我們是私企,，嘗試改革，各部門自負盈虧

三興

這樣會有許多資源浪費在內部協(xié)調上，內耗太大,，不值得試

一戰(zhàn)到底

99俠，像我們這些底下做事的,，該怎么辦呢,？有建議不？

大蘿卜

估計各部門之間的協(xié)調工作是主要工作,，其他不要玩了

everfree

國企改革時搞這一套,，大部分都垮了。早就證明是一條失敗之路,、一個笑話,。
- F5 y8 `) \. W& f: p, {. B- r7 R管理者因為自己能力水平太低，管不好企業(yè),，就想些歪門邪道的偷懶辦法,，各個部門自負盈虧就是其中一個典型，看上去很美,，說起來很妙,，實行起來，可以很輕松高效地毀掉一個企業(yè),。
企業(yè)本應是一個整體,，也正因為是一個整體才會產(chǎn)生它的功能,，就像一個人，心肝肺腸等五臟六腑不是自己獨立工作的,。

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ayi880119 發(fā)表于 2012-7-4 09:05
; ?0 }1 J0 F7 o  ]; R這樣的改革很難執(zhí)行下去   問題出現(xiàn)的時候   大家都開始推脫責任    擴大了部門間的摩擦   更不利于公司的運 ...

- `6 P9 I. D& o質檢員猛罰操作工錢,，操作工出了錯就想辦法蒙混過關，稀爛的一鍋粥,，

jason104

這種方式分分鐘等死,，如果出問題多了，人心就會散,，一批換一批,。

wuguangzhe11

在中國,，這種只為自己的環(huán)境當中，很難搞的,。只會越高越亂的,。

lei88998

根本就不現(xiàn)實

houbaomin0620

各有利弊 ，有的人會中飽私囊

小精靈2352

扯談,！