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產假不給工資,,天理何在,,怎么辦?要上勞動局嗎,?

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1#
發(fā)表于 2013-4-13 20:23:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       我和老公28歲結婚,,29歲養(yǎng)小孩,屬于晚婚晚育,,我和老公都在機加工企業(yè)辦公室上班,,私營小老板。沒有給我們買任何保險,,當初我也要求買的,,老板也同意了,可是辦公室負責保險的2B男認為我奪了他的權利對他工作不利,,對我耿耿于懷,,三金五險都不給我買,老板天天在外跑業(yè)務對廠里的事情并不清楚,,休假前找老板談了這事,,老板很意外,說不是早辦了嗎,,怎么現(xiàn)在還沒辦,。這就不說了,反正至今都沒辦,。由于我是干的文秘工作,,因為老板比較信任我,什么事情都交給我處理,,時間久了就引起其他同事的嫉妒,,我的工資并不高,每月才2500,而每天工作量還比較大.
/ E+ E6 l: K3 p4 X       不知道哪個遭天殺的編瞎話跟老板娘說老板很照顧我,,關系不一般,,老板娘天天在廠里上班,剛開始對我還很好,,后來因為聽了別人的閑話,,突然對我由愛轉恨。剛開始搞得我莫名其妙的,,我都不知道哪里做錯了,,后來才聽別人說。自從懷孕后,,老板娘就天天找我麻煩,,有時候坐在辦公室氣得我直哭。我和老公都是外地人,,到這里打工真不容易,,上班受這份氣真窩囊。
! {0 K2 ]: s! ^5 w0 v) c3 _      由于懷孕期間要有好的心情,,每天都要受氣對寶寶不好,,老公建議我不上班了,所以在預產期之前3個月我就請假了,,辦公室就一直缺人上班,,昨天總經理還在問我老公什么時候去,如果不去就寫辭職報告,,不寫辭職報告就算自動離職,。憑什么啊,按新勞動法規(guī)定,,晚婚晚育產假獎勵45天,,而且產假期間要付基本工資。現(xiàn)在心情相當亂,。
3 m8 N/ [0 e7 ~. |8 J/ I- _6 G4 x* c1 J      我想問問各位有經驗的社友,,像這種情況我該怎么辦,要爭取自己的權利嗎,?
" H, X8 E* X! b$ ]  G' k2 I, x6 \
2#
發(fā)表于 2013-4-13 20:36:28 | 只看該作者
      沒碰到過這種事,,我這人比較灑脫,,離職后那幾天工資我都懶得要,你愛給不給,,不給拉倒,,給多了我還打電話讓退回去,特大丈夫,。反正我上班就點點鍵盤,,動動鼠標,也不會受傷,。你別看鄙人掙不來大錢,,但特看不起錢,對錢從來沒數,。
( k$ x, u, {5 B      你這事比較難辦,,天朝嘛,法律是寫在紙上的,。再說你相公還在那上班,,一見官,傷和氣,,恐怕連班都上不成,。你那小老板在社會上碰到 的不合法律的事恐怕比你多得多,他也沒地兒出氣去,。" Q' R8 E& q6 _& U6 F  N9 t3 ?" k- z
      為你計,,不如開門見山的打聽下老板的意思,把題目給老板來答,,但無論老板怎么決定,,你都能接受就好。

點評

前輩活的瀟灑啊..  發(fā)表于 2013-4-20 15:18
逍遙果然逍遙,,哈哈,。話說回來,產假對于女士還是蠻重要,夫妻都是外地人,,在外面工作,,能爭取還是要爭取的,減輕生活負擔,,但要講究方法,,能商量著來就商量著來,真不行還是養(yǎng)胎重要,,以后找個好點的,。。,。,。  發(fā)表于 2013-4-16 15:33
灑脫歸灑脫,但是屬于自己的要爭取,。樓主這事,,該找勞動局的一定得找。這不是病假,、事假,、探親假。這是產假,。而且,,樓主的這個單位明顯涉及違規(guī)用人,已經在違法范疇了,。  發(fā)表于 2013-4-15 09:45
3#
發(fā)表于 2013-4-13 20:44:22 | 只看該作者
和老板談談,,爭取合法正當權益。如果老板不講理,,向勞動部門反映,,并在社區(qū)直接實名曝光。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2013-4-13 21:03:18 | 只看該作者
逍遙處士 發(fā)表于 2013-4-13 20:36
9 P: j; ~2 H/ F1 l沒碰到過這種事,,我這人比較灑脫,,離職后那幾天工資我都懶得要,你愛給不給,,不給拉倒,,給多了我還打 ...
/ z4 m  ]7 Y$ l
我可沒那么大方呵,自己憑勞動掙來的錢,,我是不會隨便丟下的,,我現(xiàn)在還沒去公司,我把思路理清后再去找老板談,。8 c0 T  }, a% X. L: b; ]% R8 P( |

