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1.盡量找些知名度高,、技術(shù)比較先進的企業(yè)
n1 S& w+ b: }; Q ~1 B' [ 原因:這些企業(yè)可能達不到你的期望,,至少能開闊你的視野。, }/ k" O* J: n& g6 T
2.人才不是說出來的,是做出來的.8 R6 G6 O7 g+ v
原因: 首先你要有用,,然后有企業(yè)給你發(fā)展的舞臺,,最后你要抓住機會。
& T7 M! w1 H% H3 V) d% q3.要沉默(積累).1 g4 H9 [$ i1 P& w
原因:書到用時方恨少,所以學習永遠不過時,。
% q/ }- b) C7 K( B' Z9 U' i4.不要想當然.
( n0 O; j+ Y% d5 x1 B 原因:不要和別人比,,沒有人可以隨隨便便成功,不要把所有人的上位把歸類于會討好領(lǐng)導,。
+ u: Q" L, r! }" C* |( n0 }5.不要認為主動跳槽是好事(或者跳槽可以解決一切問題),。
6 F- C7 n1 `$ b. A7 X- Z9 m 原因:你認為二個人才:一個主動跳槽,一個被人挖來的.同等條件下,哪個更容易成功.
- q. [/ p* y3 F" t6.要學會團隊合作。
5 b- C1 Y* ^( e 原因:一個人再有才華,,如果學不會團隊合作,,也不可能成功。
" }6 m! D1 c2 L! d- a1 F7 X' p個人能力有限,,不對的地方請多多包涵,。" |# I6 G* S _7 Q
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