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其實,,樓主的情況,在國內(nèi)私營企業(yè)普遍存在,,特別是企業(yè)規(guī)模不大,,年產(chǎn)值也不高的小微企業(yè)。這樣的企業(yè)老板集大權(quán)于身,,多數(shù)各級管理人員,、員工都和老板有關(guān)系;諸如:老板的親戚,、老板娘的親戚,,老鄉(xiāng)、同學(xué)的子女吶等等�,�,!而這些關(guān)系戶要么工作不努力,要么沒有能力,,不是人浮于事就是尸位素餐等,!
, `2 B, U6 K6 b; Y2 T0 d/ f+ Y: F 作為中層管理人員,特別是幾不沾的那種,,想要干點成績出來,,那真的是太難了,對上:一方面是老板不完全的放心,、不下放權(quán),,對各級管理人員責(zé)權(quán)利劃分不清,,造成同級部門之間協(xié)調(diào)不順,互相推諉,、扯皮,!對下:由于員工存在裙帶關(guān)系,管理人員沒有足夠的權(quán)限,,對其根本沒有多大約束力,。估計樓主是從基層做到中層管理人員的,工齡不短了,,對公司有一定的感情,,總是覺得自己的才華沒有得到空間施展,對現(xiàn)狀有諸多的不滿,,但卻希望老板對其有所改觀,。有跳槽的沖動,卻又害怕適應(yīng)新環(huán)境,、害怕處理新的人際關(guān)系,,又對其自身的能力缺乏自信!跳槽更多的是一個想法,,卻沒有實施的動能,,沒有跳槽除了生存壓力、要養(yǎng)家糊口外,,可能更多的是以上的原因吧,?或許天下烏鴉一般黑,跳到哪里都一樣,!
3 M* @, M; W: Y9 K 朋友!其實跳槽就是你人生向前邁出的那一步,,如果孤身一人沒有牽掛,,現(xiàn)在就跳吧!,!可惜你不是,,所以,要考慮清楚,,跳槽有風(fēng)險,,跳槽需謹(jǐn)慎!或許當(dāng)你邁出那一步后你才發(fā)現(xiàn),,哦,!原來跳槽是這么一回事! |
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