工作都簡(jiǎn)單,，唯有人復(fù)雜,，管理者首要修德

jiangshy521

學(xué)習(xí)一下。現(xiàn)在開始正式接觸管理了

liam101

在現(xiàn)在這個(gè)唯利是圖的社會(huì)
. Q4 f& C7 D6 {管理也得唯利是圖
( y# ]# ]3 G5 e8 n6 C否則
沒有下屬的支持
7 {. c) }' q; i8 |4 I* r也得得下課
管理是門大學(xué)問
好的管理
是在哪種情況用哪種合適的管理方法
否則路不對(duì)門
是怎么也進(jìn)不去的
最終的結(jié)果還是撞墻
/ g- q) D. N( ], b7 [3 _5 g" M所以,，
以德服人
* r3 ?, J  |. q; n" m8 ^4 r; P那是多數(shù)管理者的口號(hào)
3 K4 c/ z) v" d  Z) H0 L+ |- p8 K以德服人
9 C( h# D2 R7 \3 N) [' f+ h那也得分時(shí)間,、分情況
以德服人
那是管理者追求的終極目標(biāo)

5 V& w7 X, u9 {7 r* ?$ ^/ C5 C

蕭情

liaoyd 發(fā)表于 2013-3-12 21:07
搞機(jī)械都是這樣的啊!像我有一套設(shè)備,本來也是很簡(jiǎn)單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

老兄，你只要做好自己的是就好,。因?yàn)槟阒С值闹挥欣习逡蝗�,，只要他看好你其他人不用理�?/td>

阿nooo

素質(zhì)高了,，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人,，結(jié)果老板提拔的一個(gè)以強(qiáng)治人的同事,，還找我說我不懂管理。真的郁悶的要死,！說管理人員應(yīng)該讓手下人怕自己,！

召喚師170

以德服人,，服的是君子，小人還是得靠制度啊

龍卷風(fēng)911

最科學(xué)管理方法當(dāng)然是以制度管理,，且無論是領(lǐng)導(dǎo)還是被領(lǐng)導(dǎo),，都應(yīng)是以德服人。但大多數(shù)人并不去怎么做,，我一貫堅(jiān)持正確的原則管理,，確總是管的多、責(zé)任大,、上下都不太落好,。中國(guó)的人太繁雜，中國(guó)的關(guān)系太繁雜,，中國(guó)的管理最繁雜,。

haoyan118

主要還是要制度，公德輔助,，私德堅(jiān)決不能有

趙廣收

掃街 發(fā)表于 2012-9-11 06:17
所謂的以德服人是中國(guó)特色，為什么不靠流程,，為什么不靠制度,。德有公私之分，美國(guó)民權(quán)領(lǐng)袖馬丁路德金,，英名 ...

: e0 E' x. }& O7 D' [流程和做人兩樣是缺一不可的,。況且，一個(gè)做人都不行的領(lǐng)導(dǎo),，可能遵守制度和規(guī)則嗎,？

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執(zhí)行,！