談談三一事件給年輕技術人員帶來什么教訓

煉金術士 · 發(fā)表于 2012-7-11 10:24:16

贊同十九樓這樣的企業(yè)往往說一套做一套

linda112 · 發(fā)表于 2012-7-11 10:35:07

老板請員工洗桑拿的那種公司還沒有去過,。

夸父追日 · 發(fā)表于 2012-7-11 10:50:34

本身都沒有企業(yè)道德,，何來的社會責任，民族產業(yè),？

小二上酒 · 發(fā)表于 2012-7-11 11:54:51

中國為什么出不了第2個三一 ,，還有真正有幾個了解三一的成功原因,？
三一的精益制造還是有自己獨特的地方，其他的不說了

hyczt · 發(fā)表于 2012-7-11 11:59:58

有些絕對
造神舟飛船的企業(yè)更多的講的是責任和民族

白石道人 · 發(fā)表于 2012-7-11 12:01:41

哈哈,！同意以上所說 ,！
都這樣名利名利先有名后有利啊

千里駿 · 發(fā)表于 2012-7-11 12:52:02

這和三一有什么關系不？

學者6 · 發(fā)表于 2012-7-11 13:08:56

31的變相裁員事件完了沒有,，干技術的現(xiàn)在在做什么,，等會百度一下不知道有沒有進展

ruguo · 發(fā)表于 2012-7-11 13:36:21

學習了～

lucam · 發(fā)表于 2012-7-11 13:43:33

在中國，只要你會忽悠,，最好是大忽悠,，絕對能掙大錢

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