說說科技人員的收入分配——精英政策和廉價(jià)政策

掃街

說到國家科技發(fā)展的輝煌業(yè)績,，當(dāng)以“兩彈一星”為最。那是在國家還很困難的條件下做出來的,。在那個(gè)年代,，崇高理想無疑是科技人員最根本的動(dòng)力,。同時(shí),，有一個(gè)事實(shí)不應(yīng)該忘記：從事這項(xiàng)工作的研究人員，收入和生活是有保證的,。而且只要工作努力,，頭銜、待遇的提升不是問題,。在研究所里,，住房不是問題。而且隨著職務(wù)遷升,，面積擴(kuò)大,，家具配齊。特別是在最困難的59~62年,，那時(shí)航天部還屬部隊(duì)系統(tǒng),，部分人甚至不了解外面還有饑荒。糧食充分保證,，每月38~45斤,。除了標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)外，上級還設(shè)法補(bǔ)充豆類,、黃羊肉等,。大學(xué)畢業(yè)生入職，轉(zhuǎn)正后月工資66元,，還有著裝等各種福利,。同樣的大學(xué)畢業(yè)生在其他單位的工資只有56元，糧食32.5斤,，福利少得多,。例如中科院的不少研究人員住在“筒子樓”中，完全是貧民窟的生活,。在大學(xué)里學(xué)生糧食32.5斤,，但菜、副食缺乏,。成電在1962年一段時(shí)間,，學(xué)生無菜，以辣椒醬少許為菜,，甚至只有鹽,。我所在的班22人17人浮腫。食堂里熬著用人尿注入大水缸生出的“小球藻”綠湯,。這些情形對現(xiàn)代的年輕人來說,，恍惚是傳說�,；仡欉@段歷史,，可以從一個(gè)側(cè)面反映出，“兩彈一星”確實(shí)是以舉國之力來實(shí)現(xiàn)的,，參加研發(fā)工作的科技人員有基本生活保障,。更重要的是，他們的心中有理想和希望,�,？上У氖牵�這種基本生活保障對其他眾多行業(yè)的科技人員就相當(dāng)差,。

  a6 v) {; x* e有人說中國的科技人員是“價(jià)廉物美”,。“價(jià)廉”是真,，“物美”好像比較苦澀,。從49年新中國成立起，一批在國外有成的科技人員回國,，對國家建設(shè)和科技發(fā)展起到重要作用,。這些科技人員以及少數(shù)科技文化名人受到相對很好的生活、政治待遇,。而這些成了“知識分子政策”的宣傳點(diǎn),。但49年后畢業(yè)的大學(xué)生，大多數(shù)人和這些待遇無緣,。一個(gè)接一個(gè)的運(yùn)動(dòng),、“團(tuán)結(jié)、教育,、改造”的政策,，好像知識分子生來就有“資產(chǎn)階級”基因。長期低貧的生活條件和做“馴服工具”的教導(dǎo),，最適合把年輕人的思想磨平,。
6 _% g2 M& G& @
8 M, ^& J/ i+ P9 z0 }6 _) T3 j" x改革開放后，小部分人的確是富起來了,。許多科技人員的收入有了增長,，傳統(tǒng)上的基本生活保障對多數(shù)科技人員逐步得到解決,。但他們“脫貧”了嗎？年輕人面向高房價(jià),、子女入托上學(xué),；老人們面向如何解決子女的經(jīng)濟(jì)問題、如何養(yǎng)老,、醫(yī)療等,，多少人有安全感？部分科技人員從收入總量來說,，已經(jīng)不低,。而嚴(yán)重的財(cái)富分配不均和社會(huì)保障體系嚴(yán)重不健全，使他們都有“貧困恐懼癥”,，這不單是在科技界,。
' U4 m2 v$ E/ r7 e" O

