固定職員年后姍姍來遲 老板急冒煙

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現(xiàn)在的老板認(rèn)不清形式，80后以后的接觸了大量國外企業(yè)的管理方式和西方生活方式 ,，都在向往。而國內(nèi)的企業(yè)基本都是統(tǒng)治的管理思路，員工處于被統(tǒng)治地位，老板在有用的時候在乎下屬,，沒用的時候不尊重員工。員工與企業(yè)和老板沒感情,，沒有細(xì)想交流,，純粹金錢關(guān)系。這也不能說怪誰,，只是現(xiàn)在形勢已變,，老板要改變思想了,，不然找不到人,，就是死路一條。不管什么時代,，誰能帶到強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),，誰就會贏到最后。

yxd198911

反思

自學(xué)成才DE

我們廠也是這樣啊,，我們老板現(xiàn)在還在冒煙呢,。。,。