差勁公司鑒別——看看自己所在的公司占了幾條

lilyni · 發(fā)表于 2013-4-7 18:08:44

{:soso_e113:}路過

胡小佳 · 發(fā)表于 2013-4-7 20:16:48

占了9成怎么辦。,。

lzheshang · 發(fā)表于 2013-4-7 20:40:06

前13條全中

祖彬 · 發(fā)表于 2013-4-7 20:57:51

總結(jié)一句話,，我不爽,！

月田 · 發(fā)表于 2013-4-7 22:03:10

在中國的的公司上面的基本上都有吧,，也許公務(wù)員沒有而已！�,�,！

仙劍神曲 · 發(fā)表于 2013-4-7 22:15:10

1 一般前月工資在本月5號-10號才發(fā)給員工，遲的甚至拖到15號,。
我們就是15號,。
2 基本工資都很低，說是為了避稅,。
  都很低,。
3 實際SB考勤卡制度，甚至掃描指紋的,。
  指紋的都過時了,，我們是用臉打卡。
4 加班不給加班費(fèi),，但嘴上說，本公司不鼓勵加班,。
  說對了,。
5 根本沒有年假。
  五天,。
6 領(lǐng)導(dǎo)一面說要有成本意識,，另一面親戚熟人可勁浪費(fèi)。
任人唯親,。
7 把員工當(dāng)仆人呼來喚去,，食堂沒人做飯了，中層干部輪流做,。
食堂確實不咋樣,，看起來就沒胃口,。
8 做事沒計劃，想起來就干,，朝夕令改,。
  有時候就是。
9 一崗多職,，除了要把本職工作按時保質(zhì)保量做完之外,，公司還要安排其它工作，還說這符合合同約定,，但不會給你兩份薪水,。
真是。
10 要員工簽所謂的保密協(xié)議,，又說不清楚什么是保密的,，什么是常識，而且沒有補(bǔ)償,，說是算在工資里了,。
坑爹的保密協(xié)議，根本沒技術(shù),。
11 號召以企為家,，動不動就咱家人，可進(jìn)門出門必須空手,，拿個塑料袋都要看看,。
對頭。

Clasdip · 發(fā)表于 2013-4-7 22:56:21

傻逼樓主為何不以身作則寫個職場太監(jiān)的種種生理特征

tsar1987 · 發(fā)表于 2013-4-8 08:53:13

好像一條不沾……

王忠澤93 · 發(fā)表于 2013-4-8 10:10:42

這方面國內(nèi)完全接軌啊,，而且很順暢,。

閥門球體 · 發(fā)表于 2013-4-8 10:46:42

簡直是有過之而無不及啊

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