|
|
我一直被這個(gè)問題所糾結(jié)著,，也經(jīng)常不定時(shí)的自我檢討自己有沒做到位的地方,。! Q' C" X& Y& v3 M% v6 p
& q; y7 n& R8 D3 l7 {
我之前是一家國(guó)企的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員。今年跳槽,，進(jìn)了這家民企小公司,，主要做模具和一些大公司的散件機(jī)加工。
6 [% S/ A7 s3 r4 |# W( E8 O/ ]8 T) E, \ j
這個(gè)公司規(guī)模有20來人,，除三個(gè)老板,，一個(gè)主管,，和我。我當(dāng)時(shí)是以技術(shù)員的職位身份進(jìn)來的,。今年2月中旬時(shí)進(jìn)來到這家公司,。這公司的三個(gè)合伙人分別有一個(gè)是管后勤和采購(gòu)。一個(gè)做技術(shù),，一個(gè)管廠內(nèi)生產(chǎn)及人員,。廠子占地面積差不多600平米這樣。大大小小擺滿了設(shè)備,，加雜物什么的.....顯得很擁擠,。6 T$ ]' w% D1 M1 Y$ G3 X$ q V
/ M1 m8 G6 M( H1 i( e/ I
這里的人員除了我是個(gè)大專生，其他20多工人包括主管,、三個(gè)老板都是初中及中專畢業(yè),，工人平均年齡都在23歲這樣，最小的17歲剛滿,。有兩個(gè)老板35歲,，剛好大我10歲。那個(gè)主管在廠里干了五年,，去年被提拔上來的,。
( O1 r9 `5 S) p1 W/ H: I4 w) |
Y. @( q* ^! j. i2 q( D 剛開始分工給我就是做些夾具設(shè)計(jì)，工藝編寫,。之前廠內(nèi)有臺(tái)在研發(fā)的全自動(dòng)液壓機(jī),。后來我接手出整套機(jī)器的裝配及零件的設(shè)計(jì)加工圖。（只是繪圖）,。
4 \' [# H: Z1 U4 t3 u$ q l; S4 L) [1 b& G l( {: e6 {( @
我試用期一個(gè)月后,，有一天管生產(chǎn)的那個(gè)老板喊幫他做管理，管理廠內(nèi)大大小小的事情,，比如派工跟單,。出于加薪的渴望我答應(yīng)了。
1 B6 p8 L7 _2 @+ O8 f+ R
% @9 H. E! Z; w* E% a 我通過找資料和經(jīng)過主管商量討論為廠里的目前狀態(tài),，部署了一些基本的規(guī)則,，把一些不合理的布局重新整理了一遍，做了幾個(gè)稍微性格叼一點(diǎn)的工人做思想工作,，寫招聘書在網(wǎng)上和去一些技校招人,，但效果略顯一般 。著手半月,，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)廠不是一般的亂,。比如，工人分工渙散，安全生產(chǎn)意識(shí)低,，不按擬定的工藝干活,，沒有質(zhì)檢員，訂單混亂,。
$ |0 V6 N6 X$ k: U: A. s; p7 Y; o, d; A" @+ f! o3 g1 {- ~
老板口口聲聲說是把廠交給我跟那個(gè)主管打理,，而他自己也一直像以前那樣忙忙碌碌，什么大小的事情時(shí)不時(shí)去質(zhì)問一下,，工人遇到問題,，不找主管，直接去問那個(gè)老板,，就這樣越級(jí)這樣干,。好幾次我都差點(diǎn)跟那幾個(gè)不按正常順序走的工人起沖突，好在我一直堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則,，還算穩(wěn)住了自己,。
' i3 L* o. q7 v4 E1 r" ]* R
3 L* ]. [6 ]8 {" v 就在上個(gè)月，我組織了幾個(gè)老板和主管一起開了小會(huì),，把我著手以來的所遇到的問題擺上了桌面來商討（遇到的問題我是做了筆記的,，這是我念書時(shí)的習(xí)慣了）。前前后后搞了半天,，感覺好像他們什么都說的好好的,，像是我說的什么都對(duì)一樣，那個(gè)主管也不怎么發(fā)言,，直接什么都答應(yīng)著,。唉，我都感覺內(nèi)心一點(diǎn)都不踏實(shí),。 ! [% e1 ~3 Q$ x4 J; N, F
