yangmumu1988 發(fā)表于 2012-7-10 21:41 , C& t" g2 X r$ N( U
暈呀 是工程機(jī)械還是機(jī)械設(shè)計(jì)呀 # G- z& H, U' b+ S! G
工程機(jī)械行業(yè),,看看下面的新聞吧!三一電氣“裁員”比例超50%多位三一電氣現(xiàn)員工及前員工透露,,除了張家口的產(chǎn)業(yè)園,,其余的幾個(gè)生產(chǎn)基地,均在年后及近期停工或很少開工,,工人大部分已經(jīng)解散,。
, A" _ D. z/ S1 _" D. e值得注意的是,張家口風(fēng)電的原有180個(gè)員工,,除了4位“善后”工作者及部分管理層回歸北京總部之外,,剩余的100多個(gè)工人,只有20個(gè)左右轉(zhuǎn)到了攪拌機(jī)公司,,按此計(jì)算,,“裁員”比例接近70%。 3 ?! Y( g2 Y4 h3 z$ G+ C1 g6 k, A
“裁員”之所以加上了引號,,因?yàn)檫@100多個(gè)工人,,大部分是主動(dòng)離職,并非直接意義上的裁員。 ! L9 I5 c; V* B8 k2 P5 [' N
“好多被逼得主動(dòng)走的,�,!辈糠蛛x職工人稱,公司在新年過后改變了之前的計(jì)件工資制度,,改成了被三一重工總裁向文波解釋為“優(yōu)勞優(yōu)得”的綜合工資制,,再加上風(fēng)機(jī)葉片的訂單稀少,沒有活干,,使得工人收入普遍降低一半甚至更多,。 + e& d7 ^5 U4 |+ u4 c
7 v0 a% G$ l4 w; {# @1 K此外,公司還采取了幾個(gè)生產(chǎn)基地工人相互調(diào)動(dòng)的辦法,,例如吉林通榆的工人調(diào)往張家口,,張家口的工人調(diào)往云南瀘西。由于工人多為本地人,,多數(shù)不愿背井離鄉(xiāng),,不愿調(diào)動(dòng)的工人則被停崗培訓(xùn),只拿600元的基本工資,,這也導(dǎo)致部分工人主動(dòng)離職,。
+ F. a4 E @$ t( Y. q“有些人能扛,堅(jiān)持到了最后,,也拿到了補(bǔ)償金,。”上述離職工人稱,,有少部分人走了正式的裁員程序,,其中包括一名部長級干部。
5 X, W+ K5 R0 c% ~8 [另據(jù)目前在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)工作的攪拌設(shè)備公司的工人透露,,他們剛剛被通知,,140名工人,將在近期被精簡至100人左右,。這一比例,,與外界風(fēng)傳的三一重工30%的“裁員”比例接近。 ' h( |. H( \/ B7 s0 c. y1 f$ n8 k J
從今年年初起,,不斷地有三一重工裁員30%的媒體報(bào)道,,為此,向文波等高管先后予以否認(rèn),,甚至發(fā)出了上市公司公告以澄清,。不過,綜合各方消息,,實(shí)際上不僅上市公司三一重工,,而是整個(gè)三一集團(tuán),,幾乎都在進(jìn)行“裁員”——內(nèi)部則被稱作“優(yōu)化”,而30%的比例也是整個(gè)集團(tuán)自上而下的統(tǒng)一口徑,。 . _) s I7 o; A' ?
而以張家口風(fēng)電為代表的三一電氣,,則成為了整個(gè)集團(tuán)的“優(yōu)化”重災(zāi)區(qū)。多位三一電氣在職或離職不久的知情者透露,,公司“優(yōu)化”比例超過50%,。 : y, ?4 A& v* x& s
據(jù)三一電氣官網(wǎng)介紹,該公司擁有員工近3000人,。一位5月份離職的員工稱,,當(dāng)時(shí)公司還剩1600人左右;另有一位近期離職的員工稱,,“現(xiàn)在應(yīng)該不到1000了,�,!卑创擞�(jì)算,,目前三一電氣人員壓縮比例應(yīng)超過50%,甚至接近2/3,。
2 ?, s: ?% @. Y4 O0 ` ^4 z, a9 @2 a除了幾個(gè)風(fēng)電生產(chǎn)基地工人的解散,,北京總部大量的研發(fā)和管理人員也因停崗培訓(xùn)等,被迫主動(dòng)辭職,。一位數(shù)月前主動(dòng)辭職的研發(fā)人員稱,,去年12月自己便被停崗培訓(xùn),只發(fā)基本工資,,不再有績效工資,,更別提項(xiàng)目獎(jiǎng)金,導(dǎo)致每月收入大幅縮水近80%,。另有部分員工在5月份后被正式裁員,,拿到了“N+1”的離職補(bǔ)償。
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