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樓主: 一斗,!
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20多人的小公司,亂,,我在此身兼數(shù)職

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11#
發(fā)表于 2012-7-7 21:27:19 | 只看該作者
和我剛畢業(yè)的時候差不多,,一個人做那個多,讓老板給你股份吧{:soso_e113:}
12#
發(fā)表于 2012-7-7 21:38:23 | 只看該作者
我的日常工作和樓主大俠很像,,支持你一下,。工人是需要小組長的,質(zhì)檢要與組長溝通,,領(lǐng)導(dǎo)的意見有時只能聽聽參考,,領(lǐng)導(dǎo)越級插手很無奈。小公司中層職員太少是件很郁悶的事,,很多事你不得不頂上,,領(lǐng)導(dǎo)搞下的爛活你不得不補(bǔ)救,回頭來老總問“圖紙怎么樣了,?”得,,加班吧。到最后,,老總嚴(yán)肅地對我說“要記住你主要職責(zé)是技術(shù),,怎么本職工作沒做好?這圖畫了幾個月了,?”,。我能說什么呢,“我不會耽誤生產(chǎn)的”
13#
發(fā)表于 2012-7-7 22:07:26 | 只看該作者
早前我也遇到過這種情況,,老板是一家的三口人,,另外加上一個主管和我,工人30多個,。那也是一個亂啊,,不過我除了出圖,偶爾派工,、外協(xié)之外,,其它一概不管。
14#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-8 00:04:29 | 只看該作者
殛樂 發(fā)表于 2012-7-7 15:32
& c9 |, g2 I; f$ c" O; Q我覺得你在這個廠的地位越來越高了,可以說是個領(lǐng)導(dǎo),。你要做的是角色的轉(zhuǎn)型,,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能事事親力親為吧, ...

, j2 ~$ Z6 Q2 U# y& s, y3 S是不是領(lǐng)導(dǎo)我還真沒把這當(dāng)事,我只知道我要是做出來成績,,就可以每個月多領(lǐng)些錢,。但是想做好還真不容易。有時候懷疑是不是自身性格不太適合這類工作,。
" x/ W& [& }# B" j  e1 N4 V/ s
15#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-8 00:17:39 | 只看該作者
czp2749 發(fā)表于 2012-7-7 17:24 ) ^& z4 D; A9 e# l1 M
哎,,老板不做事,就叫他什么都別插手,,20人,,都理不順,還搞得下去嗎,,你就一個技術(shù)員,,目前管理能力趨于零 ...
' x7 `; y% m8 L) ]+ N
壓根就沒打算擠管理這塊的,只是亂搞亂搞碰上了,�,?赡芤彩情啔v不夠,覺得夾在中間挺受氣的,。做不好,,上面的責(zé)備,下面人背后諷刺你,,畢竟工人都跟我差不多大年齡,,很多人不服氣的。不管怎么樣,,要是一個公司出了問題,,八成是管理層的問題。我一直覺得,,搞機(jī)加工生產(chǎn),,我認(rèn)為就像你所說的ISO9000那樣,抓好質(zhì)量,。解決問題的方法就得以這個為中心方向靠攏,。不知道這樣認(rèn)為對不對。
16#
發(fā)表于 2012-7-9 16:39:41 | 只看該作者
兄弟,,如果有發(fā)展的前途可以繼續(xù)做下去,。
( d4 z; ?+ U7 z3 _9 \% M" b/ y. ?我以前給和你一樣,那時我剛學(xué)校出來,,從鉗工開始做,,半年后領(lǐng)導(dǎo)讓我跟檢驗學(xué)檢驗還要當(dāng)生產(chǎn)部當(dāng)生產(chǎn)助理,后來沒過多久管圖紙的哥們跑了,我又去接,。過了三個月后,,公司買了ERP,剛開始只是給生產(chǎn)做一下,,可后來搞ERP的那小子也跑了,,我又去接了(ERP買來的時候什么也沒搞好,都要自己搞),。做了ERP后,,檢驗就不干了(剛開始也還要去幫忙的)。跟生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)就是事多,,倉庫沒人發(fā)貨也要去干,,做了兩個星期)ERP搞了半年還是沒搞好,又給我按排做生產(chǎn)計劃,,(那個時候我在公司可以說橫著多可以)就是工作太多了,,所以選擇走(本來再混一二年就可以當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo))。現(xiàn)在出來一年多,,跳來跳去的,,沒也找到一份好的工作,現(xiàn)在想想多有點后悔……, F, n% D) H8 M6 Z& n
所以一定要考慮清楚……
17#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-10 13:26:49 | 只看該作者
ヤwsqあ 發(fā)表于 2012-7-9 16:39
3 s, n+ R) R! v4 O3 |* D' l! x兄弟,如果有發(fā)展的前途可以繼續(xù)做下去,。
( a) G' b/ }) w4 Z我以前給和你一樣,,那時我剛學(xué)校出來,從鉗工開始做,,半年后領(lǐng)導(dǎo) ...
; d  |8 r5 |" \$ z/ w' |3 `- J
前途不是沒有,,只是多大前途可能不會有,除非另起爐灶# J, G$ Q& V; O
18#
發(fā)表于 2012-7-10 14:50:31 | 只看該作者
根本不是那回事,,把你累得和陀螺一樣,,一刻不停,根本就做不好工作,。自己沒有把握就別應(yīng)承,。貪多難消化。自己不是萬能的,。
19#
發(fā)表于 2012-7-10 15:40:46 | 只看該作者
不是久留之地,,這樣的廠子太多,能存下來并且壯大的幾率非常小,,看你的描述,,這廠子沒有什么過人之處,,看不出理由可以有出路!在一個混亂的地兒管一些人,,浪費幾年時間,,不值得!有這時間寧可跟一個高人,,即使收入少些,,地位低些,但可以看到高明的人物,,高明的方式,,對以后更好
20#
 樓主| 發(fā)表于 2012-7-10 18:01:49 | 只看該作者
brianshao 發(fā)表于 2012-7-10 15:40 ( B; k9 F6 l6 [1 q4 \9 O2 b* P
不是久留之地,,這樣的廠子太多,,能存下來并且壯大的幾率非常小,,看你的描述,這廠子沒有什么過人之處,,看不 ...

2 |- a! Y7 G3 O跟版主大哥想到一塊了,。{:soso_e113:},很多時候都是這樣想的,,給自己前面這幾年找一個好師傅,,一個好榜樣。把自己的思想上了大致軌道先,。
$ T' z  [, C3 l& Q0 F* R  i$ O
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