富士康底薪調(diào)至4400？

小白丶經(jīng)典

富士康在2013年是否會實現(xiàn)漲工資的承諾,，這是很多人都在觀望和期盼的,，這幾年連著漲了這么多工資之后，富士康在2013年的工資真的可以達到4400元嗎,？下面我們就一起來分析一下,。

富士康在上漲了幾次的工資之后，在一些生產(chǎn)線上開始引入機器人生產(chǎn),，有消息說是為了防止工人跳樓的尷尬,，但是用工成本的上升也是一個非常重要的原因。如果機器人的生產(chǎn)可以在很大程度上替代工人的生產(chǎn),，估計到時候富士康就有裁員的可能了,，而不是漲工資。另外工資上漲并不全是工人對于勞動力有了更加充分的認識,，更多的是因為物價上漲的太厲害了,，紙幣貶值，因此也就需要相應(yīng)的提高工人的工資。但是企業(yè)的用工成本是必須要有一定的控制的,，因此富士康在明年的時候繼續(xù)漲工資,，除了要看富士康自身的承諾之外,，更重要的可能還是會參考物價的上漲速度,，因此富士康漲工資漲多少，還很難確定,，對于4400的期盼,，還是很值得懷疑的。

我們也不排除富士康給出的這個承諾只是一時的權(quán)宜之計,，因為蘋果加大了銷售的目標,，因此對于生產(chǎn)線的工作量也就自然而然的增加，為了緩解其中的矛盾,，富士康不得不有一個措施來解決用工問題,，而目前最好，最省錢省力的做法,，就是給工人希望,。工人有了漲工資的希望，那么對于招工自然也就不存在問題了,。因此,，在招工如此困難的時候，富士康卻并不為招不到工人而影響生產(chǎn),。在中國大陸工人員工的工資達到4400元,，這是令無數(shù)工薪階層“羨慕嫉妒恨”的一個數(shù)字，如果工資真的有這么高的話,，估計打工的人全部都會跑到富士康的車間去做流水線工人了,，現(xiàn)在確實也有很多的打工者直接開赴富士康車間。但是車間工人的工資真的可以達到這么高,，這樣的情況可能出現(xiàn)嗎,？估計稍有明智意識的人都會覺得，富士康做出的這個承諾可信度不高,。

富士康漲工資并沒有改變它“血汗工廠”的本質(zhì),，富士康工資的上漲，并不是富士康自身制度的改善,，而是由于外部的環(huán)境壓力,，漲工資有時候并不重要，重要的是勞動者要有看到漲工資的希望,，而富士康就掌握了員工的這種心理,，如果工人連漲工資的希望都沒有了，那生活估計就更沒有幸�,？裳粤�,。一個成功的企業(yè),，掌握員工的心理是很重要的，而富士康就充分的利用了這一點,。

看來2013年富士康是否真的可以漲工資,，還真是有很多的懷疑，但是現(xiàn)在也就只能夠繼續(xù)等待了,。

LIAOYAO

搬運工，和婦試炕有神馬牽連,。
園方,，你怎么看？

bearboy88

報道不是說今年不招人啊，今天剛看的報道
我有同學(xué)在里面,，去年確實漲了不少,，
下半年基本沒什么加班，

liuyong453

有的人就喜歡操別人的心,，你看看你自己能多少,。我這里搞設(shè)計的同事才拿3000，大本,。不要老去盯著別人

叫我赤腳大仙

富士康也沒有想象的不堪吧,，在好的公司也會有怨聲載道

shootbomb1

雖然過元宵節(jié)，我這個老憤青看到這種文章，也忍不住要罵人,。
這個社會,，就這么看不起在機械行業(yè)打工的人。4400,，好大一塊骨頭哦,，“歡歡，快過來羨慕嫉妒恨,，好好感謝主人哦”,。
在國內(nèi)干機械拿這么多錢是抬舉你們，這個定位真靠譜,，操你媽！
如果這篇文章是在寫疼訊寫忘義,，作者肯定不會出現(xiàn)“羨慕嫉妒恨”這段,，現(xiàn)在云計算人才收入水平可是直追投行的，干機械的根本不配與之相比,。
也難怪現(xiàn)在大專院校,，無論清華北大還是野雞大學(xué)，機械專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)就轉(zhuǎn)行,，大票大票的人一邊喊著做程序猿金融虱辛苦不值得,，一邊拼命丟掉鉛筆寫代碼玩鈔票，其實這不能算轉(zhuǎn)行,，根本沒開始入行的人,，何談轉(zhuǎn)行。

小白丶經(jīng)典

小弟這是在報道上看到的,，轉(zhuǎn)來給大家討論討論趨勢,。

小財手

實事求是的講，富士康是國內(nèi)最好的工廠之一,。

補充內(nèi)容 (2013-3-12 18:10):
進富士康外協(xié)廠了吧,。。,。那就傻逼咯,，被層層剝削了。,。,。

leftwall

都不好過啊
富士康能挺多久,！

chenxinwang

這廠算不錯了。