機(jī)械新人找工作遇到的囧事

多出來(lái)的1

        本人是應(yīng)屆畢業(yè)生前幾天和同學(xué)去找工作，我們想做機(jī)械加工想多學(xué)一點(diǎn)東西畢竟都是剛剛畢業(yè),。我們知道機(jī)械剛出來(lái)可能會(huì)比較累，但我們都做好了心理準(zhǔn)備。面試時(shí)跟老板剛開(kāi)始談的很好,，大家都很開(kāi)心。但是最后我說(shuō)實(shí)習(xí)工資多少,？他說(shuō)：沒(méi)有,。還有他問(wèn)我們想做什么時(shí)。我們堅(jiān)決的說(shuō)數(shù)控加工,，我們雖然現(xiàn)在不會(huì)但我們肯學(xué)……,。他都不讓我們把話(huà)說(shuō)完就直接說(shuō)：不行不行……你們剛從學(xué)校出來(lái)什么也不會(huì)，怎么能做數(shù)控,。還有其他的廠(chǎng)也沒(méi)有實(shí)習(xí)工資（還說(shuō)了一大堆）,。然后，我們直接走人了,。我覺(jué)得的很郁悶我作為一個(gè)大學(xué)生向往數(shù)控方面發(fā)展這要求很高嗎,？我認(rèn)為機(jī)械行業(yè)動(dòng)手能力很重要想多學(xué)點(diǎn)東西實(shí)習(xí)半年工資能滿(mǎn)足我的基本生活就行，要求過(guò)分嗎,？就這兩個(gè)要求他們堅(jiān)決的拒絕,。我只想知道應(yīng)屆畢業(yè)生在機(jī)械行業(yè)都是這么困難還是他們更本就不想培養(yǎng)人才。         最近在論壇看到很多關(guān)于機(jī)械行業(yè)工作方面的情形,，有很多的前輩都說(shuō)現(xiàn)在的人才難找都是一些只會(huì)說(shuō)不會(huì)做的,。但是，我想說(shuō)的是大多數(shù)公司都想要人才但卻不愿意培養(yǎng)（因?yàn)樗麄兣屡囵B(yǎng)出來(lái)了人就走了,，留不住是他們最大的痛）,。都想找有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的，認(rèn)為他們就能滿(mǎn)足要求結(jié)果大失所望,。
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wkx426

我們廠(chǎng)的實(shí)習(xí)生工資怎么那么高啊,，他們還嫌少哦,，

楊善梅

沒(méi)有多少老板會(huì)主動(dòng)培養(yǎng)人才的,，要的時(shí)候就出高薪去別的廠(chǎng)挖，不用的時(shí)候就讓他走人,。這就是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀,。

一顆豆芽

有些公司的老板就是那樣？
  j; C; o" S' `! F- T還有如果是老板親自來(lái)招人,，那公司也不怎么樣,！
1 w# z2 P/ x' d& k1 T3 _, }; H不要糾結(jié)，去找其它更適合你的吧!

zdm2007

樓主,現(xiàn)在學(xué)數(shù)控的太多了,而且現(xiàn)實(shí)和想象是有出入的.
2 ~8 _% h  V# W# M4 f) u+ A8 T7 `郭臺(tái)銘說(shuō)過(guò),，成功很簡(jiǎn)單：
( d" U% M6 ?8 Q" y) p3 E) B一,、入對(duì)產(chǎn)業(yè)
/ N2 [1 y/ s+ i: ^4 j2 [! r二、選對(duì)公司
" d+ t5 O( M4 _% K0 w三,、跟對(duì)主管
5 L* l0 {. l' g& h5 A! m有很多時(shí)候,，堅(jiān)持就是勝利。運(yùn)用正確的思維方式,、正確的方法,，堅(jiān)持你的理想，一定會(huì)成功,。
同學(xué),，千萬(wàn)別把社會(huì)看的太簡(jiǎn)單，也別太復(fù)雜

