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上回有個(gè)兄弟說,35歲以上了,,求職有限制,。后來我了解了下,,知道了什么樣的職位有年齡限制,什么樣的職位越老越吃香,。
! v+ n3 f. U) t什么樣的職位有年齡限制,,就是這個(gè)活就是給剛畢業(yè)沒幾年工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人準(zhǔn)備的,拼的不是經(jīng)驗(yàn),,不是水平,,不是技能,,而是體力、精力,,比如自動(dòng)化生產(chǎn)線上的設(shè)備工程師,,生產(chǎn)線,24小時(shí)不停機(jī),;設(shè)備工程師,,兩班倒,平均12小時(shí),,體格差的年輕人都不行的,,其實(shí)生產(chǎn)線的設(shè)備都是有售后的,真壞了可以找廠家的,,職位叫工程師,,其實(shí)干的是設(shè)備看護(hù)員,點(diǎn)檢的工作,,真有工程師去應(yīng)聘了,,人家HR得猜,這什么水平,,竟然看不到實(shí)質(zhì),,這是給你這樣的水平準(zhǔn)備的嗎?
1 M3 w5 {7 g8 G還有長期出差的技術(shù)支持工程師,,做安裝,,做調(diào)試,做售后,,也要求35歲以下,,原因同上,年輕,,沒對象,,可以成年跑外,沒家庭負(fù)擔(dān),;歲數(shù)大了,,有了對象,有了家庭,,有了下一代,,你放心滿世界跑嗎,就現(xiàn)在這紅杏出墻率,。而且就現(xiàn)在這女生,,天天哄著,說翻臉就翻臉,你一出差,,兩三個(gè)月的,,看不到人影,搭理你啊,。企業(yè)也是要考慮員工的家庭負(fù)擔(dān)的,。) `& B9 T/ o4 D, a7 Z& ~5 `6 P
什么樣的職位沒限制,那就是招真正的機(jī)械工程師的,、研發(fā)工程師的職位,,這種職位,4 C' y) x2 {' m6 q
1要求年齡得在30歲以上,,年輕還不要呢,;
) U& D( ^- I/ W( Y8 ^8 N+ }, O( |2有的要求必備中級職稱,有的雖然沒有限制,,但如果二選一,你沒職稱,,照樣被刷掉,;
" a* ]+ z3 z6 |, ]- E$ K) K7 T3要求深耕某行業(yè)5年、8年,、10年以上,,具備帶團(tuán)隊(duì)作項(xiàng)目的能力;( u# d; f" D0 q; I# o
4要求懂工藝,;
% P) K, Q0 o$ h4 d8 m如果30多了,,還去應(yīng)聘制圖員、拆圖員的職位,,自己都覺得臉紅,,怎么混的。企業(yè)也不會要,,本來就是給畢業(yè)生準(zhǔn)備的,。到什么年齡了,就得按主流社會對這個(gè)年齡段的價(jià)值觀來行事,,比如30多了,,該處對象就得處對象,該結(jié)婚就得結(jié)婚,,該有孩子就得有孩子,,該有中級職稱,就得申報(bào)去,,該是成手就得去掙成手的錢,,否則企業(yè)就懷疑你這個(gè)人,有問題,不對勁,。不成熟,,不成手,不成氣,。哪個(gè)老板也不會喜歡這種員工的,。你別管老板成不成熟
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