有誰見過這樣苛刻的人才招聘,？

へ雺宬菰亻℃ · 發(fā)表于 2012-12-7 09:14:04

無論他們有沒有作秀的嫌疑,，我都在深思這些要求有沒有合理性,，找工作的人是否存在著這樣那樣的僥幸心理,。
求職者過度關心自己能得到的薪金，招聘的公司過于關心應聘者能夠做出的貢獻,，而這兩者是否能夠達到平衡,，讓雙方有一個共贏的局面呢？
-----順便解釋一下,，如果好域安科技錄用了我,，篇帖子才能成為廣告貼。只可惜,，這已經沒有可能了~~~~

海哥007 · 發(fā)表于 2012-12-7 14:20:54

此標準招聘國務院總理挺合適的.

chxwu986 · 發(fā)表于 2012-12-7 22:55:54

四,、五兩條有點兒像是武大郎招工啊：比我高的不要,。

leechonghua · 發(fā)表于 2012-12-8 08:50:57

好像是針對真正干活的人的.............
呵呵,，到哪里找這樣的人，都成白鰭豚了.............

像風一樣飛翔 · 發(fā)表于 2012-12-8 09:51:16

感覺挺好

baikenor · 發(fā)表于 2012-12-8 09:58:25

怎么沒看見技術要求啊

潛隱 · 發(fā)表于 2012-12-8 11:04:41

我覺得這個公司有作秀的成分吧

WUHANLIST · 發(fā)表于 2012-12-8 11:38:00

看起來這家公司比較務實,，不知公司文化實際上是不是這樣的,我做的公司不多,，一直從事技術工作，但是每一個公司好象還是會搞人際關系的人比較吃香,。當然,，埋頭苦干的人老板還是需要的。保證餓不死,，撐不到就行,。

1656112467 · 發(fā)表于 2012-12-8 22:08:31

yanchl0125 · 發(fā)表于 2012-12-8 22:58:59

當你沒有文憑的時候企業(yè)要文憑；當你沒有四六級的時候企業(yè)要四六級；當你不會做人的時候企業(yè)要你會做人,。而當你什么都有了時候,，那些家伙又把屁股一掉說這些都不需要，這是什么邏輯,？扯淡的邏輯,！憑什么都是這些家伙來要求別人？,！做自己更要做個有性格的自己,，堅信金麟豈是池中物,，不日天書下九重,！

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