魚(yú)尾獅

每個(gè)人都從年輕過(guò)來(lái)的,，不用什么事都覺(jué)得委屈,。。,。

xlf63

作為啄利的資本家,，當(dāng)然最好是找到立即能給他掙錢(qián)的工具，而不是對(duì)新人的培養(yǎng),。他們理解培養(yǎng)人是學(xué)校的事,，也是其他企業(yè)的事,。
從企業(yè)的層次看，剛出校門(mén)的新同學(xué)不能給他帶來(lái)利潤(rùn),，反而要化出一定的間接費(fèi)用,。
# R7 I" B, L; k' Q3 @# f7 q所以這很正常。也是實(shí)情,。
" ?4 k' T2 ~% S4 b% X再說(shuō),，教育產(chǎn)業(yè)化后，你是拿錢(qián)去上的學(xué),。在企業(yè)是資本家給你付工資學(xué),。
站在資本的立場(chǎng)上，你會(huì)如何選擇呢,？
社會(huì)就是這樣,。
簡(jiǎn)單，但也復(fù)雜,。

hc2003

樓主不要因?yàn)檠矍暗睦щy的放棄,要堅(jiān)持;剛畢業(yè)的時(shí)候很苦的,找工作到處是拒絕;
但是只要你肯堅(jiān)持,一直努力;你也會(huì)成為高手,拿高薪的

老板`

   你能找個(gè)機(jī)會(huì)把你“拿手絕活”給他展現(xiàn)一下嗎,？比如說(shuō)畫(huà)圖，磨把鉆頭,，銑刀,，車(chē)刀，畫(huà)個(gè)電路圖,，·········先說(shuō)我的第一份工作吧,，話(huà)說(shuō)我也是學(xué)數(shù)控的，是數(shù)控車(chē)專(zhuān)業(yè),，畢業(yè)出來(lái)自己找工作,，很難找的，然后就看到有人招滾齒機(jī)學(xué)徒,，那我也不太了解,，但我還是想學(xué)學(xué)看，弄點(diǎn)生活費(fèi)什么的,。老板就開(kāi)始給我面試了,，我剛說(shuō)我剛畢業(yè)的，學(xué)的數(shù)控車(chē),，外地人,，老板忙著搖搖頭說(shuō)不要了。我說(shuō)能看圖畫(huà)圖,，他馬上隨手拿了個(gè)產(chǎn)品叫我手工畫(huà)出來(lái),，產(chǎn)品還好，剛好能畫(huà)出來(lái)，他最后還給我指點(diǎn)了一下哪里畫(huà)得不好,，哪里比較能迷惑人容易犯錯(cuò)什么的········然后就收下我啦哈,。當(dāng)然，學(xué)徒是沒(méi)資格談工資的,，老板他想給多少就多少,，你不爽可以不干。

sengel

我們堅(jiān)決的說(shuō)數(shù)控加工,，我們雖然現(xiàn)在不會(huì)但我們肯學(xué)……

) e# }8 }. [7 i: O我也是打工的,，但我看到這句話(huà)都覺(jué)得皺眉頭～～
8 [9 a5 S! Z* j5 p4 U
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：
7 t8 |' P# ~, i- v( P) G你家的電視機(jī)和洗衣機(jī)壞了，要找人來(lái)修理～～
% r  h2 G( C. G: f# c來(lái)的人堅(jiān)決地說(shuō)：我只想修洗衣機(jī),，我雖然現(xiàn)在還不會(huì)修,，但我肯學(xué)……
你如果請(qǐng)了這樣的人來(lái)修理，那么為了修好這兩樣?xùn)|西,，你要請(qǐng)2個(gè)人才行～～而且,，至少，目前你要修洗衣機(jī)都還要再請(qǐng)一個(gè)師傅來(lái)教他修,，這個(gè)過(guò)程中你還要支付這個(gè)學(xué)徒住宿,、伙食費(fèi)…………

那么,，你會(huì)請(qǐng)這樣的人么,？
5 m/ [5 ]) [9 C9 Z3 x& S) }
7 [, g" S7 R! c7 O- V絕大多數(shù)企業(yè)招聘都奉行“拿來(lái)主義”——招來(lái)馬上就能給自己帶來(lái)效益的，尤其是技術(shù)含量較高的行業(yè),。因?yàn)檫@樣的人才難招同樣也難留,，所以誰(shuí)也不愿意給其他企業(yè)當(dāng)“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”……