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一個(gè)充滿不信任的社會(huì)

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1#
發(fā)表于 2012-7-7 13:18:50 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
這樣說“一個(gè)充滿不信任的社會(huì)”是有言過其實(shí),,! h- }4 d; x6 N9 ?. T, }
畢竟社會(huì)里還是有溫馨感人和無怨無求付出的故事在不斷上演 ,。
1 K% Z6 E' c5 i
' L0 p* \) l* o3 R6 s  {. Q8 z在社區(qū)里的這些日子,,看到很多的“不信任”,,尤其表現(xiàn)在勞資關(guān)系和上下層關(guān)系,,甚至是同事間、社友之間,。這些“不信任”和個(gè)人的能力高低無關(guān),和心態(tài)確有直接關(guān)聯(lián),。* Z; K& @2 O+ A
: Z( J$ ]% ^  i) ?5 N3 }
看看自然界的競爭是無時(shí)無刻的存在,,在食物鏈的低層是充滿不安全感和不信任感,而越到觸底那些層則是越無欲,。從這里俺領(lǐng)悟的是“欲求”與“貪”,,而這個(gè)“不信任”則來自“欲求”。) O0 P( Y0 |; i  P! G

% [; L7 Z/ {# X8 d5 ]9 J5 t怕,、恐懼失去已經(jīng)在掌握中的事物,,或是貪想自己還沒有獲得的物與權(quán),于是時(shí)時(shí)在提防別人,,處處的去堵塞渠道,,為的就只是自我的利益。而在既得利益上還要宣示自己的領(lǐng)域,為了不讓別人接近這塊領(lǐng)域,,各種恫嚇威嚇的手段或是虛張聲勢的花招全給用上,。從幾十年前的那些事件后,大部分的人都是如此,,老的以身為榜小的繼而習(xí)之,,于是乎這個(gè)社會(huì)充滿了不信任。
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2#
發(fā)表于 2012-7-7 13:39:27 | 只看該作者
中國會(huì)經(jīng)歷一個(gè)很痛苦的階段,,估計(jì)還要持續(xù)30年,。歐洲那些老帝國在100年前經(jīng)歷的那些慘痛,資本主義初期,,城市化高速發(fā)展,,貧富差距很大,,社會(huì)上大量愚昧落后,中國不可能完全避免,。經(jīng)歷這樣的歷史階段,,是一種痛苦,也是一種見識(shí),。一個(gè)平穩(wěn)的社會(huì)多少會(huì)讓人感到無聊,,一個(gè)不斷變化和進(jìn)步的社會(huì)才能滿足人的好奇心。

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
子子61961 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣,!

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3#
發(fā)表于 2012-7-7 14:07:00 | 只看該作者
畢竟是“老鷹”,說的好
0 Y, u9 p2 n. R樓主的分析透徹精辟,,佩服
4#
發(fā)表于 2012-7-7 16:00:45 | 只看該作者
社會(huì)現(xiàn)實(shí),,改變不了,就只能適應(yīng)唄
5#
發(fā)表于 2012-7-7 19:06:35 | 只看該作者
員工信任老板,,不可能的,,看看公司規(guī)定,公司讓你走人,,工資照付,;你炒公司魷魚,工資一毛沒有,。
7 V. q8 ]( ?# z. T+ ~7 t老板信任員工,,也不可能的,他自己就在騙人,,騙子會(huì)相信誰,。. K+ k1 z! S6 ^4 K1 {( t$ C
社會(huì)講信任,先從老板職業(yè)化開始,。

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-28 17:59
按老鷹分析的30年,,我們怕是要抄起手北墻根曬太陽了,呵呵,。哪里黃土不埋人呀,,慘!  發(fā)表于 2012-7-28 17:59
天花板,,這是靠嚴(yán)厲的法制的,不是什么老板職業(yè)化開始,。  發(fā)表于 2012-7-12 16:41
自己都不把自己當(dāng)回事,,別人更不把你當(dāng)回事。  發(fā)表于 2012-7-12 08:19
回 桂花暗香 當(dāng)天朝律令不再是宣示用時(shí),,平等關(guān)系才會(huì)大范圍的出現(xiàn),。  發(fā)表于 2012-7-7 21:37
社會(huì)除了信任,還有其他,信任無法解決的問題.人的認(rèn)知差異等,這就需要契約.不是一味的責(zé)己,也不是把自己比作一個(gè)物件.契約是建立在平等關(guān)系上的.  發(fā)表于 2012-7-7 21:16
社會(huì)講信任,,先從員工把自己當(dāng)人別把自己當(dāng)人家的鞋子開始。  發(fā)表于 2012-7-7 20:43
社會(huì)講信任,,并非是先從老板職業(yè)化開始,。人人都可以從自己做起先,也可以在社區(qū)里嘗試的去做,。 當(dāng)然工農(nóng)兵也得改路線,。  發(fā)表于 2012-7-7 19:31
6#
發(fā)表于 2012-7-7 19:24:05 | 只看該作者
100年前的西方社會(huì),肯定跟我們現(xiàn)在一樣黑,,只有慢慢的修改游戲規(guī)則,。社會(huì)才能有改變。

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-7 20:42
100年前的西方社會(huì),,完全不如天朝現(xiàn)在黑,,多讀點(diǎn)書就可以知道。  發(fā)表于 2012-7-7 20:42
工農(nóng)兵路線也得改改先,。  發(fā)表于 2012-7-7 20:34
7#
發(fā)表于 2012-7-7 19:24:40 | 只看該作者
哎,,感覺只要跟切身重大利益相關(guān)的就很難對(duì)別人百分百信任。

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-7 19:36
自己有了宗教信仰是可以改變這個(gè)觀點(diǎn),。  發(fā)表于 2012-7-7 19:36
8#
發(fā)表于 2012-7-7 20:30:31 | 只看該作者
現(xiàn)在就是老板不信任員工,,員工不信任老板!. u# \4 y2 Y& p4 i# h! e/ D

點(diǎn)評(píng)

游客
  發(fā)表于 2012-7-7 21:06
天朝律令是宣示用,,不是維護(hù)道理用的,。所以,互信很難落實(shí),。  發(fā)表于 2012-7-7 21:06
9#
發(fā)表于 2012-7-8 08:29:07 | 只看該作者
jzehxl 發(fā)表于 2012-7-7 20:30
% G6 l0 `, |% K+ r現(xiàn)在就是老板不信任員工,,員工不信任老板!
* f. M$ u2 m' B% c
英雄所見略同,!
10#
發(fā)表于 2012-7-8 10:38:47 | 只看該作者
自學(xué)成才DE 發(fā)表于 2012-7-7 19:24 9 G; `* b6 D/ k! p; k+ _' `1 v5 f
100年前的西方社會(huì),,肯定跟我們現(xiàn)在一樣黑,只有慢慢的修改游戲規(guī)則,。社會(huì)才能有改變,。
3 J( E# C) H; u( |* T1 B; y% T4 m- r& D
100年前的人思想沒那么陰暗吧。當(dāng)時(shí)人都還比較純,。況且國人一直以聰明自詡,。

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