工程師被裝配欺侮，值得討論

隨便溜溜

eddyzhang 發(fā)表于 2012-6-29 20:17
我就說三句,。
/ w) S& x: k/ E' [3 ~1,，自己設(shè)計的產(chǎn)品有沒有考慮到可裝配性和易裝配性？如果沒有那有什么好委屈的？我是老板我都 ...

你就當不了老板,，這樣的老板也不配有設(shè)計,，層次太低！
說實在的,，國人挺不爭氣的,，不會互相尊重,，裝配的稍微有點能力就賣資歷,，你也別跟他們較量，畢竟人層次在哪里,，你不能要求太高,，不管他們怎么樣，你自己要看的起自己,，別跟人一般見識,，誰叫咱做的有問題呀！
; T$ \4 ]& G' p4 j5 f; b; q不過說實在的設(shè)計不出問題那就不是設(shè)計了,，要怕出問題什么都別做,！

xlf63

工程師被裝配欺付,，只能說明自己能力還鎮(zhèn)不住車間的家伙，自己對設(shè)計的東東還木有完全吃透,。理論水平還木有能達到能完全忽悠得住車間,。只能繼續(xù)當孫子，還是沒有到當大爺?shù)姆�,。當啥時車間對著你用商量的口氣辦事時,，說明他們知道你可不是能被他們欺侮滴。,。,。哈哈。

zxchong111

看來要繼續(xù)學(xué)習(xí),，到時在裝逼

睜眼兔子

我覺得沒什么可以爭論的,，誰也無法說服他人改變，除非他人愿意打開內(nèi)心的改變之門。事情的對錯與別人是否發(fā)現(xiàn)是無關(guān)的,。站在個人立場,，都有他自己的意識。

西部情

龍九大俠過譽了,，我只是實話實說罷了,，一個組織或企業(yè)的成敗，得有團隊的強力支撐,，如果過分的糾結(jié)于個人的利益,，那這個團隊肯定就不和諧，私企也好,，國企也罷,，只有充分發(fā)揮團隊的力量，這個企業(yè)才能更好的發(fā)展,。{:soso_e112:}

77459369

oi  

77459369

o  

Crazy_yf

死要面子活受罪,，最終受苦受難還是自己，何必呢/

冷水黃金

仔細看仔細想,，感覺很多人受社會形態(tài)的影響,，而生活不如意，又將生活中的不如意,，發(fā)泄到工作中

xiongjie-sky

我也感覺是遇到問題應(yīng)該多聽取一線員工的意見,，再仔細思考一下自己的問題所在。