就業(yè)難，多行業(yè)不景氣減員

掃街

7月份畢業(yè)季逼近,，李華變得非常忙碌而焦慮,，直到5月16日上午送走了海信三家子公司的招聘主管后,，她的臉上才現(xiàn)出些許笑容。海信的人說,，雖然公司已經(jīng)3個月沒有對外招工了,，但對他們學(xué)校還是按計劃進(jìn)行招聘，這些指標(biāo)會給他們學(xué)校留著,。這讓李華異常感動,，懸著的心終于放下了�,！　±钊A是山東省輕工工程學(xué)校實習(xí)就業(yè)中心主任,，這所學(xué)校一直以向企業(yè)輸送金藍(lán)領(lǐng)而聞名，其機(jī)械,、機(jī)電類對接現(xiàn)代裝備制造業(yè)的專業(yè)一直非常搶手,，跟海爾、海信,、南車四方機(jī)廠以及中集集團(tuán),、上汽通用五菱、中國重汽等山東省的大企業(yè)都有長期合作關(guān)系,。往年她是等著招聘單位上門找她要人,，但是今年的人才市場行情她明顯感覺沒那么好了。
　　李華從今年3月中旬就開始外出聯(lián)系招聘企業(yè),，長期合作的企業(yè)都跟她說“先等等吧”,，一直沒有確定的答復(fù),，她本希望拓展一下招聘輸出渠道，但是在開拓新企業(yè)時,，她得到的答復(fù)多是今年不增新人,，要降低人力成本。最后她還得從以往100多家長期合作的企業(yè)想辦法,，解決學(xué)校1300個應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題,。不過，她可能不知道,，今年各高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)達(dá)到699萬人,，是歷年來最多的一屆。

　　甘民可到現(xiàn)在還沒有跟任何一家企業(yè)簽約,，這個高中時就已經(jīng)有國家級發(fā)明專利的小伙子,，是武漢工程大學(xué)高分子材料與工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他實在不甘心隨便找一家就把自己送出去了,，尤其不想找到工作后不滿意還要跳槽,。他最近參加了兩場招聘會，校內(nèi)和校外各一場,。校內(nèi)招聘沒有幾家是適合高分子材料專業(yè)的,，而校外的只招聘管理層和項目經(jīng)理，要5年以上工作經(jīng)驗,，他這樣的本科生只能“望企興嘆”,。
　　甘民可的同班同學(xué)一大半都找到了工作，多是去做武漢周邊工廠或者江浙,、廣東一些中小企業(yè)的技術(shù)人員,。他的師兄師姐有一小半選擇了考研，剩余的甚至改行去北京跑起了銷售,。甘民可說,，他們專業(yè)相對好找工作，但是找到稱心的還是難,，自己是因為感興趣才選擇了高分子材料專業(yè),，現(xiàn)在如果為了就業(yè)就改行，他實在不愿意,。他要在保證本專業(yè)不變的情況下,，希望找到精細(xì)加工或者研究新材料這樣的單位，他的夢想是去企業(yè)研發(fā)部門和研究所,。
　　2008年高中即將畢業(yè)時,，他發(fā)明的一種褲子就拿過國家頒發(fā)的實用新型專利證書。大學(xué)二年級時,，他跟同學(xué)一起創(chuàng)辦了大學(xué)首個發(fā)明創(chuàng)新協(xié)會,，并擔(dān)任技術(shù)部長�,，F(xiàn)在他還在構(gòu)思兩個要申請專利的項目，一個是類似氣球能伸縮便攜的水袋或者水桶,，另一個是類似泡沫塑料的合金板材,，適合航空航天領(lǐng)域耐高溫需求。
　　可是現(xiàn)在臨近畢業(yè),，他已經(jīng)來不及完善它們并申請專利了,，他必須面對就業(yè)問題，但首先看到的卻是各家企業(yè)裁員的計劃,。2012年公布年報的1662家A股上市公司,，減員的公司有548家,，占比為32.97%,。其中，15家企業(yè)裁員幅度超過50%,，減員超過萬人的不在少數(shù),。最近，奇瑞,、華潤涂料,、新浪等他熟悉的公司也被爆出了裁員計劃�,！爱a(chǎn)業(yè)不景氣,，就業(yè)就沒有基礎(chǔ)了。小企業(yè)早就開始裁員,，只是不被關(guān)注,，大企業(yè)現(xiàn)在也有減員的需求，但是因為太受關(guān)注都謹(jǐn)慎行事,�,！敝袊�三星研究院首席研究員劉金賀說。
　　李華所在的山東輕工學(xué)院雖然是金藍(lán)領(lǐng)基地,，但是今年的經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)形勢也不那么樂觀,。李華說，集裝箱生產(chǎn)企業(yè)往年都是焊接專業(yè)的接收大戶,，今年卻招聘很少,，今年很大的變化就是每個來招聘的物流企業(yè)都設(shè)定了人數(shù)的上限，僅僅需要補(bǔ)充20個名額,�,！霸瓉碛卸嗌僖�多少，這是非常大的變化,。出口型的企業(yè)尤其不好,，需求很少,。”李華說,。


