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樓主: 一斗,!
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20多人的小公司,,亂,我在此身兼數(shù)職

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11#
發(fā)表于 2012-7-7 21:27:19 | 只看該作者
和我剛畢業(yè)的時候差不多,,一個人做那個多,,讓老板給你股份吧{:soso_e113:}
12#
發(fā)表于 2012-7-7 21:38:23 | 只看該作者
我的日常工作和樓主大俠很像,支持你一下,。工人是需要小組長的,,質(zhì)檢要與組長溝通,領(lǐng)導(dǎo)的意見有時只能聽聽參考,,領(lǐng)導(dǎo)越級插手很無奈,。小公司中層職員太少是件很郁悶的事,很多事你不得不頂上,,領(lǐng)導(dǎo)搞下的爛活你不得不補(bǔ)救,,回頭來老總問“圖紙怎么樣了?”得,,加班吧,。到最后,老總嚴(yán)肅地對我說“要記住你主要職責(zé)是技術(shù),,怎么本職工作沒做好,?這圖畫了幾個月了?”,。我能說什么呢,,“我不會耽誤生產(chǎn)的”
13#
發(fā)表于 2012-7-7 22:07:26 | 只看該作者
早前我也遇到過這種情況,老板是一家的三口人,,另外加上一個主管和我,,工人30多個。那也是一個亂啊,,不過我除了出圖,偶爾派工,、外協(xié)之外,,其它一概不管。
14#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-8 00:04:29 | 只看該作者
殛樂 發(fā)表于 2012-7-7 15:32 # ^: H# |: n6 W: ]4 L# a: C
我覺得你在這個廠的地位越來越高了,可以說是個領(lǐng)導(dǎo)。你要做的是角色的轉(zhuǎn)型,,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能事事親力親為吧,, ...
9 m: X5 y% v8 T- N% g8 i7 \
是不是領(lǐng)導(dǎo)我還真沒把這當(dāng)事,我只知道我要是做出來成績,,就可以每個月多領(lǐng)些錢,。但是想做好還真不容易。有時候懷疑是不是自身性格不太適合這類工作,。
* C% U- ~9 h6 y/ e+ k! m
15#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-8 00:17:39 | 只看該作者
czp2749 發(fā)表于 2012-7-7 17:24 ) J2 z3 F: A% F0 C( f
哎,,老板不做事,,就叫他什么都別插手,20人,,都理不順,,還搞得下去嗎,你就一個技術(shù)員,,目前管理能力趨于零 ...

) q% W3 T* _) e% C* E壓根就沒打算擠管理這塊的,,只是亂搞亂搞碰上了�,?赡芤彩情啔v不夠,,覺得夾在中間挺受氣的。做不好,,上面的責(zé)備,,下面人背后諷刺你,畢竟工人都跟我差不多大年齡,,很多人不服氣的,。不管怎么樣,要是一個公司出了問題,,八成是管理層的問題,。我一直覺得,搞機(jī)加工生產(chǎn),,我認(rèn)為就像你所說的ISO9000那樣,,抓好質(zhì)量。解決問題的方法就得以這個為中心方向靠攏,。不知道這樣認(rèn)為對不對,。
16#
發(fā)表于 2012-7-9 16:39:41 | 只看該作者
兄弟,如果有發(fā)展的前途可以繼續(xù)做下去,。; x4 [: B/ {: O8 \/ a1 d2 u2 r" U
我以前給和你一樣,,那時我剛學(xué)校出來,,從鉗工開始做,半年后領(lǐng)導(dǎo)讓我跟檢驗學(xué)檢驗還要當(dāng)生產(chǎn)部當(dāng)生產(chǎn)助理,,后來沒過多久管圖紙的哥們跑了,,我又去接。過了三個月后,,公司買了ERP,,剛開始只是給生產(chǎn)做一下,可后來搞ERP的那小子也跑了,,我又去接了(ERP買來的時候什么也沒搞好,,都要自己搞)。做了ERP后,,檢驗就不干了(剛開始也還要去幫忙的),。跟生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)就是事多,倉庫沒人發(fā)貨也要去干,,做了兩個星期)ERP搞了半年還是沒搞好,,又給我按排做生產(chǎn)計劃,(那個時候我在公司可以說橫著多可以)就是工作太多了,,所以選擇走(本來再混一二年就可以當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo))�,,F(xiàn)在出來一年多,跳來跳去的,,沒也找到一份好的工作,,現(xiàn)在想想多有點后悔……7 G! `$ c8 D6 E* S+ x1 A9 S& }# U" R& o
所以一定要考慮清楚……
17#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-10 13:26:49 | 只看該作者
ヤwsqあ 發(fā)表于 2012-7-9 16:39 / F. Y6 B- C5 B0 j1 S3 ^
兄弟,,如果有發(fā)展的前途可以繼續(xù)做下去。
6 s: Z& u: A3 I# I) a我以前給和你一樣,,那時我剛學(xué)校出來,,從鉗工開始做,半年后領(lǐng)導(dǎo) ...

- _( S# n% N, S3 l+ H/ k4 @" _/ Z前途不是沒有,,只是多大前途可能不會有,,除非另起爐灶* X9 j8 R" ^5 s) |  t
18#
發(fā)表于 2012-7-10 14:50:31 | 只看該作者
根本不是那回事,把你累得和陀螺一樣,,一刻不停,,根本就做不好工作。自己沒有把握就別應(yīng)承,。貪多難消化,。自己不是萬能的。
19#
發(fā)表于 2012-7-10 15:40:46 | 只看該作者
不是久留之地,,這樣的廠子太多,,能存下來并且壯大的幾率非常小,看你的描述,,這廠子沒有什么過人之處,,看不出理由可以有出路!在一個混亂的地兒管一些人,,浪費幾年時間,,不值得!有這時間寧可跟一個高人,,即使收入少些,,地位低些,但可以看到高明的人物,,高明的方式,,對以后更好
20#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-10 18:01:49 | 只看該作者
brianshao 發(fā)表于 2012-7-10 15:40
% S5 B- t2 O: N  w% |: |' k不是久留之地,,這樣的廠子太多,能存下來并且壯大的幾率非常小,,看你的描述,,這廠子沒有什么過人之處,看不 ...
2 j" m4 v  Y, O. w
跟版主大哥想到一塊了,。{:soso_e113:},,很多時候都是這樣想的,給自己前面這幾年找一個好師傅,,一個好榜樣,。把自己的思想上了大致軌道先。3 \! f- k: |+ ]4 X3 B+ |  t8 o
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