無論是早期引進(jìn)或是后來推出的百人、千人計(jì)劃,，都體現(xiàn)了“精英政策”,。這種政策用于實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)是合理的和有效的。在所有發(fā)達(dá)國家,，這只能是一種輔助政策,，不可能用作國家科技人才政策的主體，而主體只能是發(fā)展國家自主的教育和科學(xué)體系,。在我國“精英政策”作為一種長期,、主體政策，與公平,、正義,、科學(xué)發(fā)展乃至共產(chǎn)主義信仰格格不入�,！熬�英政策”的另一面是對占��(shù)量主體的科技人員,、教師、醫(yī)生長期的“廉價(jià)”政策,�,！傲畠r(jià)”政策的直接后果是迫使人們不得不將大量的精力花在生計(jì)上，由此已經(jīng)引發(fā)了各種問題,。浮躁風(fēng)行,，項(xiàng)目爭奪壓倒一切，因?yàn)榇蠹叶家獱幧���,。在中國,，科技人員的大量時(shí)間不能用在研究上，其根本原因在此,。有人抱怨本土科技人員做不出創(chuàng)新性成果,，是不是應(yīng)該思考一下原因和解法,？我們許多科技人員只要換一個(gè)適宜生存的環(huán)境，無論在國內(nèi)還是國外,，就可以做出高水平的工作,，這樣的例子還少嗎？

當(dāng)貧困和貧困恐懼成為科技界的一種生態(tài)現(xiàn)象的時(shí)候,，其他各種問題的出現(xiàn)就成為必然,。例如關(guān)于逃離科研的現(xiàn)象,；關(guān)于海歸不歸的問題,；關(guān)于研究生待遇；關(guān)于教授不教,；甚至關(guān)于擇業(yè),，關(guān)于工程或研究的爭論，¡  沒有任何一個(gè)問題離得開生存這個(gè)基本問題,。官員貪腐,，評價(jià)機(jī)制混亂，分配機(jī)制混亂,，這種環(huán)境下,，許多人迷茫，看不懂這世道,。雖然憑良心做事是多數(shù)人可以堅(jiān)守的信念,，若這背后的迷茫無解，科技創(chuàng)新的動(dòng)力何在,？事實(shí)上,，“廉價(jià)”政策造成的是一個(gè)惡性的社會(huì)循環(huán)。

有人說,，當(dāng)前國家科技教育投入總量已經(jīng)不低,，問題是這些錢都投到哪里去了。

1行政化開支大增,�,？萍冀琊B(yǎng)的官員太多，行政活動(dòng)鋪張,，耗費(fèi)已經(jīng)到了觸目驚心的地步,。

2科研項(xiàng)目立項(xiàng)、管理,、評審中大量的人為漏洞,，將科研項(xiàng)目變成分錢項(xiàng)目。特別是有的“重大項(xiàng)目”高度虛報(bào),，成為科研經(jīng)費(fèi)的“黑洞”,。

3863,、973、自然科學(xué)基金的經(jīng)費(fèi)管理模式超級荒唐造成的后果,。這些基金不容許用于人員工資,，研究者何以為生？于是各單位不得不在“做賬”上下功夫,，科技人員合理應(yīng)有的收入要用非正常的方式才能解決,。當(dāng)非正常操作成為常規(guī)，更多的經(jīng)費(fèi)流向何處誰又把握得�,�,？

" g. C5 T; n' |  V

13467232860

{:soso_e100:}元峰，你怎么看

13467232860

{:soso_e100:}元峰，你怎么看

13467232860

{:soso_e100:}元峰,，你怎么看

crazypeanut

真正的中產(chǎn)階級崛起,，則意味著GCD下臺(tái)，當(dāng)然要愚民政策

13467232860

13467232860 發(fā)表于 2012-12-21 19:59
元峰,，你怎么看

+ a. m& l- W2 P$ }你好

鬼魅道長

以前中科院工資很高的，五六幾年那會(huì),，一個(gè)留蘇的副研,，一個(gè)月一百一，過得很不錯(cuò),，孩子還有牛奶喝,。

打鐵的

現(xiàn)在是做一百種產(chǎn)品不如炒一套房。