索尼前常務(wù)董事：績(jī)效主義毀了索尼

feifanzidane · 發(fā)表于 2012-12-27 19:48:58

個(gè)人認(rèn)為技術(shù)部門不太適合導(dǎo)入很強(qiáng)的績(jī)效管理,，應(yīng)為較多的因素不能量化,。可量化的工作還是要導(dǎo)入績(jī)效管理中的,。

252696966 · 發(fā)表于 2013-1-2 19:50:28

我們也在高績(jī)效打分,，結(jié)果是大家就按照績(jī)效的目標(biāo)在做假，真的很搞笑

JXTTTTT · 發(fā)表于 2018-5-22 14:38:56

好看

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員