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按能力給屬下發(fā)工資的老板,,你有一套能力評(píng)估體系嗎,?

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11#
發(fā)表于 2013-3-28 20:14:56 | 只看該作者
以后遇到這問(wèn)題我也這么反問(wèn)一句,夠絕�,�,!

點(diǎn)評(píng)

如果你想進(jìn)那家單位的話,,最好還是別問(wèn)了,,,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)記住你的,。  發(fā)表于 2013-3-29 11:28
12#
發(fā)表于 2013-3-28 20:28:27 | 只看該作者
我也老是和面試的人說(shuō)這句話,,你要問(wèn)這句話,我只會(huì)告訴你連自己漲薪的能力都不相信,,還談是漲薪機(jī)會(huì),。。,。

點(diǎn)評(píng)

每個(gè)求職者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,。這樣的問(wèn)題也很難回答。  發(fā)表于 2013-3-30 18:41
白干一個(gè)月的事我只能說(shuō)無(wú)能為力,。我也不會(huì)同意老板這樣的行為,。離職是肯定存在的,在上一個(gè)公司我們是很規(guī)范的薪金管理方案,,當(dāng)然求職者進(jìn)來(lái)公司后還是覺(jué)得我們的薪金管理方案不能接受,,留不住人我也是沒(méi)辦法了。  發(fā)表于 2013-3-30 18:34
你對(duì)老板要求新入職員工白干一個(gè)月怎么看,,你是不是真以為一個(gè)月后老板看你有能力,,就留下你然后真給錢(qián)?那老板的信用度得多高,。請(qǐng)回答,,不要裝啞巴。  發(fā)表于 2013-3-29 20:20
您應(yīng)該最少也是個(gè)管理層吧,,再問(wèn)您個(gè)問(wèn)題哈,凡是通過(guò)面試去你那邊工作的人,,肯定都是相信您說(shuō)的話的,,可是最后還是走了,為什么,?,,,如果您下面沒(méi)人離職,,就當(dāng)我白問(wèn),。。  發(fā)表于 2013-3-29 11:37

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 -1 收起 理由
掃街 -1 說(shuō)謊遭雷劈

查看全部評(píng)分

13#
發(fā)表于 2013-3-28 21:26:17 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)的人力資源一般都變成了簡(jiǎn)單的招聘人員,,評(píng)價(jià),、培訓(xùn)體系什么的基本都沒(méi)有。

點(diǎn)評(píng)

對(duì),,很多公司不舍得投入精力去建立這些東西。,。  發(fā)表于 2013-3-29 11:39
14#
發(fā)表于 2013-3-28 22:29:53 | 只看該作者
他們隨口說(shuō)說(shuō)而已,,別當(dāng)真,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大多數(shù)公司還沒(méi)能力進(jìn)行量化評(píng)估/ ^! N+ S2 e. a5 q- M0 f# e' Y( K

3 p9 i$ n9 v  u2 l大的外企有這樣的評(píng)價(jià)體系

點(diǎn)評(píng)

杜拉拉升職記這本書(shū)里介紹了這種評(píng)價(jià)體系,,關(guān)于人才評(píng)估,,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)都有詳實(shí)而具體的故事,這本小說(shuō)還是比較有意思的,。博世不知道是怎么回事,,在中國(guó)的幾個(gè)工廠管理都不太好,工程師的薪水也不高,。  發(fā)表于 2013-3-29 23:54
力士樂(lè)是純外企吧,,同他們做業(yè)務(wù)的,做技術(shù)支持的也聊過(guò)很多,,還不是一樣,,亂糟糟。  發(fā)表于 2013-3-29 17:43
只是聽(tīng)他們說(shuō)這句話時(shí),,想笑又不能笑,很難受啊,。,。  發(fā)表于 2013-3-29 11:40
15#
發(fā)表于 2013-3-29 08:35:40 | 只看該作者
評(píng)估體系,,N多企業(yè)的老板聽(tīng)也沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。

點(diǎn)評(píng)

那就是一句空話嘍  發(fā)表于 2013-3-29 11:40
16#
發(fā)表于 2013-3-29 10:19:55 | 只看該作者
工資體系不完整的公司跟他說(shuō)不明白,,就是一魂淡!
17#
發(fā)表于 2013-3-29 12:56:49 | 只看該作者
很難判斷吧,,這個(gè)事情,,呵呵
18#
發(fā)表于 2013-3-29 18:13:52 | 只看該作者
祖彬 發(fā)表于 2013-3-28 20:14 & E( V/ }4 F' d; _
以后遇到這問(wèn)題我也這么反問(wèn)一句,夠絕�,�,!

& ~* W- p& k' g, R7 P9 i如果比我期望的薪資少了1000,我怎么會(huì)想進(jìn)這個(gè)公司! ?, i+ y6 \) ]' p( w

點(diǎn)評(píng)

我常做這樣不合“常理”的事  發(fā)表于 2013-3-29 23:56
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