53155| 123
|
剛進(jìn)的本科生都漲薪,我5年經(jīng)驗(yàn)大專不漲,極度郁悶并請(qǐng)教 |
點(diǎn)評(píng)
關(guān)于工資的事,找自己直接領(lǐng)導(dǎo)和人事部談?wù)劸秃�,,漲不漲都無(wú)所謂;下一次再漲工資的時(shí)候,,他們就會(huì)記得你去年找過他們了,。,。�,?赡軙�(huì)給你多加點(diǎn),。
評(píng)分
| ||||||||
相關(guān)帖子
|
||||||||
點(diǎn)評(píng)
說的好犀利,可能地區(qū)不同的原因吧,。
很討厭靠關(guān)系進(jìn)公司的人,,沒什么本事還占別人的位置!還有臉在這里說,,大專學(xué)歷工作五年了才拿2000一個(gè)月,,這書讀到屁股眼去了,整就一個(gè)吊兒郎當(dāng)?shù)呢洠?nbsp;
| ||
點(diǎn)評(píng)
樓主正解,管到的領(lǐng)導(dǎo)都同意才行,。估計(jì)是你那3個(gè)月假引起某位領(lǐng)導(dǎo)不滿了
工作5年之久,,才拿3500,再到國(guó)企2300元,,兄弟這是你的問題呀,,能力太低了,
新進(jìn)員工進(jìn)公司就請(qǐng)三個(gè)月病假這個(gè)讓公司對(duì)你評(píng)價(jià)降低最多,。
一般來(lái)講,,公司招人主要希望穩(wěn)定,長(zhǎng)期勝任,,但你離開三個(gè)月,,說難聽點(diǎn)公司在那段時(shí)間說不定已經(jīng)招人代替你了,你的回來(lái)已經(jīng)影響不大,,盡管你有技術(shù)
| ||
| ||
點(diǎn)評(píng)
應(yīng)該想辦法糾正下
你的親戚不是公司的的領(lǐng)導(dǎo) 還要拖人的話 我覺得不靠譜�,。�,!
還是自己打通關(guān)系的好 或者從工商局的關(guān)系打通出自己的關(guān)系來(lái) 這樣會(huì)好點(diǎn)
我覺得就是你剛?cè)]多久就請(qǐng)了那么長(zhǎng)的假 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不好了 應(yīng)該想下
企業(yè)是大局,,你的工作只是小節(jié),工資又只是你工作中的一個(gè)小節(jié)。在小節(jié)上計(jì)較,,別人在大局上就沒法平衡到你,,如果鬧,只能犧牲了你自己,。凡事得忍耐,!你今天沒提工資,原因就在你的修病假上,。以后好好表現(xiàn),。
不建議你去找總經(jīng)理,如果可以,你可以讓你領(lǐng)導(dǎo)吃飯,間接告訴他工商局某某會(huì)來(lái),然后再由某某告訴他你的根有多硬,可以在哪點(diǎn)方面給他便利.人不怕被利用,怕的是沒有利用的價(jià)值.
可能你在那段時(shí)間給主任帶來(lái)了一定的麻煩和煩惱,
來(lái)硬的估計(jì)不行,,那樣的話估計(jì)就要讓你離開,。國(guó)企只有兩個(gè)選擇:忍氣吞聲和徹底鬧翻。
| ||
| ||
小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )
GMT+8, 2025-2-12 14:56 , Processed in 0.067278 second(s), 26 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.