亚洲欧美日韩国产一区二区精品_亚洲国产精品一区二区动图_级婬片A片手机免费播放_亚洲国产成人Av毛片大全,男女爱爱好爽好疼视频免费,中文日韩AV在线,无码视频免费,欧美在线观看成人高清视频,在线播放免费人成毛片,成 人 网 站 在 线 视 频A片 ,亚洲AV成人精品一区二区三区

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會(huì)員

QQ登錄

只需一步,,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

中國缺乏匠人文化

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2013-5-10 18:33:20 | 只看該作者
看最近一期《中華讀書報(bào)》,,其上第五版有采訪蔣子龍先生的一篇文章《工業(yè)題材已遠(yuǎn)去》,,也說的是這方面的問題,。其中一些段落摘錄如下:他走進(jìn)工人們中間,和工人聊天,�,?墒撬У陌l(fā)現(xiàn),,交流的話題越來越有限。他們的工作技術(shù)含量少,,干多少活給多少錢……我們只有粗放的工業(yè),,象農(nóng)村脫大坯一樣是粗糙的……實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,工業(yè)化的過程太潦草了,,缺乏核心技術(shù),,核心技術(shù)完全輕而易舉的由國外購買代替了(這點(diǎn)我不同意,到哪里能夠輕而易舉的得到核心技術(shù),?可能是采訪者對工業(yè)知之甚少),。好的工業(yè)工人鳳毛麟角,原來一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍都渙散了,,而且沒有再培養(yǎng)……

點(diǎn)評

看看工人的地位就知道了,,以前當(dāng)工人多叫人羨慕,鐵飯碗,,國庫糧,,什么國家都管,現(xiàn)在呢,,工人啥地位,,苦累不說,工資也不高,,生活在底層,,怎么給人希望。  發(fā)表于 2013-5-11 18:27
22#
發(fā)表于 2013-5-10 19:50:56 | 只看該作者
人才的成就需要大環(huán)境,。
23#
發(fā)表于 2013-5-10 19:57:44 | 只看該作者
是啊,。,。有些東西慢慢就沒了
24#
發(fā)表于 2013-5-10 20:20:14 | 只看該作者
中國缺乏文化氛圍
25#
發(fā)表于 2013-5-10 21:14:11 | 只看該作者
精神的缺失
26#
發(fā)表于 2013-5-11 11:13:45 | 只看該作者
“士農(nóng)工商”,工在第三位,,現(xiàn)在是中國特色市場經(jīng)濟(jì),,一切向“錢”看,“商”早就搖搖領(lǐng)先可以和士一較高下,。
相比前面兩位高富帥,,“工”、“農(nóng)”兩位屌絲只有羨慕的份,,他們只能在回憶里找找自己的榮光,比如“中國工農(nóng)紅軍”(沒聽說過中國士商紅軍吧),,得出結(jié)論高富帥的命永遠(yuǎn)比屌絲值錢,,人才不會(huì)從事這種高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè),屌絲什么時(shí)候還是屌絲,。(一頓亂噴,,不喜輕拍)
27#
發(fā)表于 2013-5-11 12:19:22 | 只看該作者
中國不是也有句古話:行行出狀元!
只是外界變化太快,!太多人抵抗不了誘惑,!
28#
發(fā)表于 2013-5-11 12:24:28 | 只看該作者
我們?nèi)鄙倬次分模?/td>
29#
發(fā)表于 2013-5-11 21:41:44 | 只看該作者
思想太浮躁,缺乏責(zé)任心,,做一件事不能抱著精益求精的精神去完成,,總是差不多就行了,長此以往,,國家的未來在哪兒,,民族該通往何方?
30#
 樓主| 發(fā)表于 2013-5-11 22:12:25 來自手機(jī) | 只看該作者
青春在路上 發(fā)表于 2013-5-11 21:41:44
思想太浮躁,,缺乏責(zé)任心,,做一件事不能抱著精益求精的精神去完成,總是差不多就行了,,長此以往,,國家的未來在哪兒,民族該通往何方,?

不是我反動(dòng),,可有的時(shí)候真的覺得歌舞升平一片祥和的背后其實(shí)是危機(jī)重重啊來自: Android客戶端
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會(huì)員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-4-21 18:13 , Processed in 0.059019 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表