剛進(jìn)的本科生都漲薪,，我5年經(jīng)驗(yàn)大專不漲,，極度郁悶并請(qǐng)教

luochong627

國(guó)企體制的問題,，現(xiàn)在沒漲，以后還是有機(jī)會(huì)的,，在國(guó)企做人比做事重要

答復(fù)1

不公平的社會(huì),，到處都是不公平。

滾刀魚

這就是國(guó)企招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)招聘的區(qū)別,，應(yīng)屆畢業(yè)生是自己人,，社會(huì)招聘是外來人，懂不,？

犇奮侽

就是這個(gè)樣啊
4 o7 Y! H  J3 ^9 k

xiongyaogang

圍觀,！

丶/hx

什么狗屁國(guó)企  我這江西贛州一個(gè)熟手車工就3000打底  樓主既然有能力為什么不往其他地方走呢

charles006

靠在公司漲工資太有限了，工資要獲得大的提升只有換工作,！

※緣定今生※

哎 中國(guó)很混亂的

水豆16

國(guó)企漲工資難啊
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loved

兄弟,，其實(shí)我覺得不是因?yàn)槟愕膶W(xué)歷問題，影響最大的應(yīng)該是你休假時(shí)間太長(zhǎng)了,，如果在私企可能已經(jīng)和你終止合同了,。因?yàn)楫厴I(yè)幾年后一般不太看重學(xué)歷，更看重能力,。如果大專畢業(yè)五年才二千多真的很難接受,，我不明白為什么還要干下去，如果能力過得去開個(gè)五六千一點(diǎn)問題都沒有（不過可能不同地方有差異）,。國(guó)企,？除非是壟斷性企業(yè)，否則都沒什么活力,，待遇也不會(huì)高,，在里面時(shí)間長(zhǎng)了人都沒斗志了。如果剛畢業(yè)可以考慮,，因?yàn)槔锩娓鞣矫娑急容^標(biāo)準(zhǔn),，你畫出的圖紙比較正規(guī)，圖紙管理比較規(guī)范,。做過一兩年應(yīng)該跳槽了,。建議樓主還是離開算了。