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樓主可以直接像勞動仲裁告他們,,不買社保本來就違法,!  發(fā)表于 2013-4-20 18:16
5#
發(fā)表于 2013-4-13 21:40:30 | 只看該作者
這樣的事情真是太多太多了
# R. k+ H. a: i我朋友公司搬遷,在沈陽的大北邊,。幾乎不屬于沈陽市了,。這樣的話每天6點在原來的廠門口集合出發(fā),以備8點到新廠準時上班,。晚上下班自理,。就是說一天管早上同期但是不管晚上...這樣的話一天有12個小時放在上班上。沒保險沒餐補沒節(jié)假日更別提加班費和什么產假,,總之就是上一天班給一天錢,。你說上哪說理去。他本人是做沖床模具的,,一月2200元,要不是為了孩子上學早不干了,。
5 s: ]) n) D9 A8 c# H4 W現(xiàn)在的小廠老板好的真好,,不講理的真是無理可講。我以前給這樣的老板打過工:自己全家美國旅游半月,,但工人四月不開工資,;每次開會都說不干拉倒,自己的家底夠6代人吃喝,,你們不給我干拉倒,。但是工人工資月月不開。原來說給個午餐補助,,但是兒子結婚,,買個寶馬車,這個餐補取消了....后來我辭職了,,那數月的工資差不多有半年才要出來,。最氣人的是,我辭職的第二天,,有同事給我打電話,,說老板貼出通知來了,說我不服從領導安排如何如何,,把我開除了....我靠,,我提前一個月跟他說的,月末走的,,跟他沒簽勞動合同,,也沒耽誤他手上的活,走的時候還把床子擦個干凈,,地面掃個亮堂...我找老板理論,,還他媽扣了我一月錢,。我當時跟他單挑的心都有。單是冷靜想想,,一點能用沒有,。可狂自己已經看清他的為人,,無所謂了,。

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讓這樣無良的黑心老板見鬼去吧!  發(fā)表于 2013-4-17 22:20
回老鷹:曝光與否現(xiàn)在已點心情都沒有了,。因為這樣的場景是在太多了�,。�,!況且我也辭職多年,,早放下那點委屈了。說真的,,有時見到舍友(特別是工人)說起廠里待遇優(yōu)秀,,自己到覺得不可思議...  發(fā)表于 2013-4-13 22:12
可否將這家伙曝光。  發(fā)表于 2013-4-13 22:00
6#
發(fā)表于 2013-4-13 21:45:54 | 只看該作者
逍遙處士最后一句話說的很好啊.先開門見山的打聽下老板的意思,,把題目給老板來答.你這是正當的,如果每月千把塊錢的基本工資都摳門的話,還搞什么搞.我想不會的,心平氣和的說說情況.那什么總撂出來的話,無非是讓你在推遲休假.
7#
發(fā)表于 2013-4-13 21:53:54 | 只看該作者
上勞動局吧,。
8#
發(fā)表于 2013-4-13 22:01:39 | 只看該作者
有些事兒說開了總比堆在心里好,
. a4 J; @7 U7 v另外我個人意見哈,,不同意就當沒看到:(就像企業(yè)給我們工資,,自己也應該很明確自己什么價位;你如果覺得自己的工作值這么多錢,,那何必委屈自己受這些氣,?老板娘就什么時候去拜訪一下,要他們夫妻都在家的時候,;那個管保險的你要是早和老板說保險的事兒哪有現(xiàn)在的頭疼,??拖著要么自己不當回事兒要么抱著拖著拖著就給辦的想法,,但這都不是正確的想法
9#
發(fā)表于 2013-4-13 22:23:47 | 只看該作者
民營小企業(yè),,呵呵,發(fā)生這種事情不足為奇,,所以一直以來我的就業(yè)原則就是:堅決不進民營小企業(yè),。
10#
發(fā)表于 2013-4-13 23:31:30 | 只看該作者
喝雪花干車床 發(fā)表于 2013-4-13 21:40 6 b% j1 }1 J: v. d
這樣的事情真是太多太多了7 S, z, C- p; V; a1 `3 q& `
我朋友公司搬遷,在沈陽的大北邊,。幾乎不屬于沈陽市了,。這樣的話每天6點在原來的 ...

# p4 w/ s* B; j1 l這樣完全可以去告的啊 肯定會罰款的' ]& A3 l, \7 k% u  m0 n( e

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折騰不起啊....  發(fā)表于 2013-4-14 00:29
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