整個機械行業(yè),，主要落后在工藝

不哭泣的長江

國人大多都在講究如何將產量提高。而忽視如何去將質量提高,。
耶忽視如何去創(chuàng)新,，多研究出屬于自主的產品

hrs

工藝和檢測手段的提高對機械行業(yè)有很大的提高

把刀用好

把刀用好 發(fā)表于 2012-8-24 00:12
我倒是覺得更多的是理念和管理的落后,。

       技術是重要,，但是還不是最重要的，畢竟不是都在玩航天飛機什么高精尖的東西,。打個比方,，理念好比是目的地，管理好比是GPS,，技術呢好比GPS的分辨率,。只要GPS定位沒問題，那么怎么導都不會從太平洋導到大西洋,。最多受分辨率影響,，想走門的導到了窗。但是要是你從北京導到上海的話,，這點誤差還不能接受,？

       當然不是否定工藝技術。但是見過很多國企有著很好的設備,，工藝能力也不差（十幾年前,，那時候國企還算是可以的，人才流失還沒有像現在這么嚴重）,。但是就是因為管理和理念不行,，導致產品的一致性有很大的問題,。說白了，就是“反正是自己裝配的,，差一些無所謂,，裝上當時能運轉就成了”。

       為什么我們缺少真正意義上的現代企業(yè),？因為我們缺少先進的現代企業(yè)管理制度和理念,。而這些東西，光學是學不來的,。因為企業(yè)的根基——“人”不一樣,。   

       個人看法，僅供閑聊,。

panycbob

我公司,，沒有工藝員,，在研發(fā)部的我的崗位職責里就打包了改進產品工藝。我到底是研發(fā)人員還是設計人員還是工藝人員呢,？國內老板最喜歡一Q清臺,，我三個崗位打包上，還兼顧客戶服務技術支持,，技術文件編寫等等等等……

最終就是雜事一大堆,，什么問題都沒時間深入思考。又有時間時,，覺得自己已經不愿意思考了,。
可怕的懲罰管理機制從讀書時代一直灌輸，做錯要罰,，做對沒獎勵,，談何創(chuàng)新

253793619

我覺得工藝也要取決與這個國家的工業(yè)水平  兩者是相輔相成的  一個零件 我們加工普車普銑  人家加工中心 我們沒有  行嘛,？

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工藝是需要一大批基礎的技術工人來支撐的   光在辦公室沒有實際經驗  是永遠出不了合格優(yōu)秀的工業(yè)人員

253793619

同一張工藝卡  上面加工方法和精度寫的清清楚楚   同一臺設備  這個人加工能達到要求  那個人加工卻達不到要求   或者同一個人  操作這臺設備加工精度可以  那臺不可以   總之在設計 生產  工藝   都不是一句話能說的清楚的

灰太狼2780122

監(jiān)督與制約?!   見過一個單位,，開發(fā)部門設計的產品及工裝模具需要工藝及制造部門評審，通不過評審的,，老板不付給開發(fā)部門銀子。

whb179

我上一份工作就是搞工藝的,！工資太低了（做了兩三年的都沒3K）,，大家都想去設計部，那工資高勞動強度低,。

冷水黃金

中國人不比德國人美國人笨,，工藝水平并非達不到。

問題是：你達到了,，也只有餓死,。
勉強湊合，一般還活的很好