我進(jìn)新企業(yè)的奮斗歷程之一（二周內(nèi)）

鈑金準(zhǔn)專家

期待LZ再創(chuàng)輝煌

q284874509

慢慢來吧

jdjlhy

{:soso_e100:}學(xué)習(xí)了

怕死人

怕死人 發(fā)表于 2012-11-16 22:23
: z9 N  [* L' R- N+ v  s員工的素質(zhì)是很關(guān)鍵的

制度再著么設(shè)計的好，沒有素質(zhì)的員工去執(zhí)行,，一切都是空話�,，F(xiàn)在打工的大都只關(guān)心自己的工資

高緯度

個人認(rèn)為不同類型,、不同規(guī)模的企業(yè)的管理人員思維和行為都大不一樣,，比方說你作為一名管理人員和我們單位的管理人員就很不一樣。其實主要的原因還是因為整個企業(yè)的一種運(yùn)作模式,，比方簡單的說一點(diǎn),，就是我看你們應(yīng)該實施6S管理但是我們這里要求進(jìn)行等

leungc

干得不錯啊

左撇子

加油

92黃金一代

佩服

何林1008

支持下。呵呵,。
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上海阿輝

有條理,。