　　不景氣不僅僅是跟山東輕工學(xué)校合作企業(yè)的焦慮,。國家近期公布的生產(chǎn)者價格指數(shù)(PPI)已經(jīng)是連續(xù)第14個月大幅下滑，4月份PPI下降2.4%,，創(chuàng)去年10月份以來最大降幅,，金屬和化工行業(yè)降幅尤其大。
　　中國三星研究院首席研究員劉金賀對經(jīng)濟(jì)觀察報表示,，PPI持續(xù)下降說明生產(chǎn)不活躍,，生產(chǎn)制造鏈條萎縮，工業(yè)品和大宗商品生產(chǎn)商盈利,、償還債務(wù)以及按時向供應(yīng)商付款的難度加大,。表現(xiàn)在鋼鐵、煤炭,、玻璃,、鋁、光伏,、水泥這一系列中國主要行業(yè)的產(chǎn)能過剩問題,。
　　“鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩，需求不旺,，7月份到了大學(xué)生畢業(yè)的時點,，企業(yè)雖然沒有減員，國有企業(yè)有社會責(zé)任在這,，不可能減員,，但是他們的工資已經(jīng)受到影響�,！�山東鋼鐵董秘辦工作人員對經(jīng)濟(jì)觀察報表示,，原來效益好的時候，可以全額拿到績效工資,，但是現(xiàn)在生產(chǎn)銷售指標(biāo)完成不好,，就要扣績效工資了。等于現(xiàn)在大家工資被稀釋了,，因為要養(yǎng)活更多的員工,，下屬集團(tuán)公司雖有招聘計劃，但是要的人不多,。
　　馬鋼股份證券事務(wù)代表胡順良也表示了相同的觀點,，目前大的經(jīng)濟(jì)形勢不好，企業(yè)目前也是兩難,，一方面產(chǎn)能過剩,，企業(yè)效益不好,，另一方面物價在不斷上漲。作為國企,，不能減員,。兗州煤業(yè)證券部工作人員也表示，公司近期不僅工資降了,，不同崗位降低的幅度不同,，而且能夠明顯感覺到的，是企業(yè)正在“控費提效”,，比原來嚴(yán)格多了,。
　　煤炭專業(yè)是山東科技大學(xué)的特色專業(yè)，往年都非常好分配,，煤炭企業(yè)原來照單全收,，但是今年企業(yè)也開始精挑細(xì)選。山東科技大學(xué)主管就業(yè)的副校長王志剛說,，今年確實是畢業(yè)生最多的一年,，山東科技大學(xué)也增加了數(shù)百人,，青島9萬多畢業(yè)生比去年增加1.5%左右,，“山東能源集團(tuán)、兗礦集團(tuán)等煤炭企業(yè),，今年變得挑挑揀揀的,。鐵路、建筑類的專業(yè)也受到影響,，要的人數(shù)減少”,。王志剛說，訂單培養(yǎng)的學(xué)生,，受到非訂單學(xué)生的競爭,，面臨飯碗被搶掉的風(fēng)險。今年經(jīng)濟(jì)形勢不好,，企業(yè)給出的起步工資不高,。往年行情好時起步工資在3000元左右，今年一般只有2500元左右,，文科不到2000元

點評：
媒體 娛樂業(yè)似乎沒受影響,，啊,？

心痛凡人

有同感的啊，最近找工作 公司開出的價格那個低的
呵呵  ,。

shootbomb1

口紅效應(yīng)是對屌絲文化的完美注解
北上15萬/年招3年工作經(jīng)驗的人都困難

何清波

2000元起步,，養(yǎng)活自己都難啊,。今天的大學(xué)生怎么了，這么廉價,。

dawanglin

我馬上就畢業(yè)了， 成都,。該怎么辦,，機(jī)械行業(yè)不景氣。

浪跡天涯的潘潘

那年工作好找了,？

華為2013

表示 壓力三大

kebi24

就業(yè)難啊!

dawanglin

慢慢等等再說

dawanglin

難啊,。。,。,。