老板的意志

wangqunfeng1979

工作11年了,，說說自己的這么多年的感悟,。
1.  老板的意志
       以前基本上和總工或室主任接觸較多,，對(duì)技術(shù)問題研究的比較多，很不理解我們做的很多方案經(jīng)常被否決,，老板經(jīng)常插手技術(shù),，讓我們干一些違背自然科學(xué)的事情。前些天碰到公司一個(gè)前任同事,，他現(xiàn)在是一家小公司老板,。他講，老板讓怎么干,，你就怎么干,。我回家好好想了想，說的對(duì),，老板接觸面廣,，遇到的問題遠(yuǎn)比技術(shù)問題復(fù)雜和緊迫，老板大部分時(shí)間是和銀行或擔(dān)保公司打交道貸款,，他要解決的問題是首先維持公司經(jīng)營(yíng),，其次使公司能有所發(fā)展。我們做的新產(chǎn)品被市場(chǎng)接受有一個(gè)過程,，新產(chǎn)品還有很多不成熟的地方,，不能盲目的批量投產(chǎn)。有些項(xiàng)目剛開始就被凍結(jié)了,，是因?yàn)檫@些項(xiàng)目產(chǎn)生不了多大的利潤(rùn),，對(duì)公司意義不大。我們技術(shù)人員沒有當(dāng)過老板,，所以以后好好聽老板的話,，按老板的意思辦事，有可能職位上升后慢慢改變老板的觀念,。我缺少的是實(shí)干精神,，動(dòng)手能力差，比如一個(gè)工程機(jī)械液壓系統(tǒng)我可以匹配好,，但是布置管路,，量管子子就不專業(yè)，甚至不如工人,，有事被生產(chǎn)罵,。以后要經(jīng)常動(dòng)手，向生產(chǎn)學(xué)習(xí),，畢竟生產(chǎn)直接產(chǎn)生效益養(yǎng)活公司的,。在民企就要適應(yīng)企業(yè)的文化,，適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境，進(jìn)而利用資源為企業(yè)創(chuàng)造效益,。

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公司是老板的，老板自然有老板的考慮,，打工,，就不多琢磨，
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老板要衡量方方面面的事情,，不是只看一點(diǎn),，尤其中國(guó)的老板，其實(shí)也不簡(jiǎn)單,，
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" ?6 V, h9 x  A6 ~* x, D國(guó)內(nèi)技術(shù)人員有一個(gè)最致命的問題,，我做技術(shù)人員的時(shí)候，就反思這個(gè),，那就是：
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平常沒活兒的時(shí)候,，內(nèi)心有一股豪氣，以為自己行,，真正老板真拿一個(gè)東西來,，實(shí)際又玩不了，這個(gè)是最致命的,，作技術(shù)人員,，一定要對(duì)老板負(fù)責(zé)，時(shí)間久了,，有相互信任，老板敢接大活兒了,，自己也可以進(jìn)步,，
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7 n) s6 ?2 f5 |  _& m' @' }1 H一個(gè)家伙，最好是年輕時(shí)候作技術(shù)人員,，到一個(gè)歲數(shù)自己做老板，兩個(gè)角色一轉(zhuǎn)化,，就內(nèi)心平衡了,，
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作技術(shù)人員的時(shí)候,，你體會(huì)老板不容易，做老板了,，要好好看看哪個(gè)家伙是‘真正的侃爺’,，絕對(duì)不能重用，這才是關(guān)鍵

wangqunfeng1979

畢業(yè)后第一份工作在國(guó)內(nèi)最大的氣動(dòng)元件公司技術(shù)中心做氣閥設(shè)計(jì)。當(dāng)時(shí)室主任的想法是氣閥產(chǎn)品考SMC和FESTO標(biāo)準(zhǔn),，老產(chǎn)品逐步淘汰，但是銷售不同意,。我當(dāng)時(shí)覺得特銷售太保守了,，現(xiàn)在想想銷售做的很正確,，只有銷售真正懂得客戶需要什么。假如我們產(chǎn)品按照SMC和FESTO標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),，高端客戶不認(rèn)可,，以前的中端客戶的可能不愿購(gòu)買，產(chǎn)品優(yōu)化要花費(fèi)好多的資金,，技術(shù)上不一定成熟,。如果當(dāng)時(shí)真那么做了，那將是一件很可怕的事情,。以前老覺得我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手airtac做低端品牌是地?cái)傌�,，陷入了以前的溫州皮鞋的怪圈。現(xiàn)在想想airtac做的很對(duì),，立足中國(guó)客戶,，建立起強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)，在國(guó)內(nèi)有了相對(duì)優(yōu)勢(shì),。假如它當(dāng)時(shí)直接做中端或高端,，根本就不會(huì)有市場(chǎng)空間，在無序的低端市場(chǎng)做出品牌,，臺(tái)灣老板真厲害,。

wangqunfeng1979

現(xiàn)在才理解了“不在其位，不謀其事”是多么正確的,。
! K' [4 w+ F  R+ ?8 m/ w作為技術(shù)人員,，按照老板的意思，充分發(fā)揮自己才智,，做好事情才是最正確的,。不拖拉，不抱怨,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，該有的一定會(huì)有。跳槽換工作漲待遇不是上策,，沒有一個(gè)老板會(huì)一開始就重用跳槽的人,。在一個(gè)企業(yè)呆不滿5年就不要嫌待遇低，嫌老板不重用,。

numberone

樓主悟性不錯(cuò),！

愛似輕風(fēng)

很有意義的論題,，值得深思。

自學(xué)成才DE

說得好,，就像打仗一樣,，服從命令為天職。如果每個(gè)小兵都問司令為什么,，那還打個(gè)毛啊,。

魚滿多

睿智的老板不怎么需要意志

mfka

有幾個(gè)老板是人?

興國(guó)

不是擁有幸福的人才幸福，而是知道幸福的人才幸福,。
幸福不在于享受了多少,，而在于感受了多少。,！
. Z7 @7 Q9 b. j* U: n8 ]0 r9 F5 _我在老板身邊感受過幸福,！
當(dāng)然也感受過壓力。,。