拿過老板技術(shù)股的人，來說幾句

抄了把單刀

在利益面前,，人的貪欲會(huì)起很壞的作用

RAJRLZD

很多老板以業(yè)務(wù)為主,，不看重機(jī)械工程師,，以為靠嘴巴能搞定一切

du_best

持有技術(shù)股的人要對(duì)老板有相當(dāng)?shù)男湃味炔拍茏鱿氯ィ?br /> 比如說老板要犧牲幾年的利潤拓展市場(chǎng),，可能就要影響你的分紅,，這幾年就要考驗(yàn)?zāi)銈兊男湃味攘恕?/td>

alas99

2266998 發(fā)表于 2013-4-1 12:00
國內(nèi)，千萬別信這個(gè)‘技術(shù)股’,，這是最害人的,，且成功的先例微乎其微，既無評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，也沒有操作的依據(jù),，在 ...

你站的高，樹冠下的能看見么

dgjunliBruce

我覺得主要還是要選好人和跟對(duì)人

zhuxiaohua

我的說幾句：
1.我是拿年薪的,，每個(gè)月只發(fā)一半工錢,，到年底補(bǔ)發(fā)，去年底老板還守信,。
2.我以前公司的競爭對(duì)手就是像老鷹所說,，老板投資，技術(shù)入股,，現(xiàn)在也做了快8個(gè)億了,。（廣州博創(chuàng)/伊之密）
3.就像998大俠所說的，拿周薪的，我也見過幾個(gè),，這些一般是技術(shù)上面的高手,，需要幾十年不斷努力下去才有可能達(dá)到這個(gè)高度。并不是在廣交會(huì)上做一個(gè)月翻譯那樣,。

玉惠

技術(shù)股拿到手很難的事情,，從周邊朋友同事身上可見一斑,，很多是，一旦你技術(shù)投產(chǎn)出成果,，老板便讓你走人,，當(dāng)然不會(huì)明著講，會(huì)變著法讓你做不下去,，所以有打算技術(shù)入股的社友們還是要搽亮眼睛,，看清老板的真面目為好，不然得不償失,！

changkongceyi

土鱉來插嘴：俺09年在一家玩山寨雕刻機(jī)的作坊,，設(shè)備是一退休的鉗工帶來的，據(jù)悉與之合作的老板先期約定利潤五五開,，老師傅帶著俺們這些啥都不會(huì)的干活兒可賣命了（現(xiàn)在想想他的雕刻機(jī)貌似也就該那樣了——灰鑄鐵沒有經(jīng)過校核的床身做小的還行,，加長后就扛不住了；他的零件圖沒有公差,，交給一家沒有什么精度的山寨機(jī)加作坊,；導(dǎo)軌裝配后不做任何測(cè)量；滾珠絲杠的安裝孔是用電鉆打的...）,，后面又是卸磨殺驢的老段子——等老板的親戚們掌握了雕刻機(jī)的裝配后老師傅就被開了,，帶著他的分紅愿望默默走了...

害怕伏櫪

技術(shù)入股這件事，按中國的公司法,，應(yīng)該是可以的,，只是真要做起來，中間變數(shù)太多,，前景難測(cè),。如果愿意相信人，并且做好失敗準(zhǔn)備,，嘗試未嘗不可,。
事先的約定當(dāng)然要有。這技術(shù)股份應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的股份,，與其它股份同等權(quán)利,，經(jīng)過約定時(shí)間之后,，可以轉(zhuǎn)讓、繼承,，而非只分紅的“干股”,。約定的股份比例不因所謂增資而變化，一段時(shí)間內(nèi)營運(yùn)所需在初期投資之外的資金,，應(yīng)該作借款處理,。技術(shù)入股不等于就可以不給工資,，股東的勞動(dòng)應(yīng)該計(jì)入成本,。在有盈利之后，吸收新投資時(shí),，原先股份應(yīng)按潛在收益溢價(jià)處理,，如此等等。
其實(shí),，社區(qū)有現(xiàn)成樣本在,。壹號(hào)項(xiàng)目已經(jīng)運(yùn)作3年多，社區(qū)包括老鷹,、老馬,、陳旭都有技術(shù)股的，現(xiàn)在的情況怎樣了,，很是掛念,。

brianshao

技術(shù)入股這事干過一次，因?yàn)檫^分信任一個(gè)人,，開始沒有白紙黑字寫明白,，最后資金不到位，卻干了很多活,，幸虧那時(shí)年輕,，也沒有在里面耗太多時(shí)間就出來了。得到的經(jīng)驗(yàn)就是,現(xiàn)在如果找人合作也絕不輕言給人分紅,，當(dāng)下拿一筆相對(duì)較多的費(fèi)用直接給人家,，免得最后事成或者不成傷了感情。別人請(qǐng)我合作也必須先寫下字據(jù),，涉及到技術(shù)入股的事情也不是完全拒絕,，但是必須權(quán)責(zé)明確，而且對(duì)于股份的稀釋或者轉(zhuǎn)讓都事先商定好