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機(jī)械新人找工作遇到的囧事

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發(fā)表于 2013-1-8 10:20:37 | 只看該作者
拿來主義現(xiàn)在很流行,,站在企業(yè)主的角度來考慮,,培訓(xùn)一個人要付出成本,學(xué)成之后的人又要支付很高的管理成本,。兩方的成本一合計,,總額就很高了。現(xiàn)在人才流動性增大,,也和當(dāng)下的環(huán)境有關(guān),,本來培訓(xùn)的事情應(yīng)該是學(xué)校做,現(xiàn)在國家卻讓企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)成本,,私營業(yè)主就不樂意了,,誰愿意支付這么高的成本,很多企業(yè)寧愿從別處挖角,也不愿意支付培訓(xùn)成本,,在現(xiàn)行的教育背景下,,這個已經(jīng)趨于主流。
12#
發(fā)表于 2013-1-8 10:57:37 | 只看該作者
公司培養(yǎng)一個人確實也不容易,,然而很多都是選擇學(xué)完了就離開,,也有部分選擇留下了,關(guān)鍵看自己,。選對行業(yè),,選對公司,選對老板都很重要,,那就從底層做起,,是金子總會發(fā)光。愛德利伺服
13#
發(fā)表于 2013-1-8 12:07:00 | 只看該作者
一般大企業(yè)才愿意培養(yǎng)應(yīng)屆生,,所以難怪應(yīng)屆生不愿去小企業(yè),。而且數(shù)控機(jī)床實際操作要個專科生就夠了,。
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