照顧你的生活是我的工作——國外公司的福利創(chuàng)新

掃街

現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快,、工作壓力大,，以往所謂的工作與生活平衡已經越來越難以實現(xiàn),。而精神緊張,、壓力過大的員工反過來也會影響到公司的生產力和創(chuàng)造力,。據紐約時報報道,，意識到這一點的硅谷公司現(xiàn)在紛紛開始一種新的創(chuàng)新—福利創(chuàng)新,，為員工提供各種免費家政服務和貼心關懷，解決其后顧之憂,。這種非金錢付出也是物有所值：快樂輕松的員工反過來也會極大地提高公司的業(yè)績,。
! ]8 Y1 O- ]* G9 _這件事情要從斯坦福醫(yī)學院的一項調查說起。
為了弄清楚眾多醫(yī)生感覺疲憊不堪的原因,，18個月前,，斯坦福醫(yī)學院委托一家名為Jump Associates的咨詢機構進行調查。這家機構于是對醫(yī)生的工作生活進行錄影：從睡醒開始,，再到其一天的工作,，最后直至一家人入睡為止。

在其中一個視頻中,，一位腎臟專家的故事令研究人員震驚,。她休產假的時候，購買了一輛小型貨車來接送朋友和鄰居的小孩上學和進行體育運動,。之所以要這樣做,，就是為了自己休假結束之后也能請別人幫忙。

對于醫(yī)學院的醫(yī)生來說,，治療病人,、申請資金、學術研究,、會議旅行,，這些工作上的事情已經夠受的了，如果勞累了一天回到家里之后還有一大堆的家務活要干的話則會更加不堪重負。從理論上來說,，唯有這樣互助方式才能應對工作生活的雙重壓力,。

; ]7 ~5 q9 Q$ Z這項調查反映出以往那種工作和生活分開的看法已經落伍。生活負擔太重必然也會影響到工作,，勞累過度的醫(yī)生自然也無法提供最好的治療,。因此，為了防止人才流失,，減輕醫(yī)生的壓力,，斯坦福醫(yī)學院試點了如下舉措：為其提供家庭衛(wèi)生清潔和送晚餐服務。
這是硅谷福利創(chuàng)新的一個例子：從傳統(tǒng)的金融工具（股票,、期權）轉為照顧員工生活,、改善員工心態(tài)。此類福利與高檔自助餐廳,、按摩等旨在讓員工工作時保持快樂和生產力的福利有所不同,。其目標不僅是為了減少員工的工作壓力，同時也試圖減緩其生活壓力,。把影響員工專注度與創(chuàng)造力的干擾最小化,，解決員工的后顧之憂，避免家庭生活對工作造成影響,。
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工作和生活和諧統(tǒng)一,，企業(yè)和個人互助共贏，這就是理想社會的真諦,。
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點評：
5 a$ W" ?# T. d6 E9 U0 |' M1 p資本主義國家正在跑步進入共產主義社會,。我們正在高鐵速度進入資本主義社會，元芳,，你也是這么想的吧,？
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everfree

點評：
# P; a* Y+ I8 K1 B$ q1 \資本主義國家正在跑步進入共產主義社會,。我們正在高鐵速度進入資本主義社會，元芳，你也是這么想的吧,？
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元芳怎么想我不知道,。
我這么想的：我們正在高鐵速度進入原始農奴主義社會。

shaokuang

背后肯定還有更大的陰謀!

興國

我們正在高鐵速度進入原始農奴主義社會,。

小馬過河

歷史的車輪不會倒轉，但前進的路也是不可能跨越式發(fā)展的,。

wugamp

這算什么創(chuàng)新�,。课覈�以前的企業(yè)還提供幼兒園呢,！

2266998

所謂福利,，是連丈母娘都有公司保險，49年到歐洲出差都有公司的飛機,，

& u( U5 a5 [' b6 H9 {) m' W人家公司老板說,，什么是公司的根本？就是工程師,，一個公司沒有卓越的工程師,，有多少設備都不值錢，
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米國佬一直以為,，之所以可以在3年就橫掃小鼻子,，就是米國卓越工程師的數量是小鼻子的幾倍，甚至幾十倍,，

4 _1 K5 i2 L/ `. y$ t4 i‘埃塞克斯級’是打仗以后開始設計的,，每14個月每個船臺下一條，并且可以逐步改進,，其戰(zhàn)斗力都超越小鼻子,，

原諒我今天

以人為本，萬惡的資本主義做到了,。

choeyee

狄大人,，卑職雖身為公務員也表示羨慕嫉妒恨。

大禹123

資本主義國家正在跑步進入共產主義社會,。我們正在高鐵速度進入資本主義社會,，元芳，你也是這么想的吧,？
5 h/ h) O4 O: s8 s我信