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樓主: 王婷婷dtm
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我因努力干活,被領(lǐng)導(dǎo)開除了,�,!蜿柹衔鳈C(jī)械公司

[復(fù)制鏈接]
101#
發(fā)表于 2012-12-19 20:47:01 | 只看該作者
bearboy88 發(fā)表于 2012-12-15 17:29 6 c) N7 S/ N) N
我覺的你太心高了,除非你可以有能力擠走你的領(lǐng)導(dǎo),,要不你就自己走,,他可以做的那個(gè)位子自然有他的道理,7 j2 D$ g+ w$ g+ ~  g- K- G
...
0 B  U5 m! J9 ~; t$ U
嚴(yán)重同意�,。,。�
102#
發(fā)表于 2012-12-20 09:46:51 來自手機(jī) | 只看該作者
我也是受不了單位的某些人物,,所以自己出來自己干了,。
103#
發(fā)表于 2012-12-20 11:44:16 | 只看該作者
再尋求個(gè)更好的吧,有技術(shù)到哪都行
104#
發(fā)表于 2012-12-20 16:22:41 | 只看該作者
趁年輕,,跳槽吧,,多學(xué)點(diǎn)本事。人要有志氣,,把事情講清楚,,走人。不要像我們廠有個(gè)人,,給老板的哥哥打了兩個(gè)巴掌,,走了兩年,混混不行,,要回來了,,給人瞧不起!
105#
發(fā)表于 2012-12-20 20:36:55 | 只看該作者
{:soso_e100:}
106#
發(fā)表于 2012-12-20 21:28:17 | 只看該作者
都不容易哈
107#
發(fā)表于 2012-12-21 09:49:13 | 只看該作者
我上次面試也是一樣,,那人一句一個(gè)“你就是一張白紙,,什么經(jīng)驗(yàn)沒有”,讓我先從學(xué)徒工做起.........我大學(xué)畢業(yè)哦,,F(xiàn)ML
108#
發(fā)表于 2012-12-21 10:29:48 | 只看該作者
中國有些企業(yè)就是這樣,,有好多在國企下來的人,,還保留著在國企時(shí)的惰性,,實(shí)際沒有什么真本事,,心里害怕其他人超過他,但是這種人往往會(huì)處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,!樓主還是換一個(gè)更適合自己的地方為好,!
109#
發(fā)表于 2012-12-21 12:29:53 | 只看該作者
王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-16 15:27 1 F# x  j$ E2 J/ }
請問大家,背吃刀量4個(gè)F0.1和背吃1個(gè)F0.4有什么區(qū)別,?
& ^5 x9 U# S( e9 e- O* |& ]
把書本上的字原原本本的抄給你切削用量三要素分背吃刀量,,進(jìn)給量和切削速度,切削速度對(duì)刀具壽命影響最大,,進(jìn)給量次之,,背吃刀量最小。一般車削時(shí)當(dāng)進(jìn)給量不變,,背吃刀量增大一倍是,,切削力也成倍增大,而當(dāng)吃刀量不變,,進(jìn)給量增大一倍時(shí),,切削力約增大0.7-0.8,三要素中切削速度對(duì)溫度影響最大,,其次是背吃刀量,。

點(diǎn)評(píng)

要按書上的說法,我覺得f0.4沒什么問題,,畢竟背吃刀量一般情況才1個(gè),。刀沒問題,主要討論機(jī)床剛性能否承受,。不考慮切削速度,,它與切削力無關(guān),與功率有關(guān),。  發(fā)表于 2012-12-22 22:39
f0.4κй  發(fā)表于 2012-12-22 12:56
110#
發(fā)表于 2012-12-21 16:15:26 | 只看該作者
王婷婷dtm 發(fā)表于 2012-12-15 19:00
& f1 G4 F0 w) g& @( I$ @  ~  {4 W我們那個(gè)工程師根本不懂《數(shù)控技術(shù)》,。
9 {9 W& Y4 o3 e' @3 Q% b4 A, I) Y
樓主,我不是很支持你的做法,,俗話說,,要想做事先學(xué)會(huì)做人,你才到公司兩個(gè)月,,就跟領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了,,不管你的領(lǐng)導(dǎo)再無能,他也是你的領(lǐng)導(dǎo),,如果你覺得的你完全有能力勝任他的崗位,,且你的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有意趕你走,,那也至少要摸清楚公司的情況,老板的品行,,等適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)好好表現(xiàn)一下,,然后再跳起來,看是否能到達(dá)你希望達(dá)到的目的,。而如果你還不能勝任你領(lǐng)導(dǎo)的崗位,,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何和領(lǐng)導(dǎo)相處,如何讓他認(rèn)可你才是,。領(lǐng)導(dǎo)之所以能做到領(lǐng)導(dǎo)的位置,,有一定的道理,不管是哪家公司,,你一進(jìn)去,,發(fā)現(xiàn)自己有某方面比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)就不聽命令,最終倒霉的還是自己,。2 C/ A& b5 i7 Z% u3 F

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