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今天接到一個(gè)電話,,跳槽求助,!

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1#
發(fā)表于 2012-11-2 22:51:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    今天接到一個(gè)電話,,說讓我到他那里,我沒聯(lián)系過,,我在網(wǎng)上看到這家公司,,“想做動(dòng)梁動(dòng)柱的大龍門,并求購(gòu)圖紙”,,我沒跳槽的經(jīng)驗(yàn),,請(qǐng)問改怎么談,?會(huì)不會(huì)用完了就把我刷了,?如何才能保證自己的利益。真心求助大家,,多謝�,。�
2#
發(fā)表于 2012-11-2 23:41:49 | 只看該作者
感覺這個(gè)公司急著要人,。你不妨提點(diǎn)小條件,比如晚上去談,,還要他報(bào)銷你的車馬費(fèi),,看他的誠(chéng)意和經(jīng)濟(jì)能力。6 G/ {% \; }, |) A) H! r: Q
隨便哪個(gè)企業(yè),,都不會(huì)留沒有利用價(jià)值的人,。
/ [( R8 X- F; @) O! L6 b0 U0 Q對(duì)你的建議:
4 p( G3 |- v. ]1、如果可能,,盡量不要泄露自己目前的單位,。因?yàn)橛械钠髽I(yè)非常壞,故意把消息捅到你公司去,,迫使你跳槽,。2 T4 e$ x9 c9 {5 W: Z/ ?, [
2、沒有書面OFFER之前,,對(duì)本職工作一定要好好干,。否則,你先辭職了,,人家又反悔,,你就完蛋了。如果可能,,辭職前最好先和下家簽訂合同,。7 t$ c( F; K" u1 n2 O0 w2 c
3、OFFER或者合同中,,如果對(duì)方加上這樣的話“公司有權(quán)重新調(diào)整工作崗位”,,你要加上一句“但報(bào)酬不得降低”4 Y6 C8 V' w4 |6 `' Y
4、前面聊技術(shù)時(shí),,不要給對(duì)方任何的書面材料,,只要展示自己實(shí)力即可,不要給他實(shí)質(zhì)性的建議,,免得白給人打工,。我就有這種教訓(xùn)。更不要把自己目前單位的東西泄露給他(口頭說說可以,,書面的不行)

點(diǎn)評(píng)

這位大俠說得真好,,要是先向你要什么資料,,你就應(yīng)該讓他滾蛋,這樣的企業(yè)就是過河拆橋的典型,,你是給了你現(xiàn)在公司的東西,,你也會(huì)給下一個(gè)公司現(xiàn)在呆的東西,道德還要有,,職業(yè)道德,。  發(fā)表于 2012-11-3 09:15
一片好心  發(fā)表于 2012-11-3 08:13

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +10 收起 理由
老鷹 + 10

查看全部評(píng)分

3#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-3 06:58:46 | 只看該作者
wugamp 發(fā)表于 2012-11-2 23:41
" v" q0 [! T4 _7 s8 I# g感覺這個(gè)公司急著要人。你不妨提點(diǎn)小條件,,比如晚上去談,,還要他報(bào)銷你的車馬費(fèi),看他的誠(chéng)意和經(jīng)濟(jì)能力,。
# u. V+ A4 a& J, J# m% e ...
: c" x, J2 G" v  O5 G' z) j4 w
謝謝 這么晚了還打么多字,,你的建議很好,多謝
4#
發(fā)表于 2012-11-3 08:06:37 | 只看該作者
有的公司卸磨殺驢,,謹(jǐn)慎從事,。用你時(shí)滿足你的條件,不用了就會(huì)找借口,,以公司效益不好借口,,降低報(bào)酬或改變考核方式,變著法減少工資,,也有在工作中安排你根本完成不了的工作,,最后,你自己辭職,。
5#
發(fā)表于 2012-11-3 08:09:49 | 只看該作者
經(jīng)驗(yàn)啊,。
6#
發(fā)表于 2012-11-3 08:40:05 | 只看該作者
一定要謹(jǐn)慎小心,,現(xiàn)在卸磨殺驢的太多,。這也不全是人品問題,主要還是現(xiàn)在政 府主導(dǎo),,公司拿項(xiàng)目的模式惹的禍,。公司的發(fā)展有的時(shí)候就是取決于的某個(gè)當(dāng)官的一句話,。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-3 08:56:33 | 只看該作者
老電工 發(fā)表于 2012-11-3 08:40 9 @2 e% z; N, ?+ L# g+ j
一定要謹(jǐn)慎小心,現(xiàn)在卸磨殺驢的太多,。這也不全是人品問題,,主要還是現(xiàn)在政 府主導(dǎo),,公司拿項(xiàng)目的模式惹的禍 ...

0 Q' |+ z5 T& E. I3 {# i, O# ~4 u: p關(guān)鍵在于如何小心,,希望各位大俠,多多分享經(jīng)驗(yàn),,幫幫后生小可,,謝謝各位的回答,!

點(diǎn)評(píng)

個(gè)人覺得,還是看對(duì)方公司的實(shí)力吧,。成的快,,敗得也快的那種靠政策、靠補(bǔ)貼,、靠貸款,、靠拿項(xiàng)目的公司就要小心了。至少要先有一兩件拿得出手的拳頭產(chǎn)品,�,?偟膩�(lái)說還是“背靠大樹好乘涼”  發(fā)表于 2012-11-3 09:08
8#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-3 09:38:22 | 只看該作者
machine_lover 發(fā)表于 2012-11-3 08:56
" b8 l, I+ x" f6 ]6 e& _" `0 n; P關(guān)鍵在于如何小心,希望各位大俠,,多多分享經(jīng)驗(yàn),,幫幫后生小可,謝謝各位的回答,!

( O9 B7 ~) F0 ^6 P4 _$ j% j多謝,!
9#
發(fā)表于 2012-11-5 12:00:23 | 只看該作者
一向反感買圖紙的公司,公司真正的技術(shù)是掌握在人身上的,。人才最重要,。
10#
發(fā)表于 2012-11-5 12:09:53 | 只看該作者
一流的產(chǎn)品在腦袋中,二流的產(chǎn)品在圖紙上,,三流的產(chǎn)品在裝配時(shí),。。,。
6 R: R. D8 D2 n. C真正的人才到了,,圖紙多是浮云。只要化點(diǎn)時(shí)間而已,。
3 L5 A, L9 E  _9 K8 S當(dāng)碰到這種求圖紙的企業(yè),,就是沒有技術(shù)積累的臨時(shí)性接單,就想找個(gè)熟手給他弄一下,,掙點(diǎn)錢再說的企業(yè),。。,。

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