( b( X9 \) [2 Y% b# m 到了最后,，我提到要招一個(gè)質(zhì)檢員,，并且得一個(gè)星期內(nèi)實(shí)現(xiàn),，老板那邊萬般推遲說質(zhì)檢很難找什么 。他告訴我,，去年我們這是有個(gè)質(zhì)檢員,，是兼工具庫職位的。現(xiàn)在工具庫新招了個(gè)人,，但是不懂看機(jī)械圖紙,。聽上去好像單獨(dú)招個(gè)質(zhì)檢員，成本太高了,，不劃算一樣,。最后他們幾個(gè)老板商量著，居然來做起我的工作,，說讓我暫時(shí)幫兼做下質(zhì)檢,，并抓緊時(shí)間去找人做這個(gè)職位,。唉，寄人屋檐下哪有不低頭啊,。就一邊做質(zhì)檢,，一邊做技術(shù)員寫工藝，還要指導(dǎo)一些基礎(chǔ)差的工人做事,。并且下料這一塊也得我來做（很多時(shí)候一些工人包括那主管,，A3鋼、45鋼,，Cr12,，Cr40、Q235這些材料都不會(huì)分的,，拿起就做,。）就這樣，我一邊施令,，一邊執(zhí)行,。有兩個(gè)工人從來都是不配合管理的。好多時(shí)候都忍不住了脾氣,。" `' L; M J1 C
. R- Q8 d5 q- F1 k3 B* c" J8 j 其實(shí)質(zhì)檢這一塊工作量不是你想兼職就兼職的來的,。差不多一個(gè)月了，質(zhì)檢占我工作中的大量時(shí)間,，甚至有些訂單什么時(shí)候要交貨,，做到什么程度，我都無法顧及,。不能按期交貨,，客戶直接催促老板，老板就直接找我和那主管,，雖然忙的焦頭爛額我有時(shí)候腦袋嗡嗡的也不知道自己接下來除了質(zhì)檢,，還要做哪些事。覺得壓力了,。) y" ~" v1 s+ E1 M
. d' R9 L/ r. V
我一直在思考,，是不是自己方法沒對(duì)，還是努力的不夠,，還是腦袋不夠靈活,。或者是決策的直接去執(zhí)行自己的命令本身就是個(gè)誤區(qū),。實(shí)在是搞不懂了,。- ]( v- S6 k7 a5 u3 `$ Y) L" ^
; O# H. _/ h. ~) @3 `: q% }; d/ w 說實(shí)話，辭職不是沒想過，可是在這個(gè)時(shí)候離職,，看上去是不是有逃避困難的嫌疑,。唉，估計(jì)是自己想的太多了,。 0 `0 x% X; k# d2 h2 }& q
$ v& u/ Y* o5 K 我也權(quán)橫了下利弊,，實(shí)在做不了也不硬撐了，否則會(huì)耽誤了公司也耽誤了自己,。打算努力做完這個(gè)月,，實(shí)在做不來就找老板溝通下，表明自身水平不得力,。期望下次有機(jī)會(huì)合作,。
& G) T3 |, J/ e: c; D) y+ L
! ?# B* p9 E- J# g/ c 差不多了，書面水平不夠好,，寫的可能有些糊涂,，但基本也表達(dá)了下內(nèi)心一些壓抑。希望有經(jīng)驗(yàn)的老師們幫出點(diǎn)建議,。
: ~5 Y# U: E2 h- v* J n 說實(shí)話,，在這工作了快5個(gè)月了，逐漸的有點(diǎn)不看好前程了,，所以內(nèi)心已經(jīng)動(dòng)搖的離職意愿比較多一些,。& B' G+ _, h+ r
/ `: r0 u1 h2 X$ P 所以順便也發(fā)一個(gè)求職信息吧，在桂林市有需要做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的公司缺人就聯(lián)系下我吧,。三維二維出圖仿真這些我都可以做,。懂用一些常用材料和基礎(chǔ)加工工藝及簡(jiǎn)單的力學(xué)構(gòu)件。
; A8 A5 D! {8 R/ B* L
0 s. ]+ `: a, j- H. E) }) u
6 b! E7 ^ X/ S
2 s a/ c8 P' i+ @ o |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|
發(fā)表于 2012-7-7 13:23:49
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
