己的問(wèn)題,。要學(xué)會(huì)尊重工人,,就像樓主也希望得到尊重一樣!要知道,,沒(méi)有不好的員工,,只有不好的管理者!9 A4 }1 R, p k! T" b& x' o
4:好好的學(xué)習(xí)管理知識(shí),,并把你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司生產(chǎn)管理的想法和建議有條理的向老總提出,。6 I1 y! ]' @6 L' B
5:以你們現(xiàn)在的年紀(jì)還不是賺錢(qián)的時(shí)候,積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的,。所以,,千萬(wàn)別對(duì)老總的談工作的時(shí)候提出這樣的問(wèn)題。
3 l# g" a( z% n: q# n! _ r4 T& M 若干年后,,你們會(huì)對(duì)你們現(xiàn)在的老總心存感激的,!
5 j1 o _, u4 k 不信,我們走著瞧,!呵呵,!/ L, W3 Q9 z1 ^5 V4 p
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