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樓主: _Lee
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我也來說說國企:985畢業(yè),在上海一家國企2年了

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2012-8-14 11:58:38 | 只看該作者
樓主進的國企氣氛好,,我剛從國企跳出來,氣氛太差了,,待了六年,終于受不了了
42#
發(fā)表于 2012-8-14 12:24:34 | 只看該作者
這是在中國……
0 g/ M, ^9 W6 b
43#
發(fā)表于 2012-8-14 12:34:31 | 只看該作者
待了3年也跳出來了~~~
44#
發(fā)表于 2012-8-14 12:50:12 | 只看該作者
    本人沒有國企經(jīng)歷,斗爭總是任何企業(yè)都有的,,要看什么樣的斗爭了,天天貓和老鼠那樣你來我往的斗爭很無聊的,。有一點把握住就好,,無論在哪里提升自身才干是最基本原則,能學(xué)到東西可以受點委屈,,薪水技術(shù)職位一樣撈不著那就早點走
45#
發(fā)表于 2012-8-14 15:15:37 | 只看該作者
招211本科畢業(yè)生,,國家按人頭免稅,10W/人,,為其一年,。所以濰柴現(xiàn)在每年招幾千211本科畢業(yè)生,第一年實習(xí)期工資4000,,第二年免稅期一到,,轉(zhuǎn)正了反而工資變成2K出頭,很多人上當(dāng)受騙,,第二年還要重新找工作,。只能說濰柴老總譚旭光在干缺德事情,自己在敗壞濰柴名聲,,自己在干生兒子沒py的事情,。申明,我不是濰柴的,,只是同處發(fā)動機行業(yè),,只是替那些才出校門的懵懂們不忿而已。

點評

現(xiàn)在很多單位都是先把人騙過去再說,,完全不講可持續(xù)發(fā)展,,中國人總是這樣  發(fā)表于 2012-8-14 15:48
這多少有點真,也可能是某地的政策有關(guān),,或者企業(yè)的性質(zhì),。我也很納悶,每年美的,、比亞迪這些招那么多211院校,,然后第二年大量的離職走人,很難說這個現(xiàn)象,。如果免稅,,這就應(yīng)該好解釋。  發(fā)表于 2012-8-14 15:43
大概就是每人一年免稅10W  發(fā)表于 2012-8-14 15:33
這個政策我也聽說過,,但具體不清楚,,網(wǎng)上查不到確切的資料,。  發(fā)表于 2012-8-14 15:32
46#
發(fā)表于 2012-8-14 16:41:28 | 只看該作者
看了很有感觸呀!深思國企和私企的利弊,!
47#
發(fā)表于 2012-8-14 19:09:03 | 只看該作者
好文章,,國企是學(xué)習(xí)的地方,私企外企是賺錢的地方
48#
發(fā)表于 2012-8-14 19:39:45 | 只看該作者
c529700414 發(fā)表于 2012-8-13 21:07 - d# |9 ?* q) S
我還是挺希望進國企能碰到一位資深的老工程師我也好長長見識開開眼

9 Q$ [9 s  A+ I9 j. a還不如去外企,,那里面的牛人才叫多。
49#
發(fā)表于 2012-8-14 20:02:08 | 只看該作者
我以前待得國企背后就是一汽,,可惜人家只要211,,哎
50#
發(fā)表于 2012-8-15 10:02:30 | 只看該作者
在國企只要爬到一定的位置,無論是哪個部門,,都很爽�,。�

點評

是的,,最基層的領(lǐng)導(dǎo),,一年各種收入接近20W。  發(fā)表于 2012-8-15 11:31
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