談談三一事件給年輕技術人員帶來什么教訓

1234567881 · 發(fā)表于 2012-7-15 09:03:05

同感

Mr.鹵蛋 · 發(fā)表于 2012-7-15 09:36:16

還是有點絕對吧三一中層領導很多事垃圾搞的員工一肚子火

薛貴東 · 發(fā)表于 2012-7-15 22:05:50

三一沒有意思

tanghb712226 · 發(fā)表于 2012-7-16 13:25:42

贊一個,，只有腳踏實地的企業(yè)才有絕活,、有利潤,，其他屬于扯淡,。

anthony1989 · 發(fā)表于 2012-7-16 15:31:37

中國做廣告國度的太多了,，太吃不消了……

自學成才DE · 發(fā)表于 2012-7-16 19:28:58

小白菜發(fā)表于 2012-7-11 08:36 3 l. Y( b( [/ u o+ }
說一個有趣的真事：以前公司的大老板開會時就經常大談產業(yè)報國之類,，提起日本人深惡痛絕,，聲稱不與日本人合 ...

也許他以為皇冠車是美國產的。,。,。

chenjunrun · 發(fā)表于 2012-7-16 23:22:39

如何找到隱形冠軍呢？怎樣才算隱形冠軍呢,？

datree · 發(fā)表于 2012-7-16 23:54:40

只有自己盡早的變成爺,，別人想請都來不及。三一裁員大概按30%裁,，裁的大都是經驗少或者工作態(tài)度不咋的的,，核心員工基本沒動。

曹遠虎 · 發(fā)表于 2012-7-17 08:28:50

有請員工去洗腳的老板中嗎,？如果有那更得小心行事了,，這樣的老板難纏。

ゞ海颩ヅ · 發(fā)表于 2012-7-17 09:19:32

亮點在最后一句,，樓主為什么,，求解釋！

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